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安全生产目标责任书考核与奖惩记录.

2022-08-31 来源:独旅网
K2MG-E《专业技术人员绩效管理与业务能力提升》练习与答案

安全生产目标责任书考核与奖惩记录

责任部门:总经理 考核时间:2014-8-18 对2014年的安全生产工作基本满意,对于以后的安全 生产工作继续严格执行标准规定。 目 1.本月无死亡事故,无轻伤 。 标 责 2.按时参加了安全生产会议 。 任 3.对职工进行了安全生产的培训和教育。 执 行 4.经常对职工进行安全思想、安全知识和安全技术的情 教育,定期组织职工的考核工作。 况 5.组织一次职工进行安全检查,保证了设备、安全装置、消防和防护器材等都处于完好的状态。 存 在 问 对公司的防护器材设施等没有严格监督到位 题 奖励或惩保证生产无事故,累计年底奖励。 罚意见 对2014年的加强对公司防护器材和设施等的监督管考 核 理,对安全生产工作继续严格管理。 意 见 考核负责人:副总经理

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K2MG-E《专业技术人员绩效管理与业务能力提升》练习与答案 责任部门:生产部门 考核时间:2014-7-7 1.本年度严格履行了对本公司安全生产的直接领导责 任,遵守公司的各项安全管理制度,全面支持安全生产工 目 作。 标 2.自觉接受了公司安全部门的监督管理,有不妥的地责 方进行了及时的纠正。 任 执 3.按实参加了公司重要的安全会议和生产碰头会,合行 理组织安全生产。 情 4.杜绝了在公司及政府安全检查中的违章现象。 况 5.在一整年的生产中没有发生安全事故,无火灾、无 爆炸、无死亡,负伤率为0。 6.按照规定对公司员工做了安全教育工作。 存 在 问 无 题 奖励或惩安全管理科目全部达标,奖励500元。 罚意见 对2014年的安全生产工作基本满意,对于以后的安全考 核 生产工作继续严格执行标准规定。 意 见 考核负责人:总经理

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责任部门:生产部门 考核时间:2014-9-29 1.本周没有伤亡事故,没有轻伤,没有火灾 。 2.本周的生产严格执行了各项操作规程和安全生产制目 度 。 标 责 3.对职工进行安全常识、安全生产知识的讲解,并对任 各种安全规章制度、演练等方面进行教育和考核 。 执 行 4.对员工进行了安全培训教育,是员工有针对性的进情 行各项安全检查工作。 况 5.对接触和掌管的危险物品非常熟悉,掌握其性质和危险应急措施 。 6.所有员工都严格的遵守了公司的奖惩制度。 存 在 问 仓库内内有一处标识松动 题 奖励或惩 无 罚意见 考 达到安全生产标准的良好水平,继续抓好安全生产核 工作的实施。 意 见 考核负责人:总经理 世上没有一件工作不辛苦,没有一处人事不复杂。不要随意发脾气,谁都不欠你的

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