图书阅览室管理制度
一、图书管理员职责
1. 按时上下班,坚守工作岗位,保证师生的借阅时间。
2. 及时认真地做好图书资料的分类、验收、登记、编目、上架、整理、修订和卫生工 作。
搞好书目登记,及时把新书、好书推荐给师生借阅,充分发挥图书的作用。3.
4. 经常学习先进管理经验,改进图书管理工作,按时添购新书。
5. 从严借阅手续,严格执行借阅规则,防止图书的丢失、损毁与霉蛀。
6. 不断搜集新书出版信息,在分管校长指导下,做好新书的购置工作。
7图书不对外单位借阅,借书要按期归还,丢失损坏要赔偿。
8加强固定图书资产的管理。
二、图书室守则
1. 图书室由学校安排专职教师和学生管理员负责管理。服从安排,按时借阅图书。2. 遵守图书室规章制度,爱护图书室设备,按照规定借阅图书,每人每次限借图书一 本,限期两周归还,借出图书损坏或遗失,照价赔偿。
保持图书室安静,不得在室内大声喧哗。3.
4. 未经学校同意,外人不得随便进入图书室。
5. 保持整洁、卫生的环境,不得穿背心、拖鞋进入图书室,严禁在室内吸烟。6. 实行借阅登记制度,未登记图书不得借阅。
参阅完毕,要放回原处,要爱护图书,不准在图书上作记号或撕烂或剪报,违者按7.
价赔偿。
8. 管理员要按时开关图书室,并打扫好卫生,作好登记整理清点图书工作。
三、阅览室守则
1. 阅览室由学校安排专职图书管理教师和学生管理员负责管理,凡本校师生均可入室 阅读。
2. 管理人员要认真做好图书添置和好书、新书推荐工作,图书要分类摆放整齐。3. 需要阅览的师生要有秩序地进入室内,做到文明守纪,学生须将书包放在室外,不 得携带入室。要遵守阅览室开放的时间,服从管理人员的管理,外人不得随意进入 图书室。
4. 本阅览室实行开架阅览,为照顾所有读者,每人限取1册,阅毕放回原处,不得乱 插乱放。
5. 本阅览室的报刊杂志概不外借,只许在室内阅读,如有特殊需要,经管理人员同意 ,并办理借阅手续后方可携带室外,借期不超过3天。
6. 为保持阅览室安静的阅读环境及清洁卫生,读者入室阅览,言谈举止要讲文明礼貌
,切勿高声喧哗,不得随地吐痰和抛撒纸屑,不得在室内吃零食,不得穿背心、拖
鞋进入阅览室,不准在书台、墙壁乱刻乱画,严禁在室内吸烟。
7. 各类报刊阅后要及时归还,放回原处。离开阅览室前,必须有管理人员检查所阅报
刊无误后,方可离开。
8. 读者阅毕离开阅览室时,将座椅子凳子放回原处,做到轻放、轻走。
9. 读者要爱护书刊,不得在书刊上涂写、勾划、标注、污损、剪贴和撕毁,如有违者
按赔偿制度处理。
10.开放时间到后,师生应马上离开,管理人员要检查、整理图书,关好窗,锁好门
,并作好阅览情况记载。
四、教师借阅图书规定
1. 学校图书做到分类有序,教师在图书室阅览后将图书放回原处,保持有序不乱,以
便后者查阅。
2. 教师借书应先办理手续后方可借阅,每次借书不得超过5册,文学书不得超过2册
。
3. 为了便于广大教师查阅,《辞源》、《辞海》等一些珍贵书籍,概不出借,仅供教
师在室内查阅。
4. 爱护图书。借书还书应当面检查。如发现书内有撕毁、污损等情况,概由借书者负
责,如严重污损或遗失图书要赔偿。90年前出版的图书按原价的5倍赔偿,90年
后出版的图书按原价的3倍赔偿,《百科全书》、《大词典》等一些贵重书籍,若
特殊急需借用的,遗失者要按原价的10倍赔偿。
5. 出借期限。借书要按期归还,本室以一个月为限,超过期限不还者,暂不再借。
6. 教职工调动工作时,应在离校前还清所借的图书。否则,学校不予办理手续。
7. 保证图书室清洁,不随地吐痰,不吸烟。以上规定希教师们自觉遵守配合管理。
五、图书馆设备管理制度
1. 图书馆应保持整洁,未经专人许可,不得移动设备。
2. 工作人员、学生图书管理员需经过培训。
3. 建立图书馆设备使用、维修、故障原因、故障处理办法的工作台帐。
4. 图书馆内各种设备,每月进行一次除灰工作。做好防尘、防潮、防盗工作。
六、图书阅览室设备管理制度
1. 图书、资料是提高教育质量、办好学校不可缺少的基本条件之一。学校高层管理者
