安全生产和职业卫生责任制 第一章 总则
第一条 为全面落实企业安全生产主体责任，进一步明确各级负责人、各职能部门及其工作人员和各岗位作业人员的安全生产责任，依据《安全生产法》制定本制度。本制度适用于企业全员安全生产责任制的界定，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。
第二条 企业的主要负责人是本单位安全生产工作第一责任人，全面负责安全生产工作；安全管理人员协助本单位主要负责人履行安全生产管理职责；其他负责人负责职责范围内的安全生产工作。
第三条 全员安全生产责任制作为企业岗位责任制的重要组成部分，是企业安全生产管理的核心，是落实企业安全生产主体责任的关键。须依据“管业务必须管安全”、“管生产经营必须管安全”和“谁主管谁负责”、“谁审批谁负责”的原则，对岗位安全生产职责进行分工、量化、考核，实现“一岗双责”。
第四条 企业安全生产管理部门负责本级安全生产责任制的监督和考核工作。
第五条 全员安全生产责任制应进行公示，发生变化时应及时更新。公示可以采用发布文件、张挂图牌、设置公示栏等形式实施。
第六条 企业主要负责人应组织或实施全员安全生产责任制的教育培训工作，并将其纳入企业安全生产年度培训计划，建立健全教育培训档案，如实记录安全生产教育和培训情
况。
第七条 企业应对全员安全生产责任制落实情况进行考核管理，健全激励约束机制，对主动落实、全面落实责任的进行奖励，对不落实责任、部分落实责任的进行惩处，促进全员安全生产责任制的落实。
第二章 各部门安全生产职责
一、公司安全生产委员会职责
安全生产委员会是企业安全生产管理工作的领导机构，由主要负责人任主任，分管安全生产的负责人以及其他相关负责人任副主任，成员由各职能部门负责人、从业人员代表组成。其安全职责：
1. 贯彻落实党和国家有关安全生产的指示精神;
2. 组织制定企业安全生产方针，目标，中、长期规划，年度计划，措施和阶段性安全工作安排，并督促落实;
3. 负责研究部署、指导、协调企业安全生产工作；
4. 组织实施企业安全生产考核评估;
5. 督促企业制定和实施安全投入计划;
6. 督导企业制定和完善安全生产管理制度;
7. 分析企业安全生产形势，研究解决安全生产重大问题；
8. 审议年度或阶段性安全生产工作安排、工作总结，审议安全生产责任书考核情况；
9. 组织事故调查、审定事故调查及处理报告。
二、安环部安全职责
安环部负责人为本部门安全生产第一责任人，对本部门业务范围内的安全生产工作承担直接责任；对企业安全生产工作承担监督责任；负责企业安全生产策划及过程监督考核；履行以下主要职责：
1. 组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急预案；
2. 组织或者参与本单位安全生产宣传教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；
3. 组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；
参与本单位涉及安全生产的经营决策，提出改进安全生产管理的建议，督促本单位其他机构、人员履行安全生产职责；
3. 组织制定本单位安全生产管理年度工作计划和目标，并进行考核；
4. 组织或者参与本单位应急救援演练；
5. 检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理
的建议；
6. 制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;
7. 组织落实安全风险分级管控措施和隐患排查治理制度，督促落实安全生产整改措施；
8. 监督本单位安全生产资金投入和技术措施的落实；
9. 制定本单位临时用工作业安全管理制度，督促承包、承租单位履行安全生产职责，并对承包、承租单位及人员的相关资质进行审核、监管；
10. 对本单位动火作业、临时用电作业、受限空间（有限空间）作业、高空作业、盲板抽堵作业、吊装作业、动土作业、断路作业、设备检修等现场作业情况进行抽查监督；
