法律分析：在辞职之后，五险一金要依法进行转移，即根据省内换工作和跨省内换工作的情况有不同的注意点，职工在本市统筹范围内流动时只转移五险一金关系和个人帐户档案，不转基金，对于跨省流动就业的参保人员，必须获取由原参保所在地社保经办机构开具参保缴费凭证。其具体的处理方式一般是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第六条
国家对社会保险基金实行严格监管。 国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。 县级以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。
第七条
国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。 县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
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