被企业辞退可以领取失业补助金吗

法律分析：被单位开除的人可以领取失业保险。根据法律规定，只要是非因本人意愿中断就业的就有权利领取失业保险金，被开除当然是职工不愿意发生的，因此职工有权利享受失业保险金。领取条件：2021年1月1日至2021年12月31日期间，在我市领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、参保缴费不足1年或参保缴费满1年但因本人原因解除劳动合同仍未就业的失业人员，经本人申请，最长可申领6个月失业补助金。领取标准：1.领取失业保险金期满仍未就业的失业人员，发放标准为750元/月；2.参保缴费不足1年或参保缴费满1年但因本人原因解除劳动合同仍未就业的失业人员，发放标准为450元/月。注意：1.失业补助金每人只能申领享受一次。2.领取期间不同时享受失业保险金、代缴基本医疗保险费、丧葬补助金和抚恤金。3.领取失业补助金期限不核减参保缴费年限。4.发放失业补助金期间，不办理失业保险关系转出（转入）。5.失业补助金按月发放，从失业保险基金“其他支出”科目列支。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

第四十七条 失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。