法律分析:
(一)计时工资;
(二)计件工资;
(三)奖金;
(四)津贴和补贴;
(五)加班加点工资;
(六)特殊情况下支付的工资。
法律依据:
《关于工资总额的规定》第四条 工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;
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