交社保15年和20年退休金差距

交社保20年的退休金远远高于交社保15年的退休金。
企业职工基本养老金计算办法如下：
养老金计算公式：退休时月基本养老金(每月到手的养老金)=月基础养老金+月个人账户养老金
月基础养老金=(当地上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
月个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)
其中，本人指数化月平均缴费工资=当地上年度在岗职工月平均工资×个人平均缴费指数
当地上年度在岗职工月平均工资：在岗职工月平均工资是各国有经济、城镇集体经济和其他各种经济类型单位及附属机构的在岗职工得到的劳动报酬的平均数。工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资，不论是否计入成本，不论是以货币形式还是以实物形式支付，均包括在内。是个人税前工资，并且包括个人交纳的养老、医疗、住房等个人账户的基金。
个人平均缴费指数：是个人社保缴费基数与当地上年度在岗职工月平均工资的比例值，比如个人社保缴费基数为4000元，当地上年度平均工资为5000元，这个指数就是0.8。
备注：个人社保缴费基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。工资包括底薪、计件工资、提成、绩效、奖金、加班费、福利补贴。
个人账户的余额：我们每月的养老保险费分两块，一是企业缴纳部分，一是个人缴纳部分。个人缴纳部分为个人社保缴费基数×8%，这部分钱会被存入我们的社保账户，作为个人账户储存额，并会计息。
计发月数：按我们退休时的年龄计算，50岁为195、55岁为170、60岁为139。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。