法律分析：我国为减少人为事故而采取的在作业中作业人员的一个互相监督原则，三不伤害：不伤害自己，不伤害他人，不被别人伤害。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十二条 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。
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