出国劳务协议书范本

出国劳务协议书范本

甲方： 乙方： 签订地点： 签订时间： 合同编号：

出国劳务协议书范本

甲方： (以下简称甲方) 乙方： (以下简称乙方) 身份证： 身份证： 家庭住址： 家庭住址： 联系电话： 联系电话：

甲方为确保境外工程顺当完成，按照我国法律规矩及相关政策规定，与乙方在平等、自愿的基础上商议全都，并经乙方家属同意签订本合同。

第一条、劳务内容

甲方聘用的乙方到蒙古国乌兰XX建造工地举行钢筋施工。 其次条、劳务期限

依据境外工程期限的特点，乙方出国劳务期限暂定为 年。 自2016年5月20日至2017年 月 日止。 (如有须要可以延伸)

第三条、劳动酬劳和支付方法

自乙方到达境外工作起天天日工工资 元，或天天小工工资 元，或计件工资40元/平米建造面积(不含材料、机械、劳动庇护等费用)。 如需加班，累计 8小时为一个工。

月工资发放于次月起，每月5日前，甲方将乙方工资的 %汇至乙方指定银行卡上(不含税费)，其余部分在 年 月前一次性付清。如超出3天，甲方没有向乙方支付工资，乙方有权停工;停工期间，甲方向乙方支付300元/工日的误工费。

合同签订后，乙方向甲方交付2000元保证金。如因为甲方缘由，乙方没有出境，甲方退还给乙方保证金;如因为乙方缘由，乙方没有出境，甲方不退还给乙方保证金。

出国施工期间，因为甲方缘由，造成工程停工三天以上，停工期间，甲方向乙方支付300元/工日的误工费。

乙方月累计工资小于4500元，甲方向乙方退还保证金;乙方月累计工资大于4500元，甲方不向乙方退还保证金。 第四条、双方的权利和义务 甲方的权利和义务：

l、甲方有权按照境外状况制定相关规定和制度，乙方必需遵守。对乙方执行规定和制度。工作成果优秀或不执行甲方的规定和制度，对违章施工、无故旷工、劣质工作的，甲方有权赋予嘉奖和处罚。 2、甲方有权按照工作需要和规则制度及本合同各项条款规定对乙方举行管理。

3、甲方有权对乙方采取严格管理，并适时调节乙方的工作岗位(工种)。

4、甲方应庇护乙方的合法权益，按合同商定付给乙方劳务酬劳。 5、甲方应合理布置乙方工作和食宿，负责境外纪律，业务技术、劳动平安、卫生的教导和培训等。

6、甲方应为乙方办理出国劳务工人员意外损害保险。 7、甲方负责乙方每月的伙食及住宿。 乙方的权利和义务：

l、乙方在境外工作期间必需热爱祖国，遵守外事礼仪，不得有损国家和甲方声誉及利益的行为。

2、乙方在务工期间应严格遵守甲方的各项规定，听从甲方人员的管理和工作布置。

3、乙方必需遵守甲方的各项规则制度，履行建造劳务岗位职责 4、乙方施工质量应符合有关规范和技术标准。

5、乙方进入施工现场前应自觉接受岗前培训，并取得培训合格证书。

6、乙方有遵照本合同商定足额猎取劳动酬劳的权利。 7、乙方在务工期间有获得身体意外损害保险的权利，享有工伤保险待遇。

8、乙方有庇护甲方提供的一切公共设沲及机械设备的义务，如乙方变卖或有意损坏，必需无条件接受甲方的处罚，并担当经济赔偿责任。

第五条、合同的变更

双方商议全都，方可变更合同有关内容，变更后的合同或合同附件经双方签字生效，本合同对变更另有规定的，从其规定。 第六条、合同的终止和解除 发生下列情形之一，本合同终止。 l、本合同期满的;

2、双方商定的终止条件浮现的; 3、甲方破产，解散或者被解散的;

4、乙方因病(伤)丧失劳动实力不能适应岗位工作或者死亡的; 5、因为天灾、战斗、政治事情等不行抗拒的缘由。 有下列状况之一的，甲方可以提前解除合同： 1、乙方严峻违背劳动纪律和甲方规则制度的;

2、乙方严峻失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大伤害的; 3、乙方因涉嫌违法犯罪被限制人身自由的;

4、乙方不具备工种操作技能，不能胜任甲方布置的工作; 5、乙方聚众闹事、参与或组织罢工，或参与任何非法和邪教组织及其活动的;

6、乙方参加其他公司或组织经营活动的;

7、乙方未经甲方同意擅自以本人或他人名义在银行、供货商、分包商等处开设帐户的：

8、劳务合同订立时所依据的客观状况发生重大变化(包括但不限于工程业务削减或终止，汇率变化等)，致使本合同无法履行，经当事人商议不能就变更劳务合同达成协议的; 9、法律、规矩规定的其他情形。

甲方有下列状况之一，乙方可以解除合同：

l、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 2、甲方未根据本合同商定支付劳动酬劳的;

3、甲方工作条件和卫生条件恶劣，严峻危害乙方身体健康的; 笫七条、特殊规定

1、乙方出国购买机票的费用由甲方担当。在口岸停歇期间，三

日内食宿费用由乙方担当;三日外，乙方食宿费用由甲方担当，甲方并向乙方支付100元/日的误工费;如口岸停歇超过5日，乙方有权解除合同。

2、乙方到蒙古国乌兰XX从事劳务合同期间，不享受回国探亲假。如遇特别缘由，工作满八个月以上，经甲方负责人同意可以回国，来回机票等费用均由甲方担当，回国期间不享受劳动酬劳。

3、如因乙方缘由导致不能履行本合同或境外工作不满一年，来回机票由乙方担当。满一年甲方报销机票，合同期满来回机票由甲方担当。

4、经医生证实乙方因疾病缺勤不发工资(工伤除外)。

5、甲方负责为乙方办理境外签证，工作证等须要手续，出国时的体检、公证货等由甲方担当。

6、在境外期间，乙方护照由甲方统一保管，本合同期满甲方收回或取消乙方的工作证和签证。

7、因乙方缘由导致本劳务合同解除的，所有费用由乙方自行担当。

第八条、违约责任 甲方违约：

1、甲方提前解除本合同，来回机票由甲方担当。 2、甲方违约担当违约金5000元人民币。 乙方违约：

l、乙方违约解除本合同，来回机票开支由乙方担当，乙方违约

担当违约金5000元人民币;乙方违约担当护照签证费。 2、乙方如自行转移工作单位，扣除全部工资酬劳。 3、因乙方违约造成甲方的实际损失由乙方赔偿。 第九条劳保用品与医疗保险

1、甲方为乙方提供劳保用品，如工作服、工作鞋、手套、平安帽、平安带等。

2、甲方为乙方办理境外期间人身意外损害保险，保险费用由甲方担当。

3、乙方在境外劳务中发生工伤，医疗费由甲方支付，治疗期间劳动酬劳不变，如经治疗不能再履行合同时，根据中国工伤标准作出一次性处理。

4、因公发生的交通、住房、水电、卧具费由甲方担当，其它生活用品由乙方担当。 第十条、其它事项

1、双方履行本合同发生争议应商议解决，商议不成可向沈阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的可向沈阳市法院提起诉讼。

2、本合同经乙方允诺，经本人签字后生效，受法律庇护。 第十二条、法律适用

1、本合同适用中华人民共和国法律、规矩。

2、本合同一式叁份，甲、乙双方及甲方办理相关手续各执一份。 甲方(签字或盖章)： 乙方(签字或盖章)：

年 月 日 年 月 日