道路清扫包干制合同[1]

一、 总则

为了加强公司辖区环境卫生管理,极大地满足客户的需求，全面提升公司形象和员工队伍的整体素质，更好地调动员工积极性，做到岗位到人、责任到人、奖罚分明。特制定道路保洁包干工作责任书。 二、 保洁时间、范围和标准 （一）保洁时间

保洁实行每天7小时保洁制。规定为夏天6-9月（5：00-22：00）其他月份（早上5：00-21：00），如遇特殊情况，特别任务，另行规定，员工应服从公司统一安排。 （二）保洁范围

保洁范围为公司辖区内的道路主车道、次车道、人行道、河道、绿化带、桥梁和路灯杆。 （三）保洁标准

1.实行工作时间内道路保洁。未在保洁时间内保洁的，每小时扣1分；有事必须请假，未请假按旷工处理，每次扣5分；请假经同意的必须找好代班人员，且自行付其代班费，未找代班的，也按旷工处理，每次扣5分。 2.做到地面无垃圾，少积水，无白色污物。有垃圾的按面积大小及堆积时间每处扣0.2-0.4分；因窨井口有污泥、

污物造成积水的每处扣0.2分。

3.及时清理路灯标杆、桥梁上等有损社会形象的污染广告。发现一个污染广告的每处扣0.1分。

4.做到垃圾按规定倒在指定地点。发现乱到垃圾的每处扣0.2分。

5.随时检查道路、河道和桥梁以及其他环卫设施使用情况，发现问题的及时向项目经理汇报。未汇报的每次扣0.2分。 6.保持保洁工具清洁干净（如果屑箱、垃圾桶、垃圾车等）。未达到标准的每次扣0.2分。

7．保洁时间内必须着安全装，不按规定着装的每次扣0.5分。注意本人及他人交通安全，确保平安。由保洁员主责发生事故的应承担相应责任，并扣5分。

8.保洁时间内不许喝酒、打架和赌博。发现一起扣5分。 三、 包干形式和经费包干确定、发放 （一）包干形式

1. 在平衡保洁工作量、确定经费包干的基础上，分路段实行包干。包干路段以原有安排为基础，如需要互相调动，可以经公司统筹协调。

2. 包干费含劳动报酬、福利待遇、劳保用品、劳动工具及节日加班费和年终补助。

3. ____路_____路段包干经费为每年_ _元/天。 4. 包干费中的工资和工具费分12个月发放，并列入考评基数，其他福利按时段在该月中一起发放

四、考评办法

1. 由公司组织每月定期或不定期进行考评，一方面由包干负责人进行考评，另一方面由保洁员进行互评。 2. 确定90分为基准分，增、减按基准数奖罚（如1号路段，基准数为 元，91分奖 元，89分则减 元） 3. 连续两月考评分在70分以下，公司将对该员工进行辞退处理。

以上是成都市金协和清洁有限公司道路保洁经费包干工作责任书，必须贯彻执行。执行时间从____年____月____日开始，具体由公司行政部负责解释。

成都市金协和清洁有限公司

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