人工智能时代管理会计的发展机遇与实施路径研究

作者：刘子琪

来源：《中国乡镇企业会计》 2018年第9期

一、前言

众所周知，管理会计虽然起源早，但是由于财务会计更加符合资本市场融资的需要，故而长期以来管理会计很少被重视，进而造成了管理会计的实务性技术与方法少有革新，这在一定程度上制约了管理会计效能的发挥与应用。从效能层面来说，管理会计的核心职能是解析过去、控制现在、筹划未来，这些管理会计的功能特性注定了企业会对管理会计有所依赖，并且随着市场经济的进一步发展，市场竞争会进一步倒逼企业发展管理会计。不过由于人力资源、技术条件等方面的限制，管理会计的发展仍然举步维艰。

新时期，人工智能技术得到飞速发展，AI智能技术对于财务工作的替代趋势越来越明显，并且人工智能技术的快速发展也给管理会计的数据分析、控制、预判提供了技术条件与信息基础，在此背景下人工智能面临着新一轮的发展机遇。文章基于对管理会计的发展进行简要论述，并探究了管理会计的职能，重点对人工智能时代管理会计的发展机遇与实施路径进行分析与探究，为管理会计在我国企业运营管理中的科学运用贡献力量，具有较大的理论价值与较强的现实意义。

二、人工智能时代管理会计的发展机遇

人工智能时代，财务会计发展面临转型、财务数据分析能力增强、管理会计价值愈发凸显，这会伲进管理会计人才汇聚效应初显、应用效能大幅提高、综合投入持续提升，人工智能时代管理会计面临人才机遇、技术机遇以及投入机遇，具体分析如下。

（一）人工智能时代财务会计发展面临转型，管理会计人才汇聚效应初显。人工智能时代财务会计发展面临转型、管理会计人才汇聚效应初显，这是管理会计面临的人才机遇。毫无疑义，人工智能时代，会计行业的岗位也面临机器替代风险，这将推动财务会计人员向管理会计领域转型，由此造成会计从业人员对于工作方向的选择会更加谨慎，并且会计行业的从业人员数量会出现供过于求，这将对会计行业的工作形态、从业人员的能力素质形成新的要求，以财务会计为核心的会计从业人员面临失业风险。据国际咨询公司统计，智能机器人的会计信息处理速度比效率最高的人工处理速度快16倍左右，并且智能AI克服了人类的作息缺陷，可以7×24小时不间断进行运算处理，并且目前的会计工作内容可以80%以上被智能AI机器替代。由此可以看出，随着人工智能技术的快速发展，智能AI机器人将对会计人员的基础工作部分进行替代，且替代速度不断加快，这会促进财务会计人员寻求转型的发展路径，而最佳的选择就

是管理会计，这会强化管理会计的人才汇聚效廑，转变长期以来我国管理会计人才不足的现状。

（二）人工智能时代财务数据分析能力增强，管理会计应用效能大幅提高。人工智能时代财务数据分析能力增强、管理会计应用效能大幅提高这是管理会计面临的技术机遇。众所周知，管理会计的核心在于对财务会计数据进行再加工、再预测并实现信息进化性的判断与决策依据，这都是基于信息化技术的进化来完成，随着人工智能技术的发展管理会计对于技术的要求将会得到实现。长期以来，传统的信息分析技术虽然先进，但是缺乏人的思维仿真，数据处理比较机械，故而在实际应用中会出现误差，甚至错误。随着人工智能的出现，智能AI能更加正确的把握数据科学、数据学习、数据模拟仿真，真正发掘数字的价值，并且不会被信息技术本身的缺陷所制约。在传统的管理会计层面，更多的是集中于预测、关键绩效指标( KPI)和财务报表

预测等负面，随着人工智能的发展，全面预算管理系统、平衡计分卡、ERP系统将会实现智能化、自动化处理。由此可见，人工智能技术的发展将解开限制管理会计应用的障碍，从而提升人工智能时代管理会计的应用效率，最终会促进管理会计的发展。

（三）人工智能时代管理会计价值愈发凸显，管理会计综合投入持续提升。人工智能时代管理会计价值愈发凸显、管理会计综合投入持续提升这是管理会计面临的投入机遇。随着市场经济的进一步发展，国内外市场的持续开放，商业竞争将日趋激烈，在此背景下财务会计的数据价值已经难以满足企业管理层做经营决策的需要，对海量非财务数据进行分析是会计行业发展的必然趋势，而这些都需要管理会计的应用。以前由于技术的限制，数据处理存在局限|生，随着人工智能的发展，未来管理会计可以对海量的信息数据进行处理，由此未来财务数据与非财务数据的结合将更加频繁，这是管理会计的分析强项，最终将大大的提升管理会计的应用效能。可以毫不夸张的说，未来企业对于管理会计的需求可能会超过财务会计的需求，因为管理信息化系统汇总分析会比人工财务会计信息分析更科学、更全面、更及时、更高效，从而帮助企业管理人员进行商业决策。并且，这些信息依据都是自动化完成，管理会计应用效能大幅提高，这对于企业的会计成本降低也是有好处的。

