旅游景区双控机制建设工作方案

旅游景区双控机制建设工作方案

1XXXXXX公司“双控”机制建设工作方案XXXXXX公司“双控”机制建设工作方案为提高公司辨识管控安全风险和防范事故能力，进一步做好安全生产工作，有效预防安全责任事故，确保每一位员工拥有安全工作环境，全力维护员工的身体健康和生命财产安全，结合公司实际，特制定本方案。

一、总体要求以《安全生产法》等法律法规与行业标准规范为依据，在公司开展安全风险辨识分级管控机制和隐患排查体系建设，通过安全风险分级管控、隐患排查治理、安全生产标准化建设、安全专项整治，强化公司安全管理基础工作，提升公司防范风险和事故处理能力，有效预防和遏制各类事故的发生。

二、工作目标坚决杜绝责任事故、交通事故、机械伤害事故、火灾爆炸事故为零，其它安全事故为零。

通过安全风险分级管控，实现领导安全责任意识明显提高，安全管理水平明显提高，全体职工防范意识明显提高，安全生产常识明显提高的目标。

认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，通过开展隐患排查治理专项行动，进一步落实我公司的安全生产主体责任，建立建全隐患排查治理机制，坚决2消除事故隐患，有效防范和遏制重特大事故的发生，促进公司安全生产形势进一步稳定，为实现公司安全生产目标提供保障。

三、实施步骤

1、组织机构

三、实施步骤

1、组织机构为加强安全生产隐患排查治理方案的落实，公司成立安全生产隐患排查领导小组。

组长XXXXXX副组长XXXXX成员XXXX、XXXXXX、XXXX、XXXXX安全生产隐患排查治理领导小组办公室设在公司安保部。

2、排查对象及要求安全生产隐患大排查治理的对象为公司所有部门。

各部门根据自身实际情况制定各自的安全生产隐患排查方案，并将排查与整改结果以报告的形式上交至安保部，各部门分别按照安全检查表定期进行安全检查，检查与整改结果及时上交至安保部。

3、排查时间及频次安全生产隐患大排查为期一年，从即日开始，至2018年12月31日结束。

各部门最少每月进行1次全面的安全大检查。

4、排查范围3开展以查思想、查管理制度、查安全培训、查防护用品使用情况、查现场隐患、查安全设施、查特种设备及危险源的管理、查应急预案及演练、查外协施工管理为中心的安全检查。

（1）查思想查各部门领导和员工对安全生产的思想认识，是否把安全生产工作摆上议

事日程，是否贯彻落实“安全第

一、预防为主、综合治理”的思想方针。

（2）查管理、查制度、查法律法规执行情况1）查安全生产责任制执行情况。

各部门在各自业务范围内是否对安全生产负责；能否认真履行安全生产责任制，现场有无违章指挥；员工是否有违章操作和不安全行为。

2）查安全检查制度，是否定期开展本部门安全检查，并有检查记录和隐患整改记录。

3）查安全规章制度是否完善，包括制定的安全生产管理、考核、奖惩规定，现场作业、危险源、危险场所安全监控、安全规章制度的执行情况。

4）危险作业审批程序是否完善。

5）各项安全管理是否符合国家法律法规要求。

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（3）安全教育、培训情况1）查员工安全教育培训制度落实情况。

是否建立了员工安全教育培训制度，安全教育培训工作能否做到有计划、有落实、有考核、有档案。

2）新员工入厂、员工转岗、临时上岗人员安全培训，车间每月、班组每周是否对员工

进行安全教育培训，各工种的操作规程和岗位培训情况，以记录为准。

3）查特种作业人员相应的培训计划和考核制度、特种作业人员持证上岗情况。

（4）检查现场隐患1）查生产场所安全防护装置、要害部位的现场安全管理情况。

2）安全防护设施、栏杆、闸刀盖等是否齐全、有效；电气安全设施，如安全接地，避雷设备、防爆性能；生产场所内通风照明情况。

3）电气室、易燃易爆物质的贮存、运输和使用情况；防火、防爆、防雷击、防中毒等防护措施；制度是否健全，安全检查监督是否到位，各种台账是否齐全。

（5）岗位安全检查1）检查现场作业人员劳动保护用品穿戴和正确使用情况。

2）现场的文明生产和制度的执行情况，有5无班前、班中饮酒、脱岗、睡岗、串岗现象。

工作期间不准赤膊、敞衣、穿短裤、裙子等。

3）安全标志挂放要规范整洁，设备设施、工艺器具、卫生工具等定置摆放，工作岗位做到清洁有序，通风、安全通道畅通。

4）工作环境符合要求，检查设备的控制器、仪表、防护装置是否安全、可靠。

5）查工作岗位是否存在其它安全隐患。

（6）特种设备管理情况查压力容器、起重设备、专用机动车辆等安全运行情况；特种设备是否建立技术档案，并有完整的操作规程、安全管理制度和维修保养制度。

（7）危险源监控管理情况是否建立了危险源管理制度，检查制度、应急预案、危险源档案是否齐全。

（8）隐患整改落实情况1）能否做到有隐患整改措施，明确责任人，重大隐患的整改实施有计划、有控制、有记录。

2）对查出的安全隐患，实行下发《隐患整改通知书》，经安保部发出，隐患所在部门负责人收到后并负责按要求期限整改，通知单要存档、备查。

（9）应急预案及演练情况6有无应急预案演练计划，并按应急预案定期演练，有演练记录、演练效果分析。

(10)外来施工单位安全管理情况1）公司是否将生产经营项目、场所、设备承包出租给不具备安全生产条件或相应资质的单位或个人公司。

2）发包部门是否与承包方或租赁单位签订专门的安全生产管理协议，是否对其安全生产工作统一协调、监督、指导、查处事故隐患及时消除隐患。

3）对压力容器、起重设备等特种设备维修、安装时，外来施工单位是否具有安全资质，并到公司安保部进行开工前备案。

4）发包部门是否对外来施工单位人员进行安全教育。

5）外来施工单位进入施工现场，是否遵守公司有关安全生产管理规定。

(11)事故报告及处理如发生事故，是否在规定时间内上报并按“四不放过”原则进行处理。

5、排查方法应采用综合检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等多种方式进行隐患排查工作，确保“横向到7边，纵向到底”，不留死角，不留漏洞。

四、工作要求

1、提高认识，加强领导，扎实做好隐患排查治理工作。

各部门一把手要亲自挂帅，充分认识开展隐患排查治理的重要性、必要性，增强工作主动性和自觉性，切实把隐患排查治理作为全年安全生产工作的主线，精心组织，周密部署，全力以赴抓好这项工作。

2、加强宣传，广泛发动广大员工积极参与、密切配合隐患排查治理工作。

各单位采取自查自纠、互检等方式，全面认真细致地查找身边各种事故隐患，做到不走形式，不留死角。

3、建立起安全生产的长效机制，层层落实安全生产责任，做到千斤重担人人挑，人人头上有指标，严防整治期间发生任何责任事故。

4、对发现的隐患各部门要立即下发隐患整改通知书，对整改情况要跟踪督导，及时总结、考核、通报。

隐患整改要明确整改目标、方法和措施、经费和物资、机构及人员、时限和要求。

对于短时间内不能整改的，要及时上报，并采取临时措施。

XXXX年XX月XX日XXXX年XX月XX日8。

内容仅供参考