法律分析：
1、计时工资;2、计件工资;3、奖金;4、津贴和补贴;5、加班加点工资;6、特殊情况下支付的工资
法律依据：
《国家统计局关于工资总额组成的规定》 第四条 劳动合同的工资总额由下列六个部分组成：
（一）计时工资;
（二）计件工资;
（三）奖金;
（四）津贴和补贴;
（五）加班加点工资;
（六）特殊情况下支付的工资
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