要明确图书资料的地位与作用,增强建设与管理学校图书阅览室的自觉性。
2. 要通过各种渠道筹集经费,建设好学校书库、教师阅览室与学生阅览室。
3. 要添置与订阅图书、报刊杂志,并指派专人管好图书资料,使其为教育、教学、科
研服务,为师生服务。
4. 校书库藏书量,小学生平均每人有15册以上。
5. 要有足够书架。教师阅览室应按教师人数的1/3设座,学生阅览室按学生人数的 1/12、小学按学生人数的l/20设座。
6. 图书阅览室应设置书架、书柜、目录柜、工具书柜、杂志架、报纸架、借还书出纳 台等。
七、学生图书借阅管理制度
1. 凡本校学生均可在本室借阅图书,学生凭借书证每次可借阅1本。
2为提高本室图书的利用率,学生宜以班为单位统一办理借书手续,所借图书册数不得超过班级人数。
3.为了加快图书的流通,学生个人借书均不得超过2周。
4.借阅到期必须及时送还。如需继续使用可办续借手续。长期不归还者停止借阅权利,并按遗失图书处理。
5.所借图书如有污损、涂写、圈点及遗失者,能买到原版的图书,可买书赔偿,否则按以下规定赔偿:
①丢失孤本书、特藏书、工具书按原价四倍以上赔偿。
②丢失多卷书中的2至4册者,均按全套价赔偿。
6.学生毕业、转校时,应在离校前还清所借的图书。否则,学校不予办理手续。 7.班主任在每学期结束前半个月,有责任配合图书室清还本班学生借书。若学生假期需借阅图书,必须交押金由班主任担保方可。
8.图书室开放时间为每周一至五上午7:00分-8:30分。
八、图书室阅览室学生管理员职责
1. 按时开关图书室。
2. 维护室内秩序。
3. 按时清洁卫生。
4. 做好各种记录。
5. 整理清点图书。
6. 做好移交工作。篇二:阅览室规章制度
阅览室管理规章制度
为维护工厂阅览室的阅览秩序,保证阅览纪律,给员工提供一个良好的读书环境,特制定本规定。
1、工厂阅览室的服务对象仅限于工厂在职员工。
2、按规定开放的时间进入阅览室阅读,办理图书借阅手续,并自觉遵守阅览室各项制度。
3、公司阅览室设有图书管理员对图书进行分类、整理、借阅和登记。建立图书帐卡,所有图书都必须按图书管理要求进行登记,写明购入时间、图书名称、作者以及价格等必要的项
目。每年按图书管理帐卡,对书架中的图书进行一次性清点与核对。在清点与核对前,停止外借,并要求借出图书全部返还。
4、阅览室是文明的学习场所,读者应自觉维护阅览室文明的秩序、整洁的环境、安静的学习氛围,室内不准高声谈笑,追逐、攀登书架,以免影响他人阅览。注意言语举止,禁止穿有脏污的服装和拖鞋入内,做文明读者。
5、个人书刊、包、袋等物品不得带入。就座之后,请不要随意移动坐椅,不准破坏桌椅,如有损坏按原价的1倍赔偿。
6、爱护公物人人有责。读者应爱护室内一切公共设施及文献资料,不得在室内吃东西、乱丢纸屑、乱写乱画、随地吐痰,不得携带带雨水的雨伞、雨衣入内,注意保持室内卫生整洁。
7、按需从书架上取阅图书,不需要的书应归还原处,要主动按编号对号归架,不得随意摆放。离位时必须将椅子在原处摆放整齐,所有
书籍报刊看后要整齐放回原来的位置上,保持书架整齐。
8、要爱护图书,阅读时如发现有破损,应及时修补好(阅览室已备有剪刀、胶水等修补工具),对在刊物上乱画、污损、撕拆者一经发现严肃处理。
9、借阅书刊要办理借书手续,一次不得超过一本,按时归还,凡不按期归还书刊者,一律暂停新书刊的借阅,并按超期天数累计罚款(拖延一天罚款0.2元计,超过期限两周仍不归还者,从超越日起,每天罚款0.5元)。借阅者不准在书上乱写乱画。如有遗失损坏应视其情节照价赔偿。
10、室内严禁吸烟,严禁携带易燃易爆物品入内,违章者罚款。篇三:阅览室规章制度 鹤山乡赵庄完全小学阅览室规章制度
为了提高学生的阅读能力,加强课堂与社会的联系,开拓学生的视野,使学生能够动手、动脑,自我管理,培养他们热爱读书,主动学习的思想情操,特制定本规章制度。
一、借阅对象
二至六年级。(注:一年级学生在班主任的指导下,借阅图书室内的注音图书或画刊,在本班教室内学习读书,并养成爱护图书的良好习惯。)
