如何快速占领市场
各位领导、各位嘉宾,大家下午好!
现在伸缩门市场就是大鱼吃小鱼,小鱼吃虾米的过程。对于华捷盛公司而言,市场份额是公司实力的一个重要体现。在伸缩门行业,市场份额直接关系到企业的生存发展,没有规模的电动门厂家将很难维持下去。如何快速占领市场是摆在我们面前的重要任务。我总结了以下几点和大家分享,讲的不全面的地方请大家多多指教。
1. 建立多种销渠道
现有的销售渠道有:
1)业务员直接递资料给终端客户(这种销售渠道虽然传统,但是直接有效)
2)建立网站(客户只要搜索“电动门”,就能进入我们公司网站)
3)建立人脉关系网(比如我们有些经销商通过做了一两个好的教育系统的样板门,并且全力维护好各方面人脉关系,那么我们在教育系统这一块就会通过第二条、第三条门逐渐体现出教育系统的人脉关系)。
2.奖罚分明
业绩做的好的销售人员,我们应该根据他的自身能力(比如他是个人能力强的就应该扩大他的销售区域,如果综合能力强的我们就应该提升他做领导,当然用人民币砸也是非常有效的)。针对那些表现不好的业务员,我们可以通过思想教育、心态调整、缩小其负责区域。
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3.怎么管理好销售团队。
1)业绩收款;(做单做的好的是徒弟,收款收的好的才是师傅)所以在业绩收款这一块,我们要全力以赴。
2)激励;3)执行力;4)心态;5)士气。
当然我觉得最重要的是激励和心态。因为做伸缩门行业很容易让人产生挫折感。因为新来的业务员首先要面对来自心里、体力、经济等方面的多重压力。所以我们首先要调整好业务员的心态,激励他们强烈要求进步和成功的欲望。另外我们要充分做到奖罚分明,说话算数。我相信没有卖不出去的产品,只有卖不出产品的销售人员。
4.树立样板工程
我们要让每一个一线销售人员知道样板工程的杀伤力,以点带面,影响周边市场,步步为营。
举例:我曾经有两个销售人员,两个都是销售明星。其中一个很注重签单质量,他所签单的价格有90%以上都是超高价单,年收入也不错,大家都给他起个外号叫“高价王”。另一个是典型业绩王,他所签单的价格有60%以上都是平价单,年收入没有“高价王”多,但是一年以后,他们的收入正好相反,原先“高价王”的区域因为签单质量很高,流失一部分客户,这样就变成今天流失一点,明天流失一点,最后区域越做越小,收入自然比往年要少。而“业绩王”他注重市场占有率,门越做越多,形成了规模化的市场口碑,大家都做知道他做的门的品牌,签单价格反而越做越高,收入比往年增加了几倍,更加增强了他的自信心。
我讲以上这个案例,是想跟各位嘉宾分享一个结论,在强调单个利益的同时,也需要全面考虑整个片区利益的持续发展。
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5.重点推广公司核心产品
比如我们的中华豪门系列、欧捷龙系列等等。应该大家都知道像(毛主席纪念堂、钓鱼台国宾馆、国家质量监督总局)都是我们的中华豪门系列,在不经意之间就行成了品牌和产品的一个互补。就像大家喝可乐,大家想到是喝“可口可乐”和“百事可乐”,很少有人想到“非常可乐”。吃方便面首先想到是吃“康师傅”。做中华豪门首先想到的是华捷盛。
6.重视售后服务。
现在大家都知道,像高档小区、宾馆、洒楼,他的产品和服务是分开的,所以良好的售后服务是我们在激烈市场竞争中,提升自己品牌价值的重要方面,在大家都有的产品系列这一块,售后服务将是决定客人决定签单的重要标准。而且好的售后服务也会带来更多的客户。另外售后服务(讲心里话,一个地级市如果装到300条以上的伸缩门,售后服务本身就开始盈利了)。
以上6点我讲了:1建立多种销渠道、2奖罚分明、3怎么管理好销售团队、4树立样板工程、5重点推广公司核心产品、6重视售后服务。在目前的中国市场,企业要想在日益激烈竞争环境中站稳脚根,快速发展,必需具备过硬的自身管理能力,和独具慧眼的智慧。狼行千里吃肉,我们要充分发挥好“亮剑”精神,峡路相逢勇者胜。
谢谢大家!!
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