现场实操培训总结(精选6篇)

现场实操培训总结1

为进一步强化我局环境应急才能，实在保障环境领域平安，8月4日，市生态环境局组织开展环境应急设备仪器现场实操培训，进步环境应急工作人员设备使用本领，让环境应急设备“活起来”。来自市、县两级环境应急机构的一线环境应急人员参加了现场操作培训。

培训会上，技术专家采取“手把手”演示方式，对便携式水中重金属分析^p 仪、便携式水质多参数测定仪、便携式水质生物毒性分析^p 仪、便携式VOC快速检测仪等专业环境应急设备的功能设置、操作流程、考前须知等实际应用进展了详细讲解，对环境应急人员提出的设备使用问题进展了耐心解答。专家讲解完毕后，参训人员亲自操作理论，稳固加深理解。

此次培训，内容丰富、深化浅出、生动详细，有很强的指导性、可操作性。参训人员表示，既学到了运用仪器设备的业务知识，又提升了环境应急才能，对突发环境应急事件现场处理提供了科学有效的理论知识保障。

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下一步，我局将结合本年度全市环境应急人员大比武活动，通过设定实战演练场景，进一步进步环境应急人员纯熟掌握使用设备技能，推动环境应急工作再上新台阶，实在保障我市环境领域平安。

现场实操培训总结2

为提升全民消防平安素质，进步对突发消防事件的应变处置才能，纯熟掌握灭火器等消防设施的正确使用方法和逃生技能。近日，东四小型消防站组织南新仓休闲文化街院内物业及保安人员开展“一警六员”实操实训活动。

培训过程中，消防员首先向参训人员讲解了火灾危害、防火根本常识、灭火根本原理、初期火灾扑救、疏散逃生等消防平安知识。随后，向全体参训人员详细讲解了灭火器、消火栓的使用方法和考前须知，提醒参训人员操作灭火器时要注意“一提二拔三握四压”，使用消火栓时要“一甩两接拧到底”。按照“逐人过关”要求，以普遍到达“小火会用灭火器、大火会用消火栓”为目的，示范演示讲清细节，反复强调明确标准，严格培训统一标准，注重实效认真把关，积极培育一批“准消防员”，实现社会单位工作人员“见火不慌、抬手就打”的总体培训目的。通过努力，全体参训人员百分百通过了实操实训考核。

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通过此次“一警六员”培训，更好地进步了员工应对突发火灾的应变、逃生、疏散及灭火等技能，进一步预防火灾事故的发生，保障人民生命财产平安，确保辖区消防平安形势持续稳定。

现场实操培训总结3

为确保龙潭中湖公园核酸检测点平安稳定，近日，龙潭小型消防站结合龙潭湖救援站对龙潭中湖公园核酸检测点安保人员、消杀人员以及环卫人员进展“一警六员”培训并考核。队站严格按照“小火会用灭火器、大火会用消火栓”的要求，对使用灭火器及室内消火栓两个科目做了详细讲解和示范，并对培训考核要求进展了细致说明。

考核过程中，消防救援人员对参训人员的错误动作进展纠正，实在使每名参训人员纯熟掌握灭火器和消火栓的使用方法，到达“见火不慌，抬手就打”的培训目的。通过此次培训考核，进一步增强了参训人员的消防平安意识，提升了参训人员在遇到突发事件时的自防自救和应急处置才能，为龙潭中湖公园核酸检测点消防平安稳定奠定了坚实根底。

现场实操培训总结4

近日，东华门小型消防站组织辖区内商铺进展“一警六员”培训。消防员讲解并指导培训人员在面对火情时考前须知、灭火器的使用方法、消火栓出水及简单铺设水带的要领。

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培训过程中，人员热情高涨，对可能发生的意外情况处理方法进展询问，对器材的使用操作细节进展理解，对以上问题站长逐一解答。

此次培训，增强了商户与消防站的联络，使人员在面对火情时更快更好的处理，减少了商铺经济财产平安损失的`风险。

现场实操培训总结5

为进一步推进航天基地生活垃圾分类执法检查工作，近日，航天基地城市管理和综合执法局组织生活垃圾分类执法人员开展“大学习、大练兵、大比武”活动。

工作人员首先就垃圾分类相关知识及执法取证重难点作了详细地讲解，参训人员对垃圾分类执法法律文书制作进展了重点学习。随后，参训人员在辖区企业开展现场检查学习，当场查找问题和缺乏，工作人员对取证难问题进展解答。

通过此次活动，不仅进步了执法人员自身的专业素质，也让受检单位理解垃圾分类执法全过程，对执法人员工作作风、执法理念、工作效率、执法流程进展再优化、再提升，促进执法人员作风转变，实在推进了航天基地生活垃圾分类工作的开展。

现场实操培训总结6

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为使得青年员工熟悉操作标准及作业流程，进一步提升青年员工业务程度和实操才能，5月10日，伊春供电公司在推进“老带新”“师带徒”传帮带的活动中，前往上甘岭培训基地对青年职工开展技能培训。

当日培训主要内容是登杆、带电遮蔽等技能操作。在登杆之前，由老员工向实操培训的青年员工详细讲解了登杆的操作平安技术要领和考前须知，并现场示范了平安带、平安带后备保护绳及脚扣等登杆前冲击检查和使用方法。青年员工们严格按照老员工的要求进展训练，领悟各知识要点，登杆完毕后积极请教老员工，总结自己的不标准行为，力求下次改良。

培训过程中，老员工们进展了详尽的理论指导和丰富的实操培训，严格标准执行理论操作，认真完成每一项操作任务，使每位青年员工都能进展实际操作，营造了练技能、强素质的良好工作学习气氛，为各项工作的顺利开展进步强有力的保障。

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