部门 年度KPI考核得分 员工自评（概括总结个人年度业绩情况、收获、经验、教训、发展等及年度主要成就\\贡献\\奖惩情况）： 优点： 工作认真负责，乐于学习工作中的盲点，加强自我提升 销售部 职位 考评等级 姓名 能力状态 面谈时间 外派意愿 2018.12.15 点此选择 点此选择 转眼又一个年头过去了，回望一年来的工作自我评价还是很认真负责的完成不错，具体方面：1、一年来向公司提交的各类OA报表等出错率极低，无出现重大过失，完成好；2、向主机厂提车及AAK的报出，均以既定规划完成，库存相对合理，库存当量维持较低水平；3、库存看板等工作维护无误，留档资料保存完整；4、除日常工作外，出现的新的工作要求和工作任务都能很好完成，能较好完成上级交代的其他工作。但是也暴露出了自身的不足之处，1、不够细心，工作中也有过失误，虽然及时更正避免了损失，但还需在日后的工作中加强小心2、新的工作要求和临时性的工作中机变性不足，缺少必要的工作经验，这方面需要加强学习，保持学习心态，加强沟通学习工作中的不足 工作总评（自评） 不足：对有些工作或者说工作内容理解片面，还是要提高工作能力，加强业务能力的学习 改进计划 及回顾结点（自我改进+上级主管辅导建议） 需要相关支持以及培训 1、加强对厂家政策的理解和把握，做到时时心头有数，尤其是针对返利部分，尽量做到返利收益最大化； 2、加强学习公司报表的反馈工作，在做表中充分理解数据的意义在哪，分析数据做到有理有据，有目的性的表述 3、在工作中要加强自我能力的提升，积极主动，发挥主观能动性，学会思考 1、对厂家政策的学习需要跟经理互相学习，防止理解不到位或者理解片面； 2、在平时工作中多向同事学习，努力做好本职工作 员工对于业绩考核结果及面谈内容签字确认： 日期： 直线主管确认签字： 部门复核人确认签字 日期：
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