教师办公室管理制度

　　为了更好地规范管理，塑造良好形象，构建和谐团队，提升文明水准，特制订本制度及考评细则。

　　一、考评标准

　　1.办公室有负责人，有值日安排。

　　2.办公室内物品摆放有序，布置高雅，环境洁净。

　　3.爱护桌椅等办公用品，下班能关闭计算机、空调、日光灯以及门窗等，不发生物品遗失、损坏等现象。

　　4.办公室全体人员自觉遵守规章制度，不无故迟到或早退，有事履行请假手续。

　　5.办公室全体人员上班期间认真办公，工作勤奋，不闲谈、不吃零食、不上网聊天(淘宝)、不玩游戏、不看电影，不做与教育教学工作无关的事情。

　　6.仪表端庄，打扮符合教师身份，坚持讲普通话。

　　7.同事间团结协作，不闹矛盾，不搞小团体。

　　8.自觉参加升旗仪式、做操、培训等集体活动。

　　9.对学生、家长或其他来客热情接待、周到服务，不引发矛盾或产生纠纷。

　　10.办公室风气正，完成学校各项工作好。

　　二、办公室卫生要求及量化分值

　　1.健全办公室卫生值周制度。办公室实行年级(段)长负责制，负责安排好卫生轮值教师，卫生轮值安排表上办公室公告栏。值日教师自觉履行职责，负责人督促。(10分)

　　2.执行办公室每日一小扫，每周一大扫，节假日或有活动任务时突击扫的制度。大扫要求做到打扫彻底，不留死角。办公室环境布置幽雅，适当摆放少量植物，有校园文化氛围。(10分)

　　3.地面无杂物、无纸屑等;门、窗、柜整洁;墙壁、天花板无悬尘和蜘蛛网;窗台和窗框无积灰，窗帘整洁干净;日光灯无积灰。(10分)

　　4.办公桌桌面整齐干净，办公桌上物品摆放有序、整齐;定期整理好自己的桌子抽屉、柜子。暂时不使用的教学资料放进铁皮柜保存。(10分)

　　5.墙壁无污迹，悬挂物保持整洁美观;文件柜顶部无积灰且不堆放无用杂物;及时清理办公室墙上公告栏内过时的文件;禁止乱贴乱挂。(10分)

　　6.饮水机无积灰、饮水机槽干净且无脏污积水。(10分)

　　7.开关、插座及接线板安全、完好、无灰尘;电话机保持清洁;电脑桌、电脑主机、显示器、键盘干净无积灰，摆放规范;网络线路规范、安全;(10分)

　　8.卫生工具整齐摆放;垃圾及时清理 ，及时倾倒，不堆放杂物;清洁毛巾清洗干净并挂在指定位置展开晾干。(10分)

　　9.教师不得在办公室吸烟;坚持开窗通风，经常保持空气新鲜;开展经常性的防疫工作。(10分)

　　10.下班后或办公室长时间无人时关掉所有电器及空调。(10分)

　　三、考评办法

　　1. 文明办公室每月评比、公布一次，学期末总评一次，当月被评为“文明办公室”的给予该办公室当月绩效每人给予一定的奖励。反之，较差的评一名，给室内其成员当月绩效考核给予一定的扣罚。凡被评为“文明办公室”的(即每月被评为文明办公室)，所在办公室全体人员期末集体给予奖励。

　　2.文明办公室的考评由教务处每双周组织一次考核，检查人员由校领导、值日领导、各

　　3. 日常主要以平时检查、观察、了解到的第一手资料为依据。

　　4.凡有以下情形的给予扣分。

　　(1)禁止上班期间上网聊天、购物、游戏或观看与教学无关的视屏或影视作品。若在检查中发现，给予当事人在当月考核中扣3分，并计入办公室月评。

　　(2)本室财产如属于人为损坏，要照价赔偿，并在办公室评比中扣3分。

　　5. 办公室人员中有下列情形之一者，取消评比资格：

　　(1)体罚或变相体罚学生。

　　(2)与家长、同事闹矛盾并造成恶劣影响。

　　(3)有重大安全责任事故发生。