核评估细则
学校： 总分：
项目 具体要求 标准分 评分细则 自评分 实得分 教代会（含教职工大会，下同）列入了 一家未列入-1 3 党、政、工年度工作计划 未制定-2；未修改又不 及时制定或修改了实施细则 2 切实-1至2 建立了教职工代表选举办法及培训制度 缺一项-2 4 缺一个小组工作制度-1 建立了教代会各专门工作小组工作制度 4 建立了教代会代表述职制度，听证制度未建立-21或未落实每 9 个制度 和代表的新制度，并签加以落实 全年未开教代会或未 教代会每年至少召开一次。 6 评干各-3 校长工作报告、学校办学方针、发展规 划、改革方案、财务预决算、教职工队伍建设和其它教育教学及管理工作的重未经教代会讨论，每项-2 6 大问题，都提交了教代会讨论，听取意见和建议 岗位责任制方案、教师职业道德规范、 结构工资实施计划、教职工奖惩办法、未经教代会讨论和通5 过每项-1.5 与教职工有关的规章制度，都提交了教代会讨论和通过，由校长颁发实施 教职工集体福利基金使用方案和其他有 未经教代会审议和决关教职工集体福利的重大事项，都提交4 定每项-2 了教代会审议和决定 对学校各级领导干部进行了民主评议，未按程序和要求评干 根据其任职期间的业绩进行表扬或批-4；干部未认真整改或5 效果不好-2至-3全年评，并可向上级主管部门提出奖惩、任未评干-7 免的建议 经教代会作出的决议和决定，都能认真付诸实施；提案答复率100%；立了案的提案，都能得到落实，无领导个人擅自变更决议和决定的情况 组织代表开展校务公开工作督查评比 学校党政和教职工群众对民主管理工作满意，干群关系融洽 项目
制度健全26分 职权落实37分 4 决议和决定实施不好-1至2，提案答复率每少5%-1，立案的提案落实不好-1至2，擅自变更决定-1至-2 未开展督查-8，无总结评比-5 不够满意和群众意见大-1至-3，干群关系紧张-1至-2 评分细则 8 5 标准分 1
具体要求 实得分 成立了筹备机构，并按工作《规程》做好筹备工作 教职工代表产生符合程序，比例符合要求，进行了培训 提案工作符合《规程》要求 主席团职责明确，其成员产生符合《规程》要求 按照《规程》召开了大会预备会议 根据会议需要确定了大会议程并认真实施 4 3 3 2 2 1 4 未成立筹备机构-2，筹备工作不到位-1至2 共三项，一项不符合-1 不符合-1至2 共两项，一项不符合-1 未开预备会或不符合要求-1至2 议程临时动议或随意变更-0.5至1 不议不决或议而不决-2至4 无方案或不符合程序-2 共三项，一项不符合-1 重大问题不召开联席会议-1至2 未按时报送或不报送-1至4 共两项，一项不符合-3 工作根据教代会职权范围和本次大会议题，规范经大会讨论和审议，作出了相应的决议37分 和决定 民主评干工作有评干方案，符合程序要求 各专门工作小组机构健全，职责明确，活动经常 根据需要，适时召开教代会联席会议 会前一个月向上一级教育工会提出申报，会后15天向上一级教育工会报送教代会报表 文书档案资料齐，归档符合要求 3 3 2 4 6 填报人：
年 月 日
2
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