11. 组织制定安全生产责任制绩效考核制度并监督实施；
12. 法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责。
三、生产部门安全职责
生产部门负责人为本部门安全生产第一责任人，对本部门的安全生产工作承担直接责任，对生产安全承担管理责任，负责企业生产安全的过程监督，履行以下主要职责：
1.及时传达、贯彻执行上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全的“五同时”。即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时也做好计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
2.负责编制安全技术规程，作业规程和操作规程，并监督检查实施情况。
3.协同有关部门加强对职工的安全教育与考核，推广安全技术方面的先进经验。
4.参加重大伤亡事故的调查分析，从技术方面找出事故的原因和防范措施。
5.负责教育和督促本部门职工正确使用各种安全防护装置和劳保用品。
6.协同有关部门参加安全生产检查，并做好本部门日常安全巡检。
7.当安全和生产发生矛盾时，有权向公司领导提出建议，以生产服从安全。当出现紧急情况时，有权先行停止生产，再向领导汇报。
四、人事行政部安全职责
人事行政部负责人为本部门的安全生产第一责任人，对本部门业务范围内的安全生产工作承担直接责任，对企业安全生产培训承担管理责任，负责基层安全生产培训的过程监督，履行以下主要职责：
1.应将安全生产教育培训工作纳入企业年度培训计划并组织实施，负责对主要负责人、安全生产管理人员、专业技术人员、操作人员、特种作业人员的外部培训工作。
2.根据安全生产绩效考核结果，计发或调整相关人员工资。
3.参与因工伤亡事故调查，执行对事故责任者的行政处理，提出用工管理防范措施。
4.做好员工的工伤保险工作。
5.年度述职报告体现安全生产责任落实情况，提出管理建议。
6.负责公司职业卫生管理，按工作环境的要求，合理安排上岗人员，配合有关部门做好职业禁忌员工的安排和调整工作。
五、财务部安全职责
财务部门负责人为本部门安全生产第一责任人，对本部门业务范围内的安全生产工作承担直接责任，履行以下主要职责：
1. 严格遵守国家、地方的财务制度和安全生产法律法规;
2. 根据上年度生产经营情况计提安全投入费用，保证安全投入，确保专款专用；
3. 负责年度安全生产投入费用的统计，提供相关投入凭证;
4. 审核事故处理费用，协助安全生产管理部门办理安全生产奖惩手续;
5. 接受相关安全检查工作，落实整改措施；
6. 年度述职报告应体现安全生产责任落实情况，提出管理建议;
六、维修部安全职责
维修部负责人为本部门的安全生产第一责任人，对本部门的安全生产工作承担直接责任，对企业设备安全承担管理责任，负责企业设备安全的过程监督，履行以下主要职责
1.负责本公司各种设施设备的管理，加强设备检查和定期保养，使之保持良好状态。
2.制定有关设备维修、保养的安全管理制度及安全操作规程，并负责贯彻实施。
3.参与重大伤亡事故的调查、分析，做出因设备缺陷或故障而造成事故的检定意见。
4.确保本部门人员持证上岗。
七、采购部安全职责
采购部负责人为本部门的安全生产第一责任人，对本部门的安全生产工作承担直接责任，对企业采购物资安全承担管理责任，负责物资采购安全的过程监督，履行以下主要职责
1.认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，深化开展安全标准化工作。
2.严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。
3.加强对相关方施加安全方面的影响，将公司安全生产方面的制度、规定向客户传达。
4.积极参加公司组织的各类安全检查、培训工作，不断提高安全技能。
5.加强对材料库的管理工作，确保生产物资的安全与供应。
6.做好应急材料的供应工作，对于紧急情况下的应急物资，应根据实际情况和需要从快进行采购，确保应急材料及时到位。
