法律分析：公司犯罪行为给企业和员工都带来了极大的损失，为了防止这种情况的发生，企业需要积极采取措施。法律规定了企业应当负责员工的行为，如员工在执行任务时违法造成损害，企业应当承担相应的赔偿责任。
法律依据：
1.《中华人民共和国刑法》第七十三条：企业单位的刑事责任，由企业法定代表人或者主要负责人承担。
2.《中华人民共和国劳动法》第七十七条：用人单位应当加强劳动安全卫生教育和培训，提高职工安全生产和自我保护意识。
3.《中华人民共和国公司法》第三十五条：公司应当建立健全内部管理制度，规范企业经营行为，防止违法违规行为的发生。
企业应当积极落实安全生产责任制，健全内部管理制度，建立完善的法律意识和风险防范机制，对员工进行安全教育和培训，提高员工安全意识。同时，企业应当严格执行法律法规，防止违法违规行为的发生。只有这样，才能有效地避免公司犯罪行为的发生。
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