乡镇对大学生村官的考核报告

考核情况的总结报告

按照区委组织部的安排部署，镇党委于7月13日至16日，利用四天时间，对到我镇6个行政村工作的13名“村官”进行了2009-2010年度考核。本次考核严格按照《****区大学生“村官”考核办法》的有关要求，成立了由镇组织办公室、纪检办公室、服务片区及有关部门负责同志组成的考核工作组，研究制定了《****镇到村任职大学生考核办法》，严格按照有关程序对13名到村任职大学生进行了年度考核。

本次考核严格履行“村官”考核程序，按照“德才兼备、以德为先”的要求，以大学生“村官”的岗位职责和所承担的工作任务为基本依据，从“德、能、勤、绩、廉”五个方面，着重考核了大学生“村官”的思想政治素质，履行岗位职责和完成工作目标任务的能力。(一)总结述职。由选聘到村的大学生“村官”本人撰写个人工作总结，填写年度考核登记表，并向参加测评的镇、村干部作述职

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报告;(二)民主测评。参加民主测评的范围是：党政班子成员、有关服务片区负责同志、所在村“两委”班子成员、党员群众代表等，共计45人。测评结果由考核工作组统计汇总，记入测评表;(三)进行座谈。参加座谈的范围是：有关服务片区、部门的负责同志、所在村“两委”班子成员、部分党员群众代表、大学生“村官”等，共计29人。主要就考核对象的工作纪律、学习、工作作风等情况进行交流，并由考核组成员对谈话内容进行记录;(四)现场考察。考核工作组根据座谈情况，深入大学生“村官”工作生活场所的现场了解工作开展情况和为群众办实事、好事的情况;(五)查看资料。查看考核对象平时的考勤情况和《民情日记》、《工作日志》等学习和工作有关资料;(六)评定等次。镇党委通过考核工作组汇总考核情况，对照评定标准，确定考核等次。我镇此次考核在广泛听取镇、村干部和群众意见的基础上，客观公正地确定了2009--2010年度考核优秀大学生“村官”3名，合格10名，并对考核结果进行了公示。

考核结束后，镇党委于7月17日上午召开了由考核

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工作组成员、大学生“村官”及所任职村的支部书记参加的座谈会，对此次考核工作进行了全面总结，对考核情况进行了意见反馈，并对大学生“村官”下一步的工作提出了明确要求，要求大学生“村官”牢记自己所肩负的光荣职责，尽职尽责，努力工作，不辜负上级领导及全体村民对自己的殷切希望。

中共****镇委员会 2010年7月17日

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