7.加强对采购的控制和供应商的评定，确保采购物资符合安全要求。
八、总经办安全职责
总经办负责人为本部门的安全生产第一责任人，对本部门的安全生产工作承担直接责任，对企业资质安全承担管理责任，负责企业资质安全的过程监督，履行以下主要职责
1.全面负责公司所有经营证件、经营资质的办理、维护，确保公司有效、合法运行。
2.全面负责公司所有新、改、扩项目的报批报建手续，包括立项、审批、申报、验收等各环节工作，直至项目完成，并参与厂区 “三同时”监督工作。
3.了解与公司相关的各类国家和地方优惠、扶持、奖励政策信息，负责公司政府项目申报。
4.协助负责公司安全、环保等管理工作，确保公司安全、环保工作符合相关法规及主管部门要求。
九、油品销售部安全职责
油品销售部负责人为本部门的安全生产第一责任人，对本部门的安全生产工作承担直
接责任，对企业销售环节安全承担管理责任，履行以下主要职责
1.制订销售系统的规章制度时，要充分体现安全第一的思想。
2. 油品购进、销出过程中要做到人员安全，收发作业安全，物资质量和物资到位安全，资金安全。
3.负责对销售人员的安全意识和物资流通技能教育，提高员工的整体安全素质。
4.定期召开销售经营系统的安全工作会议，分析经营动态，及时解决存在的问题。
5.把安全管理纳入经营管理中，安排各项经营工作时必须有明确的安全指标。
6.定期召开召开合同分析会，对已签定合同的执行情况进行一次系统分析。及时处理合同执行中存在的问题，避免因执行有误而引发合同纠纷。
7. 督促开票人员对危险化学品提货车辆、驾驶员、押运员的相关资质进行审核。
十、消保部安全职责
消保部负责人为本部门的安全生产第一责任人，对本部门的安全生产工作承担直接责任，对企业消防安全承担管理责任，负责企业消防安全的过程监督，履行以下主要职责
1.贯彻执行安全保卫工作的方针政策和有关法律法规，建立健全各项安全保卫制度，督促和检查各项制度的执行；
2.根据“预防为主”的保卫工作方针，开展以“四防”（即防火，防盗，防破坏，防治安灾害事故）为中心的安全教育和法制教育，不断提高员工对消防中控安全保卫工作的认识；
3.贯彻安全工作＂谁主管，谁负责＂的原则，建立健全各部门安全防范管理制度，协助各部门实行安全保卫岗位职责责任制工作；
4.贯彻＂预防为主，防消结合＂的工作方针，控制内部消防系统，组织义务消防队，预防火灾的发生；
5.以厂区、库区、办公楼等重点要害部位为工作重点，加强安全管理，严密防范措施，加强门卫，巡逻安全控制工作，预防各类案件的发生；
6..实行门卫管理制度，按照门卫管理办法对进出人员、货物、物资、车辆进行管理。
7.维护公共秩序，制止、劝阻违章、违规行为；
8.配合公安机关，国家安全机关其他执法机关对违法犯罪行为的调查取证工作；
9.定期对公司范围内的消防设施设备进行巡检（半个月一次），同时与维保单位进行联系，定期开展委外消防维保。
10.执行和完成公司管理部门，上级公安机关业务主管部门交办的有关安全、反恐工作方面的任务；
第三章 各岗位安全职责
一、总经理（主要负责人）的安全职责
1.责任定位和范围定位：
主要负责人为本单位安全生产第一责任人，对本单位生产经营的安全生产全面负责。
2.安全岗位职责：
（1）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制；
（2）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；
（3）确定符合条件的安全生产分管负责人或者安全总监、技术负责人；
（4）依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员，落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员；
（5）每季度至少召开一次安全生产专题会议，研究和审查有关安全生产的重大事项，协调本单位各相关机构安全生产工作事宜；
（6）接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督；
