河北省人口空间分布及其影响因素分析

月叮日门丁热年第期管理爵氢畏河北省人口空间分布及其影响因素分析李林072002河北大学河北保定)【摘河北省人口众多但是分布不均衡要」。本文通过人口密度人、口平、人口分布不均衡导致地区经济发展差异显著3不利于社会资源的集河北省主要的贫困县。均年增长率和人口城镇化分析河北省人口分布情况据此分析影响人口口中调配和分配不利于行政管理效能的发挥四、。分布的因素发现交通经济对人交通经济的显著影响、。、口密度是显著相关的即人分布受到就分布在人口比较稀少的保定张家口和承德的西北部地区(二)河北省人口平均年增长率分析、、【关键词」人口密度;人口平均增长率;城镇化河北省地域辽阔研究河北省人口分布的变动趋势采用的是第五次第六次人口普查的数据汇总河北这01年间的人口总数人口平均增长速率以及农村人8面积17万平方千米、占我国国土面积的口数量。19%但全省地貌复杂多样地势西北高东南低人。口分布不均衡阻2000年一20100年时间里河北省人年近1口总量在增加。河北省人;碍全省均衡发展以河北省人口普查数据和统计年鉴为资料研究人口。口年增长速度显著的地区主要分布在河北平原和唐山沿海地区口减少地区主要分布在燕、其中人分布的特征及影响因素有利于全省统筹规划加快实现京津冀一体化山一太行山和坝上高原的张家口承德连片区、、河北省人口分布现状(一)河北省人口密度分析、域。原因是平原地区生活水平不断提高死亡率在不断下降同时人口流动比较频繁成为该地区人口增多的主要因素;山区坝上高原的张家口过度使用导致环境进一步恶化水土流失严重是人口减少的主要原因承德地区工业经济不发达生活条件恶劣加上当地人民对于环境资源的人口的数量或规模直接影响到人类与自然人类与社会经济之间的关系[但近几年该地区人口减速缓慢人口开始出现增长主要因为该地区作为一般来说由于不同区域。人口密度是人口分布研究中最常用的指标自然与社会经济组合不同、京津冀生态屏障政府对生态环境越来越重视加大了对环境的治理力度和山地旅游业的发展使得当地人口呈现增长趋势。[j2造成人口密度分布存在差异表、11可以看另外人口显著增加。出河北省各地区人口数量的基本情况保定市人口数量最多其次是石家庄邯郸地区但邯郸地区的人口密度最大其次是石家庄廊坊地区同时不管是总人口还是人口密度张家口承德地区都是最低的、地区与人口减少地区一般都是相毗邻的主要由于河北省的人口流动方向中省内近距离流动的比例最高同时农村人口向中心城镇流动(三)河北省人省份农村人。河北省东口城镇化布局南部人口密度高西部西北部人口密度低人口分布呈现出明显的东南。、河北省作为农业大省经济发展较慢同时城镇化率远远落后于周边口占多半以上。高一西北低的形式、同时在空间分布上人口分布总体上呈西北山地丘”“城镇化率是衡量河北省人口分布和经济发展陵区密度低一东南平原区密度高的模式。即西北和西部海拔较高的高的一个重要指标原山地丘陵区人口稀少且人口多集中在山间盆地和谷地;东南部地势低平的山前平原区人口稠密河北省、、200年一20101年间城镇化进程发展很快其中各个市年0%。。县的市区发展最快市区几乎达到了10从整体上看石家庄邯郸唐、、、、总的来说燕山一太行山脉和坝上高原地区人口稀少张家口市承、山廊坊沧州地级市城镇化率较高达到了45%以上而保定承德张德市和秦皇岛市北部地区人、、口密度在510人/k时以下位于太行山脉的;家口地级市城镇化率在38%以下6张家口市城镇化水平较高451%以下。、%而5保定石家庄邢台和邯郸地区的西部人口密度大都在1;、0一30人k/厅、下边大部分市县城镇化水平在35、、从空间分布上来说东南部地之间东南部平原地区和东部沿海地区人口密度较高主要是位于沧州;、区城镇化率较高围绕北京天津和山东的地区沿海地区城镇化率高西衡水和秦皇岛的东部地区在北京天津周围的市县例如廊坊唐山和保定地区人口密度都位于50北部山区丘陵和高原地区城镇化率低、、。人k/m;绝大多数地级市直辖市人。