国家临床重点专科评估资料审核评分表
序号 一 检查内容 基础条件 独立单元,科室布局合理 标准分 60 10 评分标准 得分 扣分原因 专科设置符合相关标准(6分);科室标识规范、10 清楚(4分) 1 专科规模 床位数 10 30张床,得6分;每增加10张床加1分 10 (30) 每张病床净使用面积≥6平≥6平方米得10分;每减少1平方米得扣5分;方米(业务用房不包括辅助用10 6 少于4平方米不得分 房) 8号楼住院部病房面积较小,病床放置拥挤 缺乏心理治疗师,满足不了神经内科专科卒中单元的设置 相关科室能够满足专科发展10 医技科室(5分);辅助治疗能力(5分) 8 需要 支撑条件 2 (30) 医疗设备能满足专科开展全满足需要(5分);医疗设备的先进性(3分);部技术项目需要,具有先进性10 10 医疗设备的适宜性(2分) 和适宜性 1
序号 检查内容 医院对专科经费投入情况 标准分 10 评分标准 评估前5年投入≥300万元得10分,每少30万元10 减1分;未专款专用的不得分 得分 扣分原因 二 医疗技术队伍 155 有技术团队,并且技术团队有一定的分工,熟练处理疑难重症,部分中青年医师缺乏科室核心技术的锻炼 不是国家级学术委员 整体实力(学科带头人或科主形成技术团队,处理疑难重症能力强(10分);技术团队5 任实行技术垄断的,单项否 30 各级医师能够掌握相应技术(10分);对中青年24 (30) 决) 医师进行科室核心技术的培养和锻炼(10分) 学术地位 正高专业技术职称(2分);博士生或硕士导师(15 分);国家级学术委员任职(1分);国家级期刊4 任职(1分) 能够掌握代表本专业先进水平的技术(5分);具有本专业疑难病种的较高的诊治能力,诊疗效果好(5分);年主持开展新技术新业务1项以上(320 17 分);年主持科内专科查房30次以上(3分);年应邀参加三级医院间疑难危重病例重大会诊次数10次以上(4分) 评估前五年:指导毕业硕士生2名以上(1分);承担在研国家级课题1项以上(2分);SCI收录5 1 临床方向论著2篇(1分);获得省级科研成果二等奖1项以上(1分) 10 有明确的学科骨干人员,能够满足各专业方向可10 持续发展的需要(同时考虑床位规模),得满分; 学科 临床能力 6 带头人 (30) 年主持开展新技术新业务1项以上未能达标 教学科研水平 暂无国家级课题,SCI临床方面论著和省级科研成果二等奖 7 学科骨干数量 (45) 2
序号 检查内容 学术地位 标准分 评分标准 得分 扣分原因 5 任省级学术团体委员以上职务,具有较高知名度 5 每个学科骨干:能够掌握代表其专业方向先进水平的技术(5分);具有其专业方向疑难病种的较高的诊治能力,效果好(6分);有技术水平持续25 提高的制度保障(4分);年主持开展新技术新业17 务1项以上(3分);年主持科内专科查房平均每周一次(3分);年应邀参加三级医院间疑难危重病例重大会诊次数5次以上(4分) 每个学科骨干:承担临床教学和带教任务(1分);指导硕士研究生毕业1名(1分);承担省部级以5 3 上课题(1分);五年内获得省部级科研成果二等奖以上(1分);SCI收录论著1篇(2分) 8 临床能力 专业方向设置不清晰。缺乏技术水平持续提高的制度保障,每年主持开展新技术新业务一项以上未能达标。 教学科研水平 暂缺省部级科研成果二等奖和SCI论文 总院21名医务人员,研究生学位人员13名,南区10名医务人员,研究生学位人员6名 高级:中级:初级———— 10:8:3 人员数量较少,整体学历层次偏低 8 学历结构 医师队伍 (20) 职称结构 10 研究生学位人员比例≥70%,得满分 10 高级:中级=30%:40%,各级人员比例可上下浮动6 20%范围 护理队伍 人员数量、年龄结构、学历结人员数量满足要求(3分);结构合理(3分);10 6 (10) 构 学历结构合理(4分) 人才培养 有专科人员培训计划并保证培养方向明确(5分);规划合理(2分);落实10 10 10 (20) 落实 到位(3分) 9
