我国哪些企业形式不适用公司法？

股份合作制企业不适用《公司法》。所谓股份合作制是以合作制为基础，吸收股份制的一些做法，劳动者的劳动联合和资本联合相结合形成的新型企业的组织形式。股份合作制企业既不是股份制企业也不是合伙企业，与一般的合作制企业也不同，是在实践中产生并不断发展的新型的企业组织形式。

一、股份合作企业的特点有哪些

股份合作企业的特点如下：

1、股份合作企业是独立的企业法人；

2、股份合作企业的股东主要是企业的员工，原则上不吸收他人人人股；

3、股份合作企业依法设立董事会、监事会、经理等现代企业管理机构，企业职工通过职工股东大会实行民主管理；

4、股份合作制体现了劳动合作与资本合作的有机结合；

5、股份合作企业兼顾营利性和企业之间的互助；

6、在劳动分配方式上，股份合作企业实行按资分配与按劳分配相结合。

根据《中华人民共和国公司法》规定，公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。

二、设立企业时应怎样选择企业类型

在我国，企业组织形式有多种：有限责任公司、股份有限公司、合伙企业、个人独资企业、个体工商户等等，不同类型的企业受不同法律规范调整，企业投资人出资设立企业应当充分了解各种组织形式各自的法律特征，并根据经营的项目、期限、合作方式选择不同的企业组织形式。如果出资人对企业组织形式的认识与法律规范之间有错位，就很有可能产生始料不及的纠纷和法律风险。例如，一人公司于个人独资企业之间的区别就很大。首先，一人公司是独立的企业法人；而个人独资企业不具备独立法人身份。其次：一人公司的设立主体可以是自然人，也可以是法人；而个人独资企业的设立主体只能是自然人。再者：个人独资企业不具备法人资格，投资人以个人财产对企业债务承担无限责任。而一人有限公司是独立的企业法人，股东仅以其认缴的出资额为限对公司债务承担有限责任。

三、劳务派遣公司注册条件有哪些

劳务派遣公司注册条件包括以下五点，分别是：

1、劳务派遣单位只能采取公司的组织形式设立，而不得采用独资企业、合伙企业等其他的组织形式设立；

2、劳务派遣公司的注册资本不得少于两百万元；

3、有固定的经营场所和设施；

4、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

5、许办理行政许可证件。

【本文关联的相关法律依据】

《公司法》第2条，本法所称公司是指依照本法在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司。