口密度在城镇化水平也从侧面反映农村人口市民化些促使农村人、城市化快速发展各项公逐年增多随着城市社会经济的发展聚集了大量人口共设施卫生教育等远远优于农村同时城市的就业机会也比农村多这口向城市迁移叽表县市名名1我国第六次人口普查河北省各县市人口情况城镇镇乡村村户规模(刀户)人口密度人口比重(%)总人口非农业户口二河北省人口分布影响因素分析(一)河北省人口分布的交通影响河北省,1肥牡1石家庄闹唐山市秦皇岛郎郸市市1016378吕洲.23叫”21266一31阅,气兔,下402,~~~一8882233663477一381100`_~一一门51451333501865552405.表2人口密度与公路密度的相关系数相关系数数人口密度度公路密度75728992997`055,003850975537263144141948771568118830442944562名3382一`闹31400917468371时1031857713233一3q兄气`兄6气1月月OQ,,-ll一~~一~~~一l~~~一一一3777765.68569.78507155一邢台市保定市市张家口28427855426131868540好35773枢的a口刀a。ro人口密度相关系数10000一一713二1119月382215688J,U户J,另h559闹43朽48553d,」泛nll”一58819624500134310332912542221151411l`57`87723833052811(双侧)135500001355l刀000117J88承德市市~一一一~一21088170662130014688一一一N8.721300988422152002243698826830866323379抢州市廊坊市市71M062243洲忍39943叨77333775犯j3678.7名4公路密度相关系数519713.一33773299一(双侧)000013551355。衡水市29刀,N注资料来源于第六次人口普查:*在置信度(双测)为。10时相关性是显著的6(下转第17页):990一)女汉族河北省保定市人河北大学硕士研究生研究方向流动人口劳动经济学作者简介李林(1:·165·月以日门〔热匕年第诊断便于组织有针对性的采取措施解决问题而不是撒网式管理压力管理的效果和效率二岗位分工重置。期(五)利用目标管理方法管理言爵蓄畏保证目标管理是指企业将各个部门的领导层集中到一起共同商定企业)且将制定好的目标下放给每个部门洛部门未来期间内的目标和计划并主管再进行目标细分由于很多员工的压力源是因为不能很好的应对自己的工作产生通过调查加果发现企业中的员工在工作条件这一项的得分比较高那么企业就要针对这部分员工重新为他们调整岗位或者安排合理的任务将目标具体到每个员工、。并且在目标分配完成后一定要赋予员工必要的权力和资源技术支持使工作能够顺利开展诚使其:少不确定性给员工带来的工作压力(六)鼓励员工正确认识自我。在可接受的负荷内工作。岗位分工重置时要考虑一下几个方面的因素首先了解员工的长处量才录用淇次皮排适宜的工作量既要避免较少的工作量带来的组织涣散汉要避免过量的工作使员工身心俱疲的现员工压力产生多半是没有对自己形成一个正确的自我认知自我认知包括自身能力与期望的匹配度自身的不足对别人的期望是由于不满、、、。通常压力象再次为了提高员工的工作积极性河以在一定的范围内实行定期轮岗诚少员工由于工作倦怠产生的压力最后尽量为每个员工制定工作目标避免员工因为定位不明确而自暴自弃。恐惧而产生的紧张感、员工如果不能正确的认识自我及他人就会徘徊在工作沟通的现实与期望的差别中无法自拔心中累计的对自己和他人的不满也能转换成一种压力。(三)定期进行压力管理培训组织中员工的压力虽然多样但是总的来说压力产生的原因可以归四结束语随着社会的进步规代人生活的环境不可能短期改变所以组织压力、为以下几类:员工因不能进行良好的时间管理而导致工作量与自身状况无法匹配:员工因不能掌握有效的沟通技巧而与同事不能融洽相处员工对压力没有正确的认识从为压力都是负面的这三个方面能力的培训一方面能使员工了解自身与环境的不匹配问题所在一旦有压力预兆出将成为一个长期存在的问题企业的压力管理不容忽视。