法律分析：可以申请认定为工伤，工伤认定后，构成伤残的，还可以评定伤残等级，等伤残等级出来后可以到仲裁委申请裁决，要求用人单位赔付即可。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十七条 国家建立伤亡和职业病统计报告和处理制度。县级以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况，进行统计、报告和处理
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