1、最好双方先协商解,或者找第三方(如律师)调解处理。
2、如果协商无果,在有约定仲裁条款的情况下,可以向劳动仲裁委员会提起仲裁,根据仲裁结果要求拖欠方支付工程款。
3、如果没有约定仲裁条款,则可以直接向人民法院提起民事诉讼,根据法院判决要求对方支付工程款,如果对方还拒不支付,可以申请法院强制执行。
一、被老板辞退了不给工资怎么办
1、先试试找公司协商
在跟公司发生工资纠纷之后,如果不想把关系闹僵,或是浪费较多时间和精力的,那么建议最好还是和平地找对方协商。要是你觉得困难的话,在协商的时候也可以请工会或者第三方共同跟用人单位协商,达成和解协议。
2、可以找个人来调解
如果你公司不愿协商、协商不成或者达成和解协议后还是不履行的,那么,你还可以向调解组织申请调解。
3、去劳动部门投诉反映
公司单方面辞退员工并且不支付工资的,属于违反劳动法律的规定,因此在经过上述途径处理之后还不肯遵守法律规定的,现在你最好是及时去当地的劳动监察部门投诉公司的违法行为。
4、直接去申请劳动仲裁
要是按照上面的解决途径,对方还是不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,你现在还可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
5、都不能解决就去起诉
如果按照上述几个途径都不能解决问题的话,你也不需要着急,现在可以直接向法院提起民事诉讼,要求解决劳动争议,并赔偿你的损失。
二、恶意拖欠工程款能否起诉刑事责任
恶意拖欠工程款能否起诉刑事责任取决于:
1、恶意拖欠工程款是民事纠纷,不是刑事案件,不能起诉要求对方承担刑事责任;
2、一方恶意拖欠工程款的,另一方可以先协商,再收集证据向法院提起诉讼,等待法院判决后申请法院强制执行;
3、如果债务人是有资质的企业,有一定的经济风险承受能力,会选择通过诉讼追偿债务。
三、货物买卖合同纠纷怎么处理?
履行货物买卖合同出现纠纷,首先合同当事人应当就具体问题进行协商或者由中立的第三方机构予以调解,如果协商或者调解不成,就要看双方当事人在货物买卖合同中争议解决条款是如何约定的,如果有有效的仲裁条款,可以将纠纷提交到约定的仲裁机构进行裁决,如果没有仲裁条款,就要看当事人是否有协议管辖,有协议管辖的,可向有管辖权法院提起民事诉讼。如果没有协议管辖,就按照一般管辖规则,向被告住所地或者合同履行的有管辖权法院提起民事诉讼。
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