法律分析：补贴是工资总额的一部分。
法律依据：《关于工资总额组成的规定》 第四条 工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下支付的工资。 第八条 津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外劳动消耗和因其他特殊。
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