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序号 检查内容 进修学习情况 标准分 10 评分标准 全科人员继续教育达标率100%(5分);每年27 人次以上参加进修培训(5分) 得分 扣分原因 每年两人次以上参加进修培训未能达标 亚专科的设置不清晰,重症肌无力,血管内支架成形术是省内领先技术,达不到国内领先的地位 危重病人的比例较大,疑难病例比例较低 科室有血管病,神经免疫病,神经遗传病的亚专科分类,与学科发展适应。人员分工欠清晰 三 医疗服务能力与水平 247 具有合理的亚专科设置(5分);能够独立开展三亚专科设置合理,整体实力级医院常规临床技术项目(5分);总体技术水平15 12 强,特色突出 高,专业特色显著,有1项或1种以上疾病诊断、诊疗技术达到国际先进或国内领先地位(5分); 平均年出院人数 总体水平 11 (45) 平均年门诊人次 平均住院日 病床使用率 疑难病例清单 亚专科 12 建设 亚专科与专科发展适应性 (50) 5 根据专科情况综合打分 5 根据专科情况综合打分 5 根据专科情况综合打分 5 85-93%,得满分;每下降或上升1%扣2分 10 5 5 5 5 住院患者中疑难病例比例应大于50%;每下降2%6 减1分 亚专科与专科发展相适应(10分);人员分工合20 理(15分); 25 4
序号 检查内容 标准分 评分标准 得分 扣分原因 比较国内知名医院,如华山协和等,有9到10个亚专科设置,我科亚专科设置较少,各亚专科有技术优势,疑难病例的诊疗能力较强,但是达到国内先进水平尚有一定的差距 新技术开展数目较少,在颅内血管内介入治疗和重症肌无力危象抢救方面技术在省内领先,已有计划开展,但是尚未形成规模优势。 对某些神经遗传病缺乏相应的基因诊断水平。 1.各亚专科能覆盖的病种 各亚专科的技术水平和服务2.各亚专科先进技术掌握情况 25 18 能力 3.各亚专科能诊疗的疑难病种能力 亚专科具有较高的技术水平和服务能力,得满分; 技术特色 13 技术特色和先进性 (60) 根据医院提供的技术,评定其先进性,能开展的先进技术的数量(20分);评估其中4项技术,60 30 单项技术的先进性,在国际先进、国内领先(6分);单项技术的成熟度(4分) 诊治能力能否独立诊治本专科主要病能够独立诊治《临床诊疗指南》中规定的病种,14 (20) 20 18 种 得满分。 有计划、已开展并产生良好效益,得满分;不达对新业务、新技术开展的计划10 标,酌情扣分;无计划、未开展不得分;未产生7 性和实效性 效益不得分 创新能力 15 (40) 新业务、新技术开展情况及新达到国内先进,填补国内技术空白每项10分;达10 8 成果转化能力 到国内先进,填补省级技术空白每项8分。 已开展,但尚未达标 在颅内血管介入和重症肌无力新的免疫治疗上填补省级技术空白 5
序号 检查内容 标准分 评分标准 得分 扣分原因 在颈内动脉血管成型术方面,从技术引进到转化应用形成一定的专科优势。 省外患者比例不达标 三级医院进修医生比例不达标 帮扶合肥市针灸医院,中西医结合改良卒中单元的卒中康复期治疗,目前千余病例收益。积极相应医院网络医院号召,组织专家帮扶省内医院近10所。 