（7）保证本单位安全生产投入的有效实施，依法履行建设项目安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定；
（8）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，负责管控
重大风险，建立健全重大事故隐患排查、评估、报告、监控和治理制度；
（9）建立健全本单位重大危险源安全管理制度并督促落实；
（10）督促、检查本单位的安全生产工作，及时排查和消除生产安全事故隐患；
（11）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；
（12）组织通过危险化学品登记信息管理系统填报重大危险源有关信息，保证重大危险源安全监测监控有关数据接入危险化学品安全生产风险监测预警系统。
（13）依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作；
二、库区主任（技术负责人）安全职责
1.责任定位和范围定位：
是库区安全生产第一责任人，对本部门的安全生产负责；对部门员工的安全管理工作和职责履行负有监督检查和连带责任。
2.安全岗位职责：
（1）建立和健全安全操作规程和作业票制度，督促有关人员按时巡检，防止跑、冒、串、压事故发生；
（2） 坚持安全检查制度，抓好各项制度、规定的落实，发现问题及时整改，消灭事
故隐患，并将检查情况上报公司；
（3） 组织抓好生产部的安全教育工作，加强文明建设，对员工进行遵章守纪教育、职业道德教育，强化全员岗位业务技术培训，提高服务质量；
（4） 组织实施重大危险源安全监测监控体系建设，完善控制措施，保证安全监测监控系统符合国家标准或者行业标准的规定；
（5）组织定期对安全设施和监测监控系统进行检测、检验，并进行经常性维护、保养，保证有效、可靠运行；
（6）对于超过个人和社会可容许风险值限值标准的重大危险源，组织采取相应的降低风险措施，直至风险满足可容许风险标准要求；
（7）组织审查涉及重大危险源的外来施工单位及人员的相关资质、安全管理等情况，审查涉及重大危险源的变更管理；
（8）每季度至少组织对重大危险源进行一次针对性安全风险隐患排查，重大活动、重点时段和节假日前必须进行重大危险源安全风险隐患排查，制定管控措施和治理方案并监督落实；
（9）组织演练重大危险源专项应急预案和现场处置方案。
三、库区副主任（操作负责人）安全职责
1.责任定位和范围定位：
协助库区主任做好库区的生产安全；对部门员工的安全管理工作和职责履行负有监督检查和连带责任。
2.安全岗位职责：
（1）督促有关人员按时巡检，防止跑、冒、串、压事故发生。
（2）坚持安全检查制度，抓好各项制度、规定的落实，发现问题及时整改，消灭事故隐患，并将检查情况上报给库区主任。
（3）协助主任或经理抓好生产部的安全教育工作，加强文明建设，对员工进行遵章守纪教育、职业道德教育，强化全员岗位业务技术培训，提高服务质量。
（4）负责督促检查各岗位严格执行重大危险源安全生产规章制度和操作规程；
（5）对涉及重大危险源的特殊作业、检维修作业等进行监督检查，督促落实作业安全管控措施；
（6）每周至少组织一次重大危险源安全风险隐患排查；
（7）及时采取措施消除重大危险源事故隐患。
四、安环部经理安全职责
1.责任定位和范围定位：
是安环部安全生产第一责任人，对企业安全生产工作承担监督责任，对本部门的安全生产负责；对部门员工的安全管理工作和职责履行负有监督检查和连带责任。
2.安全岗位职责：
（1）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；
（2）组织或者参与本单位安全生产教育培训，如实记录安全生产教育和培训情况；
（3）组织或者参与本单位应急救援演练；
（4）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；
（5）组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；
（6）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的作为；
