律师解答：
各用人单位的工资不同，工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数；小时工资收入为月工资收入/月工作天数x8小时；月工作天数计算方式一般为出勤天数。工资计算是按照21.75日月计算的，不以当月度的天数和实际工作日为准。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
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