员工在组织中。。的大多数压力都是可以通过企业和员工的共同努力而避免或者减缓的重视本文通过对工作压力产生的原因做了具体分析希望能够引企业的足够现积极主动的采取办法应对:另一方面由于时间管理技能和沟通技能的提高从组织整体水平上看员工的压力能在一定程度上得到缓解。并提出压力的应对策略湘信只要企业对压力管理采取积极的态。度员工也会在压力应对方面不断成长在提高每个员工个体绩效的基础上为提高企业的整体绩效做出贡献(四)重视企业的人力资源管理企业在聘用员工时河以增加抗压能力测试筛选掉一部分抗压能力差的员工提高企业员工的整体抗压水平企业聘请专家对本企业员工做职业生涯规划诚少由于对未知未来的恐惧而产生的压力企业人力资源可以通过定期座谈的方式了解员工的兴趣所在和对不同工作的胜任力【参考文献】【]长丽辉组织变革下的工作资源与积极工作压力以学习机会为中介变量的研究8l【]东北财经大学2D01众20]杨巍工作压力源组织支持感知与工作投入关系研究【[2]浙江大学,D在轮岗结束之时为每个员工都安排合适的工作企业应该完善自身的福利制度诚少员工的后顾之忧企业应完善自身的绩效考评制度利用优质的薪酬管理体系降低员工的生活压力而导致的工作压力。、83[]黄玉清浅析组织压力的有效管理日』经济与管理20厌o)二4[]马可一压重鸣组织压力管理的最新研究进展叶心理科学2田3(0)(上接第165页)人口分布与交通密切相关河北省主要以公路运输。表3人口密度与GOP相关系数为主以县域的公路密度代表该地区的交通运输发展水平并与人口密度000做相关分析加图所示湘关系数为.0731匀爹.通过检验相关系数GDP因此河Psearlll人口密度以认为人口密度与交通发展水平有强正相关性即交通发展水平越高人口密度越大人口多集中在交通比较发达的地区。naGDP}相关系数100177的比。519(二)河北省人口分布的经济影响(双侧)人口分布与经济的发展水平密切相关沐l]用GOP作为当地经济的发展水平与人口密度作相关分析湘关性检验如下图所示湘关性显著N。表明河北省的经济发展水平与人口密度成正相关性即经济发展水平高」人口密度相关系数519日婴177…9卫i翌一1000人口密度大。产业结构对人口分布也产生重大影响、第一产业是人口集(双侧)聚的重要因素第二三产业是人口集聚的决定性因素4沐口密度小于80N*一几丽淤。0人永解、的地区三产业占比相当而在人口密度大于人永解的在置信度(双测)为0.50时相关性是显著的地区第二三产业占为7945也随之增加。%所以随着第二三产业的增长沐口密度差异随着生产力的不断发展。经济因素可以在一定程度上改变自然因素对人口的约束力经济发展差异和城乡区别会引起人口在地理空间上的且在短时期内特别是小范围内影响更为三结论人口分布是人口发展过程的空间表现形式济的多种因素的共同影响、分布变化及产生人口集散过程它受到自然的和社会经明显。6[]。河北省在华北地区北挨燕山西邻太行山东南部土地肥沃内守京津外环渤海全省地势由西北向东南倾斜西北【参考文献】14【]张慧河北省人口分布地域格局时空演变分析山地域研究与开发201部为山区丘陵和高原其间分布有盆地和谷地中部和东南部为广阔的平原。、本省人口分布主要受到自然环境经济发展水平和交通条件的影20]刘纪远岳天祥王英安中国人口密度数字模拟山地理学报,[23响。其中自然环境基础是限制人口发展最关键的因素人口分布的地理3[]韦欣仪贵州省人口分布特征研究日]理论与当代Zola20趋势不会因为各种人为规划而发生根本变化自然要素的组合基础决定了人口空间分布的宏观格局]张贵炜鲍琳河北省人口城镇化发展模式及影响因素分析盯企业经济[4]祝卓试论我国人口合理分布问题日[5]人口研究3(1)80地区资源环境的差别也会带来区域发展的198以3)·167·