（7）督促落实本单位安全生产整改措施；
五、维修主管安全职责
1.责任定位和范围定位：
是维修部安全生产第一责任人，对本部门的安全生产负责；对部门员工的安全管理工
作和职责履行负有监督检查和连带责任。
2.安全岗位职责：
（1）贯彻国家、上级部门关于设备检修、维护保养及施工方面的安全规定、标准，负责制订各类设备的维护操作规程和安全管理制度。
（2）负责公司设备安全管理，使其符合安全技术规范、标准的要求。
（3）在制订有关设备改造方案和编制设备检修计划时，应有相应的安全措施，并负责落实。
（4）组织设备安全检查，及时整改问题，保证设备完好备用。
（5）负责对公司员工进行设备维护、保养、使用等安全知识培调考核。
（6）在制订公司检修计划时，同时制定安全设施检修计划，并组织实施。
六、生产班长安全职责
1.责任定位和范围定位：
是班组安全生产第一责任人，对本班组的安全生产负责；对班组员工的安全管理工作和职责履行负有监督检查和连带责任。
2.安全岗位职责：
（1）掌握本岗位所需的安全生产知识，识别危害因素，具备事故预防和应急处理能力；
（2）组织班组安全培训，定期开展应急预案的演练，能指挥班组进行应急处置；
（3）做好责任区的安全、生产设施的检查维护保养工作，使其处于完好状态；
（4）对作业中发生的险情、突发事件及时报告，组织事故初期应急处置并采取措施保护现场；
（5）督促班组人员严格遵守本单位的安全生产规章制度和岗位安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品；
七、付油员岗位安全职责
1.责任定位和范围定位：
对本岗位的安全生产负责。
2.安全岗位职责：
（1）认真学习和严格遵守各项规章制度，不违章作业，服从管理；
（2）掌握本岗位所需的安全生产知识，识别危害因素，具备事故预防和应急处理能力；
（3）积极参加班组和公司的安全培训和应急演练；
（4）做好责任区的安全、生产设施的检查维护保养工作，使其处于完好状态；
（5）发生事故后，应立即采取措施防止事故进一步蔓延，保护好现场并及时向有关领导汇报。
八、操作人员安全职责
1.责任定位和范围定位：
对本岗位的安全生产负责。
2.安全岗位职责：
（1）认真学习和严格遵守各项规章制度，不违章作业，服从管理；
（2）掌握本岗位所需的安全生产知识，识别危害因素，具备事故预防和应急处理能力；
（3）积极参加班组和公司的安全培训和应急演练；
（4）做好责任区的安全、生产设施的检查维护保养工作，使其处于完好状态；
（5）发生事故后，应立即采取措施防止事故进一步蔓延，保护好现场并及时向有关领导汇报。
九、维修人员安全职责
1.责任定位和范围定位：
对本岗位的安全生产负责。
2.安全岗位职责：
（1）根据当天工作安排穿戴合适PPE认真完成工作任务。
（2）维修人员必须严守岗位，集中精力做好当班的各项工作，及时处理各项设备、设施的突发事故。
（3）发现问题能当场处理的应马上处理，不能当场处理的，应立即汇报给领导并做好记录。
（4）设备责任人必须定期对设备进行检查，做好记录和建档。
（5）遵守公司的各项规章制度，认真按照有义操作规程进行作业，完成工作后应立即请扫工作现场，检查收集工具，并将检修结果反馈和记录。
（6）接到水、电主管部门的有关停电、停水通知，应立即张贴通知书，并清除注明（7）加强专业学习，提高工作技能，严防事故发生，确保设备运行。
十、加油员岗位安全管理职责
1.责任定位和范围定位：
对本岗位的安全生产负责。
2.安全岗位职责：
（1）认真学习和严格遵守各项规章制度，不违章作业，服从管理；
（2）掌握本岗位所需的安全生产知识，识别危害因素，具备事故预防和应急处理能力；
（3）积极参加班组和公司的安全培训和应急演练；
（4）做好责任区的安全、生产设施的检查维护保养工作，使其处于完好状态；
（5）发生事故后，应立即采取措施防止事故进一步蔓延，保护好现场并及时向有关领导汇报。
十一、计量员安全职责
1.责任定位和范围定位：
对本岗位的安全生产负责。
2.安全岗位职责：
（1）严格执行油品、化工计量安全制度和操作规程，确保安全。
