法律分析：
具体比例见下：我国五险一金缴纳比例：养老保险：公司缴纳14%，个人缴纳8%（深户）公司缴纳比例13%，个人缴纳8%（非深户）医疗保险：公司缴纳比例7%，个人缴纳2%深户。住院医疗缴纳基数：4595元非深户。住院医疗缴纳比例：公司缴纳比例0.8%，个人缴纳0.2 % （共计：1%）合作医疗缴纳金额：单位缴纳8元，个人缴纳4元。（总 计：12元）住房公积金：10%--40%之间，单位和个人各承担一半。比如最低缴纳10%，单位个人各缴纳5%。失业保险：市上年度城镇职工月平均工资×1%×单位员工总人数×4 0%。工伤保险：单位2%，个人1%。按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交。生育保险：综合医疗保险：从单位缴纳的医疗保险7%份额中划出0.5%，作为生育保险基金。住院医疗保险：从单位缴纳的医疗保险0.8%份额中划出0.2%，作为生育保险基金。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第一条 为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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