班主任是班级的教育者与组织者,是学校领导进行教导工作的得力助手,是全面负责一个班学生的思想、心理、学习、生活的教师,对一个班集体的发展起主导作用。
1951年,国家颁布了《政务院关于改革学制的决定》,规定从1952年起,在中小学设立“班主任”,取代“级任导师”。
01班主任的角色
班主任是学生成长的引路人班主任是班级管理的设计师班主任是优良班风的培育者班主任是协调多方关系的艺术家
02班主任的职责
教育学生的职责管理班级的职责指导班级活动的职责协调其他教育者的`职责
03班主任的素质要求(班主任应具备的基本条件)
坚定的教育信念;高尚的思想品德;对学生炽热的爱;较强的组织能力;交往与合作能力;多方面的兴趣与才能;扎实的教育理论素养和科研意识。
04班主任工作的原则
学生主体原则;因材施教原则;集体教育原则;民主公正原则;严慈相济原则;以身作则原则。
05班主任工作的主要内容与方法
①了解和研究学生
了解和研究学生的方法主要有:观察法、谈话法、书面材料法、调查法。
②组织和培养班集体
组织和培养班集体是班主任工作的中心环节。
③做好个别教育工作
先进生的教育要求:严格要求,防止自满;不断激励,弥补挫折;消除嫉妒,公平竞争;发挥优势,全班进步。
后进生的教育要求:关系爱护和尊重后进生;激发后进生的自信心;对后进生赋予期待与信任;善于挖掘和及时捕捉后进生的闪光点;持之以恒地教育后进生。
④进行操行评定:操心评定应遵循“四性”:评定内容的全面性;评定主体的多元性;评定过程的发展性;评价语言的规范性。
⑤协调好各方面的教育力量:形成学校、家庭、社会一体化的教育力量。
⑥做好班主任工作计划和总结
06班主任的领导方式
①强硬专断型:对学生时时严加控制;要求时刻无条件接受一切命令,严格遵守纪律;认为表扬可能会宠坏学生,所以很少给予表扬;认为没有教师监督,学生就不可能自觉学习。
②仁慈专断型:不认为自己是专断独行的人;表扬并关心学生,但主要目的是为了控制住学生;以教师自己的好恶作为班级一切活动的标准;学生出一点问题就认为是自己没有尽到责任。
③放任自流型:与学生打交道时缺乏信心,或认为学生爱怎样就怎样,优柔寡断;没有明确的目标;既不鼓励学生,也不反对学生;既不参加学生的活动,也不提供活动帮助和建议。
④民主平等型:与学生共同制订计划和作出决定;在不损害集体的情况下,乐意给个别学生以关心、指导和帮助;尽可能鼓励集体的活动;给予学生客观的表扬与批评;把学生的问题看成是发展成长中不可避免的现象,总是采取乐观宽容的态度。
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