（2）严格执行防火、防爆和防静电等规章制度。
（3）负责油品、化工装、卸、输转作业数量监控工作，防止跑、冒和混油事故的发生。
（4）积极参加安全教育，具备本岗位安全知识和技能。
十二、化验员安全职责
1.责任定位和范围定位：
对本岗位的安全生产负责。
2.安全岗位职责：
（1）严格执行化验室各项安全管理制度和安全操作规程。
（2）做好化验室的防火、防盗和用电安全工作。
（3）建立化学试剂、药品的管理制度，确保使用安全。
（4）对化验设备应定期维护、保养，使其处于完好状态。
（5）积极参加安全教育，具备本岗位安全知识和技能。
十三、消保队长安全职责
1.责任定位和范围定位：
是消保部安全生产第一责任人，对本部门的安全生产负责；对部门员工的安全管理工作和职责履行负有监督检查和连带责任。
2.安全岗位职责：
（1）带领全体消保人员学习并执行防火、灭火和安全保卫各项规章制度工作；
（2）定期和不定期对消保人员的执勤、基本功和内务卫生进行考核；
（3）负责编制消防器材的配置和采购计划，实施消防器材、设施的维护保养工作，确保消防器材、设施处于完好状态；
（4）实施重大活动、重要作业及特种施工现场安全监护工作；
（5）负责义务消防员的防火、灭火及应急救援预案培训工作。
十四、消保队员安全职责
1.责任定位和范围定位：
对本岗位的安全生产负责。
2.安全岗位职责：
（1）熟悉和掌握《治安保卫处罚条例》及国家、地方各项法律法规，严格遵守各项有关规定和规章制度；
（2）对所出入的防范部位人员、车辆严格按照有关管理规定进行认真检查，做好记录；
（3）负责消防器材、设施的维护保养工作，确保处于完好状态；
（4）协作队长对义务消防员的防火、灭火及应急救援预案培训工作；
（5）掌握防火、灭火和各种应急救援技能，履行职责；
（6）熟悉监控和报警操作系统；
（7）熟悉和清楚可能发生治安事故的案件，及时汇报上级主管部门。
十五、油品部经理安全职责
1.责任定位和范围定位：
是油品部安全生产第一责任人，对本部门的安全生产负责；对部门员工的安全管理工作和职责履行负有监督检查和连带责任。
2.安全岗位职责：
（1）组织和参加营销系统安全生产事故的调查处理。
（2）定期进行营销系统的安全生产检查，落实营销系统事故隐患的整改。
（3）组织制订营销系统的安全生产工作规章制度并监督检查其执行情况。
（4）定期召开营销系统会议，分析营销系统安全生产动态，及时解决存在的安全问题。
（5）负责顾客安全需求、顾客满意度及其它市场信息的收集、统计、整理和发布工作；负责接受、处理顾客的意见反馈及投诉。
十六、开票文员安全职责
1.责任定位和范围定位：
对本岗位的安全生产负责。
2.安全岗位职责：
（1）准确无误地开具所有单据及发票；每日开具的各类单据及发票必须收整清楚并妥善保管；
(2)负责信函、快递、传真的收转发工作，完成油品销售部经理交付的工作；
(3)负责销售收款并做好登记，做好和出纳的现金交接；
(4）制作每日销售日报，做好下单信息及销售数据的核对工作；
（5）负责油卡的办理、充值及退款等工作；
（6）做好每日销售欠余款的结算及销售数据上报。
（7）认真学习相关政策方针，特别是交通运输相关法律法规，准确核对来司车辆、人员的证件是否完整、合格，确保车辆不超装、不超载。
十七、总经办主任安全职责
1.责任定位和范围定位：
是总经办安全生产第一责任人，对本部门的安全生产负责；对部门员工的安全管理工作和职责履行负有监督检查和连带责任。
2.安全岗位职责：
3.19.1知晓石油化工类相关法律法规，并熟知掌握各种安全环保技术、法令法规；
3.19.2全面负责公司所有经营证件、经营资质的办理、维护，确保公司有效、合法运行；
3.19.3全面负责公司所有新、改、扩项目的报批报建手续，包括立项、审批、申报、验收等各环节工作，直至项目完成，并参与厂区 “三同时”监督工作；
3.19.4了解与公司相关的各类国家和地方优惠、扶持、奖励政策信息，负责公司政府项目申报；
3.19.5协助负责公司安全、环保等管理工作，确保公司安全、环保工作符合相关法规及主管部门要求。
十八、外联专员安全职责
1.责任定位和范围定位：
对本岗位的安全生产负责。
