法律分析:
职工患病医疗期满后，需要延长治疗，向当地劳动部门申请，然后单位批准就可以了。
法律依据:
《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第四条 医疗期三个月的，按六个月内累计病休时间计算；六个月的，按12个月内累计病休时间计算；九个月的，按15个月内累计病休时间计算；十二个月的，按18个月内累计病休时间计算；十八个月的，按24个月内累计病休时间计算；二十四个月的，按30个月内累计病休时间计算。
医疗期计算应从病休第一天开始，累计计算。
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