根据相关规定，要申请劳动能力鉴定，首先需要进行工伤认定，并且在工伤认定后，经过治疗使伤情相对稳定后才能进行申请。申请劳动能力鉴定的主体可以是用人单位、工伤职工或其近亲属，他们需要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出相应的申请。
法律分析
不做工伤认定，不得直接申请劳动能力鉴定。申请劳动能力鉴定，应当是在职工进行工伤认定为工伤职工后，经治疗伤情相对稳定才能申请。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
拓展延伸
绕过工伤认定的情况下，是否可以直接进行伤残鉴定？
在一般情况下，根据我国的工伤保险制度，进行伤残鉴定之前通常需要先进行工伤认定程序。但是，如果存在特殊情况，例如工伤认定程序无法顺利进行或者双方当事人对工伤认定结果存在争议，有时候可能会考虑绕过工伤认定直接进行伤残鉴定。这种情况下，需要根据具体的案件情况和法律规定来判断是否可以直接进行伤残鉴定。建议您在面临此类问题时咨询专业的律师或相关机构，以便获取准确的法律意见和指导。请注意，在某些情况下，绕过工伤认定可能会对您的权益产生影响，因此在做出决策之前要慎重考虑。
结语
根据我国工伤保险制度规定，通常需要先进行工伤认定程序才能进行伤残鉴定。但在特殊情况下，如工伤认定存在争议，有时可绕过工伤认定直接进行伤残鉴定。建议您在此类问题上咨询专业律师或相关机构，以获取准确的法律意见和指导。请注意，绕过工伤认定可能影响您的权益，故在决策前需谨慎考虑。
法律依据
《工伤保险条例》第二十一条
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
《工伤保险条例》第二十三条
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
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