颅内血肿清创术举办技术推广班 新业务、新技术研究与开发能有临床研究与开发课题和新技术应用,转化能力20 18 力 强,得满分 年出院患者中市外患者比例≥30%,省外患者比例年出院患者中省外、(市外)8 ≥20%,得满分;直辖市市外患者比例≥25%得满6 患者比例 分 进修医师来源情况 辐射能力 (32) 对其它医院技术帮建情况 8 来源于三级医院进修医师比例≥50%,得满分;0 30%-50%,得4分;30%以下,不得分 16 年度帮扶医院数量超过3家(4分);帮扶主要内8 8 容反映本院相应技术水平(4分) 技术推广情况 四 17 质量概况(10) 医疗质量状况 病人满意度调查 8 纳入卫生行政部门技术推广项目目录数量;举办4 技术推广培训班情况 85 10 满意度≥90%得满分,每下降1%扣1分;低于80%10 不得分 5 ≥95%,得满分;不达标,酌情扣分 5 5 手术前后诊断符合率 病区质量 临床主要诊断、病理诊断符合18 (45) 5 ≥70%,得满分;不开展,不得分 率
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序号 检查内容 甲级病案率 标准分 10 评分标准 甲级病案率≥90%得满分,每降1%,扣2分,有丙10 级病历不得分 5 得分 扣分原因 择期手术患者术前平均住院5 根据专业情况综合打分 日 基础护理合格率 危重患者护理合格率 专家出门诊情况 19 门诊质量 入出院诊断符合率 (30) 10 10 ≥95%得满分,每下降1%,扣2分;低于90%,不10 得分 ≥95%得满分,每下降1%,扣2分;低于90%,不10 得分 每天均安排高级职称人员出门诊,所有专家每周10 10 至少出一次门诊,得满分 10 ≥95%,得满分 10 10 门诊患者中预约患者的比例 10 已开展工作得满分 五 科研与教学 73 一人安徽省神经病学会副主委 学术影响 20 学术委员会任职 (15) 全国主委5分、副主委4分,常委3分,委员35 分;省主委4分,副主委3分。一人担任数职,3 以最高学术职称登记一次 7
序号 检查内容 标准分 评分标准 得分 扣分原因 学术刊物任职 SCI收录杂志的主编、副主编、常务编委、编委主编5分、副主编4分,常务编委3分;中华医学5 会系列杂志主编4分、副主编3分,常务编委20 分;其它医学杂志主编、副主编2分,常务编委1分。一人担任数职,以最高学术职称登记一次 5 国际性学术会议3分,全国性学术会议2分,省1 级学术会议1分 4 2 主办学术会议 国家级项目 科研项目 21 (16) 部(省)级项目 有一项国家自然基金 两项省级自然基金 12 有3项以上得满分,每少1项减4分 4 有4项以上得满分,每少1项减1分 国家级、部(省)级科技奖国家级一等奖1项得9分,二等奖1项6分;部9 0 励(一、二等) (省)级一等5分,二等4分 科研成果 中华医学系列杂志SCI收录每篇1分;中华医学会系列杂志0.5分;(17) SCI收录、4 4 及统计源期刊论著 统计源期刊杂志0.5分 发明、新型实用、外观设计每项发明专利4分,新型实用专利1分,外观设4 0 专利 计专利0.5分 暂缺 22 暂缺 8
序号 23 检查内容 标准分 10 评分标准 评估周期内毕业博士生≥10人、硕士生≥10人,6 得满分 得分 扣分原因 暂无博士研究生毕业 学生教育研究生培养 (10) 国家级、省级(甲类)、市级继续教育 (乙类)继续教育项目;深入国家级一项次6分,省级一项次2分,市级一项24 10 10 (10) 基层举办继续教育项目(学次1份;举办培训班1次1分; 习班、论坛) 五年内参加教育部、卫生部编写教材 主编3分、副主编2分,参编1分,可累积计分,25 普通高等院校规划教材编写5 0 (5) 总分不超过标准分 工作
暂缺 9
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