遭遇工伤，私人老板不赔付，怎么办？

在包清工带人干活出了工伤事故时,老板有责任承担赔偿。如果老板不愿意承担费用,则可以考虑向法院提起诉讼。关于具体的项目和金额,可以根据实际情况进行计算。此外,如果销售额为800万,需要根据企业的性质、经营范围、规模等确定准确的税种、税目、税率,并由专业的财务人员来核算。

法律分析

在这种情况下,老板有责任承担您医疗费用的赔偿。如果老板不愿意承担这些费用,您可以考虑直接向法院提起诉讼,要求其支付。关于具体的项目和金额,您可以根据自己的实际情况进行计算。

一、帮忙算一下包清工带人干活出了工伤事故如何赔偿？

如果你和老板是劳动关系，出了事故可以要求老板申报工伤，然后进行伤残等级鉴定，按鉴定的等级由工伤保险部门或者用人单位赔偿。如果你的老板是雇佣关系，则由老板负责赔偿。发包者没有尽到监管的义务，应共同承担赔偿的责任。

二、销售额800万要交多少税

这个问题是没有标准答案的，因为条件并没有完善。要准确计算应交的税金需要根据企业的性质、经营范围、规模等确定准确的税种、税目、税率。一般老板们对于这个问题可能是比较关心的，因为业务、资金和税是老板们绕不过去的三个话题，所以建议请专业的财务来核算，也可以要求财务根据公司的实际情况，帮老板制定一个自动计算的模板，这样老板有了大概的数字之后，就可以对税金的情况心中有数了。

拓展延伸

辞职老板不给工资怎么办

辞职老板不给工资的处理如下：

1、与老板协商解决；

2、到劳动行政部门举报，通常是单位所在区的劳动监察大队；

3、也可以直接申请仲裁。

公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。

劳动者在拖欠工资的维权中需注意：

1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录；

2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资；

3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁；

4、如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。

结语

在遇到包清工带人干活出了工伤事故时,可以根据自己的实际情况计算赔偿金额。如果老板不愿意承担费用,可以考虑向法院提起诉讼。关于销售额800万要交多少税,需要根据企业的性质、经营范围、规模等确定准确的税种、税目、税率,建议请专业的财务来核算或要求财务根据公司的实际情况制定一个自动计算的模板,以便老板心中有数。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。