二、借阅安排
三、组织形式
1、组织者:班主任。
2、根据阅览室借阅安排,在班主任的带领下,严格按照各班借阅计划如期进行。
四、阅览纪律
1、在班主任的指导下阅读。
2、阅览小组长负责选书,选好后汇报给科室管理员,由科室管理员如实登记。
3、阅览过程中,精力集中,不得大声喧哗、交头接耳;更不得损坏书报;不得乱涂乱画;不得转让或将书报带出阅览室。
4、阅览结束后,组员将报刊杂志交给阅览小组长,由科室管理员查验后按原位置放回。5、学生经科室管理员允许后,方可有秩序地离开阅览室。
五、科室管理员职责
1、根据阅览室借阅安排,按时到岗。
2、认真对学生借阅的书报进行登记。
3、协助班主任组织管理阅览纪律。
4、学生阅览结束,将书报刊物查验无误后,方可允许学生离开。
5、对阅览中出现的特殊情况或书刊数量的变化,应及时向学校汇报,以期得到科学合理的解决。
7、搞好阅览室卫生,爱护书刊,确保整洁、有序。篇四:学校图书室阅览室规章制度 思贤中学图书阅览室管理制度
1、图书、阅览室由学校安排专职或兼职教师负责管理,并由管理教师将本室图书分类造册登记,建立图书目录索引卡片。图书分类、整齐摆放,不准乱丢乱放。班级图书由各班班主任负责。
2、管理人员要认真做好图书添置和借出登记。
3、学生借阅时应服从图书管理人员的管理。轮流到阅览图书的班级要组织学生有秩序进入室内,要遵守图书开放的时间和服从图书管理人员的管理。
4、阅览室是文明的学习场所,读者应自觉保持阅览室的整洁、安静,不得在室内吃东西、乱丢纸屑、杂物、大声喧哗,不准抢占座位及随意搬动桌椅。
5、爱护公物人人有责,读者应爱护阅览室内的一切公共设施,不得在阅览时撕剪、勾画、圈点图书,违者将受到严肃处理,照价赔偿。为确保图书馆的安全,禁止在阅览室内任何地点吸烟,严禁携带易燃、易爆物品入阅览室。
6、归还图书要放回原处。离室时,不得私自带书出去,违者批评教育,不听劝告者公开点名批评并处理。
7、师生如要将图书借出,应严格办理相应的手续,每人每次限借图书两本本,限期一周归还,借出图书损坏或遗失,照价赔偿。如集体借出,应由班主任或班长办理相关手续。
8、图书开放时间内,要遵守公共秩序。图书开放时间到后,管理人员要检查,整理图书,关好窗、锁好门,如失职造成损失,按损失程度,追究事故责任。
思贤中学
2012.9.篇五:阅览室规章制度
书的最大效益,特制定如下制度:
一、图书管理员要认真学习管理业务知识,做好图书管理工作,为学校的教育、教学、教研工作服务,培养学生的阅读兴趣,及时为师生提供学习、教育、教学方面的信息资料。
二、图书管理员及时做好图书登记、整理和借阅。图书室要建立财产登记、分类登记和注销登记三种帐册,藏书室、阅览室,应建立相应的帐册,做到帐物相符。图书分类按规定执行。
三、根据教学和学生的需要建议学校及时添置图书。认真制订书刊资料的选购标准,使之结构合理,复本量适当,不断提高藏书质量,对于内容陈旧、借阅率低、复本量过大和破损严重的图书要定期剔除,及时注销。
四、新购置图书,要及时验收、登记,在两周内完成分类、编目、出架等工作,以加速图书流通。
五、严格执行图书借阅制度。为提高图书资料的利用率,工具书、大型成*书只供查阅,不得外借。教师教学图书每次借阅不超过5本,借期两周。每班可集体借阅,每次人均不超过2本,借期两周。逾期不还者,追还后罚停借一月。
六、遗失书刊,原则上应赔偿原书。如不能实现,应2倍赔偿,孤本等贵重图书按原价3~5倍赔款。成套书刊遗失一册,按全套价赔款,余书仍留室存藏。对书刊有轻微损坏者要给以批评教育,并责其认真修好。对于珍贵文献、资料要妥善保存,非经领导同意不得外借,对于破损书籍应及时修补,延长使用寿命。
七、做好图书室、阅览室卫生整洁工作,并督促读者保持室内安静。
八、认真做好藏书利用率、书刊流通率、学生借阅率等项资料的统计工作。
九、经常保持室内整洁,积极采取措施,做好防火、防盗、防尘、防霉变、防虫蛀等项工作,保持图书完好。
