编号:
_____ _____：
根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。接此通知后，你应当自________年________月________日（即用工之日）起一个月内，于________年________月________日前与本单位订立书面劳动合同。否则，本单位将依法与你终止劳动关系，并不给予经济补偿。
特此通知!
用人单位（盖章） _______年_______月_______日
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容