法律分析：可以找劳动局，劳动者有权向劳动局投诉，由劳动保障行政部门责令用人单位限期支付劳动者的相关返费，;逾期不支付的，责令企业按照应付金额50%以上一倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。劳务公司拖欠返费在劳动局负责范围内，像辖区内劳动争议处理是劳动局的管辖范围。当协商不成，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会提起劳动争议仲裁，要求支付拖欠的劳动返费，同时劳动者有权解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿，遇到劳务公司违法拖欠，可拿起法律的武器捍卫自己的权利，得到经济补偿的。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。
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