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紧急状态下护理人力资源调配演练脚本

2020-11-29 来源:独旅网


紧急状态下护理人力资源调配演练脚本之五兆芳芳创作

一、目的

为了扶植高素质护理应急队伍,同时查验我院应急人员(灵活库护理人员)的快速反响能力、高效处置能力.

二、组织领导

总指挥:

副总指挥:

成员:

担任组织指挥,组织协调演练的步调与进度

三、演练时间及地点

时间: 年 月 日, 点

地点:门诊

三、演练内容

院内突焦虑诊的救治能力

四、布景设置

门诊于**时直接到电话,化工园区**工场产生碱性液体喷漏,有3人出现碱烧伤表示.

五、演练进程

演练步调一:用时:10分钟(15:20--15:30)

1.15:20分,护士**接到电话求救:我是**化工场,有3个碱烧伤人员,40分钟送到你们医院救治.

2.当值护士立即上报科护士长,科护士长安插任务并上报门诊部、护理部.上级下达指示启动应急预案.

3.记实通知应急人员时间.

4.查抄门诊急救设备及准备措施.

演练步调二、用时:30分钟(15:30--16:00)

1.记实应急人员到场时间.

2.指挥人员担任分工、协商任务.

3.查抄用物准备情况,准备迎接病人.

演练步调三、用时:20分钟(16:00--16:20)

1.护士分工协作,实行责任包干制,一名护士分担一个病人,发放绿色通道卡,成立绿色通道.

2.护士协助医生查抄,诊断病情,确定轻重缓急,佩戴相应腕带标识.

3.护士据医嘱作相应处理;需查抄者由护士陪同作进一步查抄;需住院者由护士陪同从门诊护送科到病房并与病房护士交代.

演练步调四、用时:30分钟(16:20--16:50)

指挥员宣布应急演练结束,并做总结.

六、演练要求

各相关科室和部分要高度重视应急处置演练任务,将演练与医、技和护理人员的培训结合起来,增强各方面任务的衔接能力,提高应对处置水平,统一指挥,分工协作,切实提高我院突发公共卫生事件应急的实战能力.

七、相关附件(附后)

护理部

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