没有劳动合同如何申请工伤保险？

没有劳动合同申请工伤保险的，不同地区的社会保险行政部门，有不同的做法。但分为两种：

1、提供工资条、证人证言等证明与用人单位存在劳动关系的证据，直接申请工伤认定；

2、通过劳动仲裁确认劳动关系后，向社会保险行政部门提交工伤认定申请。

工伤鉴定要申请吗?

1、工伤鉴定是需要申请的。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。

2、工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。

没有签订劳动合同时能要求工伤赔偿吗?

没有劳动合同申请工伤保险的，不同地区的社会保险行政部门，有不同的做法。但分为两种：

1、提供工资条、证人证言等证明与用人单位存在劳动关系的证据，直接申请工伤认定；

2、通过劳动仲裁确认劳动关系后，向社会保险行政部门提交工伤认定申请。

如何去申请工伤认定?

工伤发生之日起30日内，所在单位应当向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

工伤保险如何办理停保？

工伤保险欠费后就会自动停保。

由于工伤保险是由用人单位缴纳的，所以单位欠缴或者劳动者与单位解约，暂时没有找到新单位续接社保的，工伤保险就会暂停缴纳，会自动停保。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

个人申请工伤认定程序如何走?

劳动者个人申请工伤认定流程如下：

1、申请环节。工伤保险部门根据申请人提交的材料出具《收件回执》；2、受理环节。基本资料收齐核实且符合受理条件后，工伤保险经办部门对符合受理条件的予以受理；3、承办环节；4、办结环节。 该内容由 刘抗抗律师 和 律说律答 共创回答