三、人工智能时代管理会计的实施路径

鉴于前文的分析，文章分析了人工智能时代管理会计的实施路径，具体包括：人工智能时代管理会计要加快管理会计制度规范建设、强化管理会计数据分析体系、注重管理舍计人力资源培育，最终规范管理会计流程、提升管理会计效能、促进管理会计创新，具体分析如下。

（一）加快管理会计制度规范建设，规范管理会计流程。加快管理会计制度规范建设、规范管理会计流程是人工智能时代管理会计的首要工作。当前，无论是管理会计的理论研究与实务应用，我国管理会计发展相对滞后，因此需要进行规范与完善，具体对策如下：第一，由监管部门倡导，成立专业的中国管理会计协会（目前成立的中国管理会计协会是一个山寨组织），制定相应的管理会计工作规范，对企业管理会计的应用、高效管理会计的教学进行专业指导，明确管理会计的具体程序、步骤、要求；第二，加大对管理会计的理论研究、实践应用以及宣传，鼓励企业应用管理会计，建立企业自身的管理会计制度，规范企业的管理会计流程，从而提升企业的管理水平；第三，积极吸取国外关于管理会计的发展经验与做法，并邀请高校、企业来共同进行研究、分析及借鉴，尤其是在人工智能时代，要积极研究如何通过人工智能来实现管理会计工作的优化，加速我国管理会计的应用效率与效能，促进管理会计的发展。

（二）强化管理会计数据分析体系，提升管理会计效能。强化管理会计数据分析体系、提升管理会计效能是人工眢能时代管理会计的重点工作。人工智能时代，对于管理会计来说，最为关键的是管理会计的数据分析能力会提升，这将提升管理会计效能。在此基础上，应该做以下措施：一方面，对会计数据信息、非会计数据信息的标准进行统一规定，强化数据分析的可操作性，也利于管理会计进行分析单位的对比，与此同时要建立管理会计数据分析机构，促进企业管理会计数据的汇聚，如建立管理会计信息分享中心等；另一方面，要加快对人工智能对于管理会计技术的研发与应用，支持企业对智能管理会计技术进行研究与应用，并通过建立中国管理会计协会来促进企业间管理会计分析技术的共同开发，真正提升管理会计的信息处理能力；除此之外，要形成一套可参照、可操作、经济性比较好的管理会计分析框架与程序步骤，从而使许多企业能有机会应用管理会计，降低管理会计的应用成本，最终实现管理会计效能的提升。

（三）注重管理会计人力资源培育，促进管理会计创新。注重管理会计人力资源培育、促进管理会计创新是人工智能时代管理会计的保障工作。众所周知，知识经济时代人才是第一生产力，对于管理会计来说，管理会计人才也是其实现稳健、高效、可持续发展的基础与前提。因此，我国要想真正在人工智能时代实观管理会计的可持续发展，就必须注重管理会计人力资

源培育，促进管理会计创新，具体措施包括：首先，要鼓励高校对管理会计的理论研究，在科研经费的分配上要对管理会计进行适度倾斜，加快对管理会计人才的培育进程，引发青年对管理会计的兴趣；其次，人工智能时代，管理会计也面临创新，因此在管理会计的人才培养中，必须注重对管理会计培育内容的更新，还应该重视对管理会计应用手段的培训，从而真正提升管理会计从业人员信息化处理的进程；再者，由于我国管理会计的发展相对比较滞后，因此我国应该坚持内部培育与外部引进相结合的管理会计人才战略，适度的从国外引进一些优秀的学者，组织国内管理会计论坛，开展讲学、讲座等活动，通过在人才的引进来提高我国管理会计的创新能力。

四、结语

总而言之，人工智能时代会计行业的业务结构、技术条件及人员配置将进一步优化，传统财务会计的应用趋向智能化、机器化及程序化，管理会计在企业管理中的重要价值日益显现。人工智能时代，管理会计面临着人才转型机遇、技术改进机遇、价值提升机遇，在此背景下管理会计能获得一个较好的发展；但要真正实现管理会计稳健、高效、可持续发展，管理会计应该加快管理会计制度规范建设、强化管理会计数据分析体系、注重管理会计人力资源培育，规范管理会计流程、提升管理会计效能、促进管理会计创新；从而真正让管理会计成为帮助企业家进行管理、运营、决策的有效工具，促进企业实现更好的发展。

参考文献：

『1]谭娴．管理会计在我国企业管理中的应用[J]-科技经济导刊，2017(34)．

[2]闫亚静．管理会计在现代企业管理中的应用[J]-经贸实践，2018(04).

（作者单位：安徽财经大学会计学院）