新形势下加强国企宣传思想工作的研究与探索

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新形势下加强国企宣传思想工作的研究与探索

王明科 冀中能源股份有限公司

中图分类号：G241.1 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2018）6-295-01

摘 要　　　推动国有企业高质量发展，必须牢牢把握思想政治工作主动权，精准把握切入点和着力点，着力强化理论武装、强化新闻宣传、强化思想疏导、强化文化建设、强化组织保障，以此为企业发展凝聚强大正能量。关键词　　　国企　　　宣传思想工作　　　研究当前，我国经济发展进入新时代，经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段。改革创新是时代精神的核心，是高质量发展的必由之路。作为国有企业，随着各项改革深入推进，势必在职工思想上产生较大影响，各种不适应、不理解也会随之出现，这就急需用好宣传这一有力武器，争取广大职工的理解、支持和参与，为改革顺利推进赢得最广泛的群众认同与智慧。笔者认为，必须精准把握切入点着力点，着力在五个方面加强工作，细致入微做好思想工作。

一是着力强化理论武装，筑牢思想基础。政治建设是党的根本性建设，思想建设是党的基础性建设。各级党组织必须深入开展中国特色社会主义理论体系学习宣传，深入学习、大力宣传党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，中国特色社会主义道路、理论体系和制度。尤其把学习宣传贯彻党的十九大精神、**总书记系列讲话精神作为思想理论建设的重要内容，作为首要政治任。坚持用新理念新思想武装头脑，把理论学习的各项成果转化为谋划工作的理性思维、促进改革发展的创新举措、完成任务目标的实际本领。开展形式多样的宣讲活动，引导广大干部职工坚定理想信念，推动党员干部政治理论结构的优化和思想政治素质的提升，为更好地推进企业发展奠定坚强的思想基础。

二是着力强化新闻宣传，凝聚发展共识。坚持正确导向，有效引导舆论，是新闻宣传工作的重要任务。各级党组织必须把新闻宣传工作作为“一把手工程”来抓，纳入党委重要议事日程，主动指导工作开展，牢牢把好舆论导向。宣传部门按照党委总体部署，工作大局上深谋远虑，发展趋势上准确把握，关键问题上精准发力，紧紧围绕中心工作，凝心聚力，鼓劲造势。高度重视宣传阵地建设，无论是传统的报纸、电视，新兴的网络、手机客户端，还是微信、微博等社交工具，以及各种形式的展板、橱窗、板报、电子屏、广播等传统阵地，都保证必要投入，建好用好，切实发挥作用。在巩固传统阵地的同时，也要积极推进媒体创新，努力开辟占领新兴媒体阵地，办好微信公众号等新媒体，积极采用多种形式和手段，努力抢占第一落点，增强吸引力和感染力。紧紧围绕中心工作开展宣传报道，集中展示各级干部职工奋发有为、爱岗奉献的优良作风。

三是着力强化思想疏导，营造和谐氛围。实现企业改革发展的任务目标，必须依靠每一名干部职工。各级党组织必须更加坚定地践行以人为本的理念，把“以职工为中心”作为想问

题、定政策、办事情的出发点，尊重职工、关心职工、充分调动和发挥职工群众的积极性创造性，让职工了解并参与企业改革发展，最大限度赢得职工群众的理解和支持。同时，主动了解职工的思想和心态，倾听职工声音，针对职工思想的热点问题，找准思想认识的共同点和化解矛盾的切入点，引导干部职工多看主流、多看本质、多看光明面，引导职工情绪朝着积极健康方向发展，确保各个时期思想不乱、情绪不涣、队伍不散，推动各项工作顺利实施。

四是着力强化文化建设，弘扬新风正气。文化承载价值，文化引领发展。文化建设的根本目的是倡导正确的价值，用正确的价值观，把干部职工的思想和行动统一到企业的发展目标愿景上来；用共同的发展观，引领干部职工将文化理念转化为实实在在的行动。各级党组织必须结合中央确定的“中国梦”主题教育实践活动，引导干部强化“新时代是奋斗者的时代”“幸福都是奋斗出来的”的新理念，形成干事创业、艰苦奋斗的热烈氛围。大力选树、宣传各条战线涌现出来的技术骨干和劳模标兵，大力弘扬“精益求精、严谨认真、专注敬业、推陈出新”的工匠精神，将工匠精神融入企业生产经营的每一个环节；大力加强凡人善举的发掘、选树，大力宣传典型人物，诠释爱岗爱企、无私奉献的敬业精神，弘扬助人为乐、见义勇为的社会正气，展示孝老敬亲、传播爱心的家国情怀，唱响昂扬向上的正气歌，汇聚成推动发展的强大正能量。

五是着力强化组织保障，构建长效机制。全面加强对宣传思想工作的领导，以强烈的使命感和责任感抓好宣传思想工作，为宣传思想工作开创新局面、创出新水平提供坚强保障。各级党组织织负责人必须切实提高对宣传思想工作的领导能力，摆上重要日程，推动各项工作落细落小落实，调动各方力量、运用各种资源，形成党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门牵头协调、其他部门分工协作的大宣传格局。大力提升队伍素质，开展多层次多样化的业务培训活动，挖掘、发现优秀人才，形成人才辈出的生动局面。积极分析新情况新问题，主动研究新办法新手段，不断健全完善工作考评机制，将考评结果与评优评先、职务晋升、职称评聘、薪酬激励等方面挂钩，增强宣传工作的积极性、主动性和创造性。各级宣传部门积极创新方法途径，不断充实工作内容，融入中心、服务大局、勇于担当、积极作为，为企业改革发展提供强大的精神动力、思想保证和智力支持。

MEC2018.6295