十、教工调离、学生毕业、转学等,要主动还清借阅图书,否则不予办理离校的相关手续。
图书借阅制度
图书借阅工作是图书室日常工作的一个重要组成部分,直接关系到学校图书管理质量和效率,为规范此项工作,特制定如下制度:
一、师生借阅图书资料,必须办理借阅手续,借、还均须签名,并注明日期。教师教学图书每次借阅不超过5本,借期两周。学生每班可集体借阅,每次人均不超过2本,借期两周。因故不能按期归还者应办理续借手续。资料查找在图书室完成,资料书籍、杂志一律不外借。
二、学生阅读课借阅图书,由指导教师负责办理借阅手续,归还时应清理图书数量,按图书类别放回原处。
三、学校为教师订阅的杂志由图书室统一管理,各教师阅读后送交图书室作资料保存,如有丢失照价赔偿。
四、图书要加强爱护,全校师生都要爱惜图书,不得将图书、杂志、报刊斯毁、涂污划线摺角等,不允许乱写乱画。如有违反按情节轻重,给予批评教育、酌情赔偿或罚款处理。
五、遗失书刊,原则上应赔偿原书。如不能实现,应2倍赔偿,孤本等贵重图书按原价3~5倍赔款。成套书刊遗失一册,按全套价赔款,余书仍留室存藏。对书刊有轻微损坏者要给以批评教育,并责其认真修好。对于珍贵文献、资料要妥善保存,非经领导同意不得外借,对于破损书籍应及时修补,延长使用寿命。
六、如果发现偷书者,一律处理,按该书的五至十倍罚款,并全校通告批评。阅览室管理制度
阅览室是广大师生读书看报的场所,为保证阅览室的正常开放,特制定如下制度: 一、阅览室是读书的圣地,是求知的摇篮,是文明的场所,应时刻保持安静、整洁、美观。
二、进入阅览室阅读书刊,要遵守管理制度,尊重并支持管理员的工作。
1、每人每次限借一本。
2、报刊阅读限于阅览室内,不得带出。阅读完毕,按管理员要求,归还到位。
3、确因重要资料复印需要带出报刊者,应与管理员协商,并办理借出手续,且必须在一天内归还。
4、保持阅览室安静。不得大声谈笑、喧哗;不能使用外音播放器;移动电话应调至静音状态,接听电话应到室外;搬动桌椅避免发出噪音。
5、不得在阅览室吃零食,不得乱扔瓜果皮壳和纸屑等垃圾。
6、爱护报刊及设施。避免茶水、饮料等污损报刊,污染环境。避免随身物品磨损、划坏阅览室桌椅、墙壁、地面等。
7、阅览室是集体学习场所,提倡文明阅读。应保持言行及穿着大方、得体、文雅。
8、对不慎损坏的报刊和设施要勇于承担过失责任,主动征询管理员意见,按相关规定予以赔偿。
9、对管理员工作有意见可以以适当方式提出,也可以将书面意见投入“意见箱”。
三、管理员是阅览室管理的责任人。有权利和义务负责报刊、设施和环境卫生的管理与维护,制止不良行为。管理员要率先垂范、言传身教。
1、管理员要按时上、下班。上班期间不得聊天、吃零食和处理私人事务。更不应擅自离开工作岗位。
2、管理员要严格执行报刊入室和借阅手续,并认真检查每份回收报刊是否有污损。对丢失、损坏的报刊,若不能查明责任人的,应由管理员负责赔偿。
3、管理员要负责日常卫生保洁和每周一次卫生大扫除;管理员要负责阅览室设施保管,凡被损坏的,要及时追查责任人,并报告修复。
4、管理员要做好财物管理工作,防火防盗。下班时关窗、关灯(电扇)、锁门。
5.管理员应及时将新报刊上架,并收存过期报刊。年度结束,分类整理报刊,装订成册。
四、处罚:
1、对于因个人过失而丢失、污损的报刊及损坏的财产,按学校相关规定予以赔偿。
2、对故意损坏报刊(含乱涂乱画,撕下或挖下书本扉页、内页者)及破坏财产的,视情节按学校相关规定予以原价的3-5倍赔偿。
图书遗失和损坏赔偿制度
为切实加强学校图书资产的管理,保证书刊的广泛流通和图书资料的完整,特制定以下规定:
一、图书室借阅的图书、杂志、资料,必须严加爱护,不得卷折、涂写、答题、污损、撕页或遗失,如有发生按本规定处理。
二、遗失图书,原则上是以相同版的原书赔偿;如不能赔偿原版者,则由遗失者去校财务部门付款赔偿,凭收据注销借书记录。1、一般图书按现价的两倍赔偿;工具书按现价的三倍赔偿;其余使用价值高、不易购到的书籍,按现价的五倍赔偿。