2.安全岗位职责：
（1）负责公司各类档案的整理、归档，并妥善保管好；
（2）负责公司日常所需证件的办理工作；
（3）协助上级领导办理公司项目报批报建手续及其他工作；
（4）协助公司安全、环保工作对外事项工作的办理；
（5）负责和相关政府部门的联系及相关活动对接。
十九、企划专员安全职责
1.责任定位和范围定位：
对本岗位的安全生产负责。
2.安全岗位职责：
（1）负责企划活动、公司团建的策划和组织实施；
（2）制定多方位、多渠道、多种形式的企业文化活动和宣传方案；
（3）组织编辑公司内刊、宣传板报，收集企宣效果，保证内刊充分体现和集中企业文化的精髓；
（4）负责各类常规活动、小型活动现场管理、优化，负责活动现场摄影；
（5）公司的官网和官微，公众号的管理和内容更新；
二十、法务专员安全职责
1.责任定位和范围定位：
对本岗位的安全生产负责。
2.安全岗位职责：
（1）制定格式文本；
（2）就具体项目、业务起草、审核合同；
（3） 准备公司治理、投资者关系需要的有关文件；
（4）对处理公司面对的纠纷、争议提供后备支持，负责处理公司诉讼、仲裁；
（5）建立合同管理体系、知识产权管理体系。
二十一、食堂工作人员的安全职责
1.责任定位和范围定位：
对本岗位的安全生产负责。
2.安全岗位职责：
（1）负责食堂及所属仓库的安全、卫生工作。
（2）保证饮食卫生，防止食物中毒。
（3）负责所用的炉灶、蒸饭车、电气设备及其它设备的安全操作。
二十二、人事行政部经理安全职责
1.责任定位和范围定位：
是人事行政部安全生产第一责任人，对本部门的安全生产负责；对部门员工的安全管理工作和职责履行负有监督检查和连带责任。
2.安全岗位职责：
（1）协助主要负责人相关安全生产职责的开展或落实；
（2）组织或参与劳动纪律、工作纪律、临时用工等制度的制定、修订和监督检查；
（3）确保本单位安全人员配备满足相关法律法规要求；
（4）督促人事行政部认真执行安全生产规章制度，统一发布年度安全教育培训计划，并监督实施；协助主要负责人制定并实施本单位安全生产教育和培训计划、落实好专职安全管理人员的人力储备和资格证件的取证、年审等工作、做好工伤保险相关事宜；
（5）协助主要负责人组织建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，组织或参与分管工作的专业安全生产检查，排查治理分管工作范围内存在的安全隐患；
（6）参与分管范围以外的安全生产管理工作，提出合理化建议。
二十三、行政专员安全职责
1.责任定位和范围定位：
对本岗位的安全生产负责。
2.安全岗位职责：
（1）严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。
（2）在日常工作中要协调、配合各部门做好安全生产工作，确保各项安全规章制度的完善和落实，促进公司各项工作的规范化管理。
（3）积极参加公司内部员工的安全生产培训、教育活动，提高自身素质。
（4）行政部人员根据个人分工，要为安全生产工作提供必要的资源：包括通讯、交通工具、文件的传递、转发、人员值班等。
（5）加强对公司车辆的管理、维护、保养，司机在行车过程中要严格遵守交通法规，确保行车安全。
二十四、人事专员安全职责
1.责任定位和范围定位：
对本岗位的安全生产负责。
2.安全岗位职责：
（1）严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。
（2）在日常工作中要协调、配合各部门做好安全生产工作，确保各项安全规章制度的完善和落实，促进公司各项工作的规范化管理。
（3）积极参加公司内部员工的安全生产培训、教育活动，提高自身素质。
（4）组织绩效管理工作，对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系。
（5）负责公司全体员工的培训体系建设及日常培训管理，包括内部培训的组织开展、外部培训的组织与实施、培训资料及档单的整理、存档。
（6）根据各部门人员需求，拟定招聘计划，发布招聘信息，进行人才储备。
