安全培训自查报告

根据省应急厅《关于切实加强企业安全培训工作的通知》要求，现将XXXX油业有限公司第一加油站安全培训自查情况报告如下：

一、认真组织开展安全培训自查工作

由站长负责，安全员牵头组织，全体加油员参加，认真对于《关于切实加强企业安全培训工作的通知》逐项逐条进行了自查，同时结合我加油站安全培训工作实际，对当前安全培训状况进行了深入分析研究。针对查出的问题，严格按“五落实”的要求，及时制定了整改方案，目前正在按计划整改中。

二、安全培训自查情况 （一）安全培训机制建设情况

1.安全培训管理机构及人员配备情况。我站安全培训管理实行统一领导，成立了员工培训管理领导小组，配备安全培训人员4人。

2、安全培训管理制度制定及实施情况。在学习上级和加油站有关培训文件、规定的基础上，结合公司实际，对2018年《安全生产教育与培训制度》进行了重新制定，对培训计划的编制实施、各类人员培训方法、培训档案管理、培训奖惩考核等方面均作出了明确的规定，着力抓牢培训工作的各个环节，推动安全培训管理逐步走上制度化、规范化的轨道。

（二）制定年度培训计划及实施情况

2018年12月，根据上级及加油站2019年度安全生产培训计划

总体安排部署和要求，结合实际情况，培训办征询了各单位对2018年度、月度员工培训的初步意见，经综合分析后，制定下发了关于印发《xx加油站2018年度安全培训计划》的通知，对全年安全培训工作进行了认真安排部署，并将年度培训计划完成情况进行总结，保证了各项培训工作的顺利开展。

（三）安全培训档案管理情况

严格按照加油站员工培训管理办法等规定，安排专人负责重新对职工培训信息进行筛选和整理，对现有员工安全培训档案进行了补充完善，主要负责人、安全管理人员及加油员培训档案实行一人一档管理，实现了档案管理的规范化、科学化、信息化。各类人员培训管理台账齐全，并实时更新。

（四）从业人员参加安全培训情况

我站严格按照计划对员工分级分批进行培训和复训。安全管理人员及加油员均在安全培训中心参加培训及复训，加油员培训在加油站安全培训中心参加培训和复训。

三、安全培训存在问题

1、安全培训管理制度不完善（安全培训档案管理制度不完善）。 整改措施：重新制定安全培训档案管理制度。

2、在安全培训计划实施过程中，受转岗、离岗等各种因素影响，个别人员不能按时参加培训。

整改措施：加强沟通，及时掌握日常的、带有周期性的、可预见的安全培训，确保严格按照计划进行培训。

3、培训信息管理系统个别人员培训信息更新不及时。 整改措施：及时更新人员培训信息。

四、消防器材存在问题 有部分灭火器检验日期已过期。 整改措施：及时更换新灭火器。

xxxxx油业有限公司第一加油站