教书十几年了,整天忙忙碌碌的,耕耘在教学第一线,感觉自己做得还不错。但是学习了《班主任基本功》一文后,感触很深,终于明白各行各业都有基本功,要有扎实的基本功。
在工作中,善于“看”学生,所谓“看”就是细致地观察。班主任通过观察学生来了解学生各个方 面的表现和情绪变化,及时发现个别学生存在的问题,把问题解决在萌芽状态。一个班主任要真正对全班、对每个学生做到全面深入的了解是,很不容易的事。如:为什么有的学生这几天神情恍惚?为什么他上课注意力分散,为什么有的同学这几天花钱那么大?这些信息班主任只有认真仔细地观察才会发觉,才能从实际出发,有针对性的观察,并且要“看”的全面。
所谓“听”就是象朋友一样善于倾听各方面的声音,通过“听”来了解学生的内心世倾听能找到“问题”的根源。学生出现“问题”,总有一定的原因,班主任遇到“问题”。不急躁,先听,能从学生的解释、申辩中了解学生的思想认识、情感发展,知道学生的人际关系,这样就能清楚学生出现“问题”的原因。
听能确定教育的方法。通过倾听,掌握了学生的思想实际、心理实际和生活实际,明白了“问题”的症结所在,解决“问题”的方法自然也就有了,而且由于有根据,这种方法绝对不是强迫的、压制的。
倾听能展现教师的美德。倾听是一种尊重、一种理解、一种宽容。学生是有血有肉、活生生的发展着的人.在人格界,及时解决潜在的问题,也就是充分利用耳的功能。
在工作中,我觉得应该用心“记”学生。都要求自己力争在两个周之内记熟全体学生姓名、外貌特征,还要记住学生的家庭住址,及家庭状况,这样既拉近了师生心理距离,又树立了班主任在学生心目中的完美形象。
所谓“问”是班主任主动与学生交谈。相比较于听而言,班主任主动地位。班主任做学生的思想工作、谈话是很好的方式,平时,了解个人情况,了解班的情况,问话也是很必要的手段,多与学生谈话跟学生的关系就会密切。
学习生活中,遇到以下情况更需要班主任亲切真诚交谈。1、学习成绩不理想时;2、学生之间产生矛盾时;3、学生遇到困难时;4、班级某种不良风气抬头时;5、学生犯错误时,每当这时班主任主动接近学生,真心实意地促膝长谈,学生不会无动于衷,他会受到感动与感染进而感化。
问话时应注意的问题:1.地点要适合;2.语气平易可亲;3.实事求是,不听一面之词,不乱表态,不偏激;4.讲究技巧,针对不同的学生,善于运用不同的技巧。
至于恰当的“切”。我觉得我这项基本功我太欠缺,在处理班级问题上,缺乏技巧性,导致有些事情干起来很吃力。
所以今天看了这篇文章后班主任的工作方法有很多,我想只要我们学好班主任的基本功,每位教师都会成为学生的良师益友。
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