（7）负责公司薪酬福利管理，持续改善薪酬福利管理办法，包括工资调整、员工假期与休假、福利补贴等的管理与审核等。
二十五、财务经理安全职责
1.责任定位和范围定位：
是财务部安全生产第一责任人，对本部门的安全生产负责；对部门员工的安全管理工作和职责履行负有监督检查和连带责任。
2.安全岗位职责：
（1）确保纳入计划的安全投入资金的落实。负责安全生产投入财务计划和记账以及台账。
（2）确保养老、失业、医疗及工伤保险的缴纳。
（3）确保安全技术措施资金的投入。确保劳动保护用品的采购资金的使用。
（4）提出事故经济损失评估意见和事故善后处理理赔的意见。
二十六、财务人员安全职责
1.责任定位和范围定位：
对本岗位的安全生产负责。
2.安全岗位职责：
（1）严格执行财务制度，严防错帐、漏帐。
（2）积极参加安全教育，具备本岗位安全知识和技能。
（3）按照公司制度审核各项费用的合理性，票据的合法性以及收据合规性。
（4）负责公司财务报表编制，并定期向上级提供财务报表。
二十七、其他员工安全职责
1.责任定位和范围定位：
对本岗位的安全生产负责。
2.安全岗位职责：
（1）安全生产人人有责，每个员工应认真履行各自的安全职责，对本岗位的安全负直接责任。
（2）认真学习并严格执行本岗位的安全生产操作规程，严格遵守工艺纪律和劳动纪律。
（3）懂得所使用设备、设施性能、工作原理和操作方法，做到会正确使用。
（4）负责所用设备、设施的一级保养工作，确保设备、设施处于良好状态。
（5）有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业应及时给予制止并报告。
（6）积极参加安全教育，具备本岗位安全知识和技能。
二十八、安环专员安全职责
1.责任定位和范围定位：
对本岗位的安全生产负责，对企业安全生产工作承担监督责任。
2.安全岗位职责：
（1）参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；
（2）参与危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的按安全管理措施；
（3）参与本单位安全生产教育培训，如实记录安全生产教育和培训情况；
（4）参与本单位应急救援演练；
（5）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；
（6）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的作为；
（7）督促落实本单位安全生产整改措施。
二十九、电工的安全职责
1.责任定位和范围定位：
对本岗位的安全生产负责。
2.安全岗位职责：
（1）严格执行安全管理制度和电工安全操作规程；
（2）操作前要对作业工具认真检查，对停电线路、设备核验，确保安全后方可进行操作；
（3）对所接临时电源线路，要符合安全规范，用过后要立即拆除；
（4）电气作业，一定要二人以上进行，其中一人操作、一人监护；
（5）工作条件不符合安全规范的，有权拒绝维护或操作；
（6）按时参加安全和技能培训，持证上岗。
三十、电焊工的安全职责
1.责任定位和范围定位：
对本岗位的安全生产负责。
2. 安全岗位职责：
（1）要严格执行动火票制，焊接作业前认真检查焊机、焊具及防护用品是否完好。电源线、焊接线插头等是否安全可靠。工作现场不安全因素是否排除；
（2）正确使用劳动保护用品，严格执行规章规程，保证施工现场的整洁；
（3）认真执行各项规章制度，按时参加各项活动；
（4）按时参加安全和技能培训，持证上岗。
三十一、仪表工程师的安全职责
1.责任定位和范围定位：
对本岗位的安全生产负责。
2.安全岗位职责：
（1）严格执行各项规章制度，遵守各项操作规程和劳动纪律，确保各电气仪表控制系统的正常运行。
（2）对自动化仪表进行巡检，并及时处理巡检过程中发现的问题；
（3）负责建立所有仪表设备台账和设备档案；
（4）负责电气仪表的使用、维护和保养工作，保证各类电气仪表在生产过程中操作灵活好用、数据准确可靠。
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