2、.成套多卷本图书,如遗失其中一本或一本以上,则按整*书现价的两倍赔偿。
三、污损图书按下列情况处理:
1、损坏严重、影响图书内容完整及使用保存的图书,应购原版本书赔偿,无法偿还原书按本制度第二条规定处理。
2、污损或损坏图书封面,一般图书赔偿2元;精装本图书赔装订费4元。
3、污损书刊内容,但不影响阅读和保存,按书刊原价的10%-30%赔偿。
四、损坏图书已按原版书赔偿者,被损图书经注销后可归赔偿者所有;如无法购到原版图书而按损坏图书原价赔偿者,则损坏图书归图书馆处理。
五、读者履行赔偿手续后,事后若能找回原书又无污损,可持收据去校财务部门退回赔偿费。
六、若故意污损图书者,除按本章制度赔偿外,视其情况提交学校批评教育。
七、读者遗失书刊或污损书刊未照章赔偿前暂停图书借阅。
图书设备管理制度
为了提高图书室设备的使用寿命,是保证图书室的正常运转,特制定如下制度。
一、图书、资料是提高教育质量、办好学校不可缺少的基本条件之一。学校师生要明确图书资料的地位与作用,增强保护与爱惜学校图书的自觉性。
员工录用管理制度
为规范试用期员工的管理和辅导工作,创造良好的试用期工作环境,加速试用员工的成长和进步,特制定目标责任制制度。
一、员工试用期规定
?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。
?2、员工试用期限为3个月,公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。
(一)、福利待遇
?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定,核算时间从到岗工作之日起计算,日工资为:月工资÷(本月天数-休假天数)
2、过节费按正式员工的1/2发放。
3、按正式员工标准发放劳动保护用品。
(二)、休假
?1、试用期内累计事假不能超过3天,如果特殊情况超过3天需报董事长批准。
?2、可持相关证明请病假,请病假程序和天数与正式员工要样。
3、可请丧假,请假程序和天数与正式员工要样。
4、不享受探亲假、婚假。
?二、员工入职准备
?1、身份证复印件一份,原件待查。
2、学历证明复印件一份,原件待查。
?3、县级以上人民医院的体检报告。
4、4张一寸照片
?5、部分职位(如出纳、收银员、司机、仓管)试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。
三、行政手续
?1、试用人员手续办理完毕后,由行政部向试用期人员发放办公相关用品。
?2、发放工作牌,办理考勤卡。
?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。
?4、将试用期人员带入用人部门。
四、用人部门指引
1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。
2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门,向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工,同时介绍公司内公共场所的位置,包括会议室、停车场、洗手间等。
3、与试用期员工进入面谈,商讨入职后的工作安排,并向试用期员工描述其工作的部门架构,岗位名称,职务,岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。
?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。
5、公司有活动要及时告知试用期限人员。
?6、与试用期人员进行正面沟通,引导其工作,及时了解试用期员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决。
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