《劳动合同》

　　甲 方：____________公司

　　乙 方：____________（员工工号：_）

　　甲、乙双方于____年__月__日签订了有/无固定期限劳动合同，现由____方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：

　　一、解除劳动合同的日期为：____年__月__日；

　　二、____方支付____方经济补偿金（违约金）______元；

　　三、____________________________________________；

　　四、本协议自甲、乙双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效；

　　五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方：________公司 乙方（签字）：______

　　法定代表人或委托代理人：____________________

　　____年__月__日 ____年__月__日

　　旷工解除劳动合同（二）

　　甲方：

　　乙方： 身份证号码：

　　甲乙双方于 年 月 日签订了合同期限从 年 月 日至 年 月 日的劳动合同，双方同意协商解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：

　　1、自 年 月 日起，解除双方签订的`劳动合同，双方的权利义务随之终止；

　　2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后结清以下款项：

　　a） 月份工资：共计￥ 元

　　b） 相应比例

　　年终奖：共计￥ 元

　　c） 经济补偿金：共计￥ 元

　　d） 乙方尚欠甲方欠款及资产损失赔款：共计￥ 元；

　　e） 其它：共计￥ 元；

　　f） 其它扣款以员工离职交接表中所列资产移交情况为准。

　　3、甲方为乙方缴交社会保险金至 年 月 日

　　4、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；

　　5、乙方应当于本协议签订后1日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

　　6、乙方自愿放弃其他所有诉求。

　　7、此协议书一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。