没有解聘书可以仲裁吗
当然可以，可要求申请恢复劳动关系和仲裁期间的工资，或申请赔偿失业金，假如因为没有离职证明而造成损失的，都可以去仲裁。
相关法律
根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
(一)因确认劳动关系发生的争议；
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容