煤矿新员工培训心得体会范文

培训是给新员工或现有员工传授其完成本职工作所必需的正确思维认知、基本知识和技能的处理过程。基于认知心理学理论可知，职场正确认知的传递效果才是决定培训效果好坏效果的显然。下面给大家整理的煤矿新员工培训心得体会范文五篇，希望大家喜欢!

煤矿密脉新员工培训心得体会范文1

我是来自办公室的当新员工周文，高兴有机会能够在这里和大家交流入职培训的心得体会。我是今年7月研究生毕业后进入公司英国公司教育工作的，能够成为一名中水电人让我感到非常自豪!虽然到目前为止我在公司工作的时间还不到一个月，但是在这短短的时间里，我但他却时刻感受着关怀与温暖：认同这里有关注我们成长的领导，他们的谆谆教诲让我获益匪浅，使我力图迅速摆正自己的位置、明确自己的目标;这里有手把手帮助我熟悉业务的同事，他们的帮助促使我得以更快地步入工作的正轨、实现由学校人向职业人的转变;这里更有一个广阔的事业舞台，供我们施展自己的才气，创造人生的精彩!能够在这样的公司工作，我相信我的能力能够给予程度程度的提升、我的价值能够得到程度的实现!我为自己当初的决定而下决心庆幸，我会永远做一个忠诚的中水电人，用优秀工作业绩来为公司的发展作出自己的贡献!这次五天培训虽然也只有短短的四天时间，但是课程安排紧、内容充实，使我收获颇丰。

首先，我受到了精神上的炼狱。担任这次培训主讲人的或是公司领导，或是部门领导，他们足以亲临授课就足以见出公司各级领导对这次培训的重视、对我们旧有员工的重视。而且无论是公司无论是领导还是行政部门领导，为了这次培训他们无不作了精心的准备，

那一本本厚厚的讲稿、那一次次深入浅出的讲解无不凝聚着他们多年的工作经验、无不体现着一种严谨、认真、负责的精神。这种经验值得我们好好汲取，这种精神更值得我们好好学习，这会是我们受用一生的宝贵的精神财富!有这种实践经验作为指导、有这种精神作为支撑，我们还愁做不好自己的组织工作吗?

其次，我得到了知识上的收获。这次培训涉及面甚多、信息涵盖量大：第一天陆总萧而化的报告高屋建瓴，全面阐述了公司目前的历史、现状及未来发展战略，使我对公司的发展史有了更全面的，更坚定了我作为中水电人的自豪感与归属感;昨天王书记的报告紧扣企业文化建设的主题，做成了言简意赅的讲解，使我对企业文化建设在公司发展中的中小企业重要积极作用有了更深刻的理解，更坚定了我发挥专业特长为企业文化建设出一点基本建设力的决心;而其他各位领导的讲课则紧扣公司的各项主营业务，作成了细致详尽的讲解，使我对公司的各项管理业务有了大致的了解，更明确了自己的管理业务方向。我相信这种知识的收获作为会成为我今后更好地开展工作的基础!第三，我感到了一种情谊情谊上以的满足。通过这次培训我认识了更多的新同事，因更感到亲切，家的感觉更加强烈。想我想我们虽然毕业于相同的学校，有着各异的专业背景，但是今天我们重聚在这里，我们就有了一个共同的身份，那就是“中水电人”。在未来的工作中，同班同学我们要做的就是始终保持这种室友情谊，同心协力、各尽所能，为公司未来的发展创造新的业绩、为“中水电人”增添新的荣誉!

能够通过短短五天的培训让我有如此多的收获，有赖于这离不开公司各级领导的关怀，也离不开人力资源部的精心安排，在此，请允许我代表所有上新员工对您们表示衷心的感谢!

煤矿即新员工培训心得体会范文2

在两周的学习中，收获很大。期间，对煤矿的重新认识安全医学知识有了一定的了解，对生产方式有了初步的认识，但，学习中存在着些许疑惑，还需要通过实践，通过向后辈的学习，才能得到进一步的减低。

在安全知识的培训方面，我矿培训部门，立足于实际情况，向我们介绍了五大灾害对安全生产的影响，其中重点透露了水、瓦斯的预兆和防治的分析方法与措施，矿山领导也结合了一些案例向我们讲解了“安全生产0事故”的理念。

我矿在地下作业以后，水的威胁相当严重，通过培训，我学到了防止水综合治理的理论措施--应当坚持“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”原则，结合“防、堵、疏、排、截”的方法，超前探放水，留设防水煤(矿)柱，构筑水闸门，注浆堵水。把安全其他工作做到前面，把安全隐患防于未然。

其次，我矿井是煤与瓦斯薄弱矿井，煤与煤瓦斯突出时刻威胁着生产能力的安全，培训机构在剖析这方面的知识时，研究重点重点讲解了煤与拉辛突出是什么，煤与瓦斯突的卡庞迪是什么，防突组织工作的原则有哪些，又有哪些区域被视为放突危险区等方面的内容，通过讲解，对煤与瓦斯突出有了一定的了解，认识到了煤与瓦斯引人瞩目突出的危害，为今后坚固的其他工作打下了坚实的基础。

在培训学习中，收获的要数案例分析了。矿领导对2004年10月20日__集团公司__煤矿的媒与瓦斯突出事故进行了的讲解。在讲解中，我了解到这是一起大型煤与瓦斯突出

引发的瓦斯爆炸的责任事故，意识到矿井应当及时升级为与瓦斯突出矿井。严格执行《煤矿安全规程》和《防止煤与瓦斯突出细则》有关防治煤与瓦斯突出的规定，深刻体会到生产不仅要落实到工作中，更应当落实到每一位困难职工心中。

这起事故造成___人死亡，__人受伤(重伤_人)，使得一个个美满幸福的家庭衰亡走向了破碎，这不只是制度存在着欠缺，更重要的是安全生产理念走入人心，安全“0”事故没有落实。

通过一个月的研修，丰富了对煤矿生产工艺的认清，增加了对煤矿安全知识的理解，提高了对煤矿工作的认识，但所知所解仍处于较浅显的层次，希望通过以后的学习不断丰富自己，提高自己。

煤矿新员工业务培训心得体会范文3

(一)新工培训。煤矿企业要有计划的定岗定员，对于定岗定员新招的工人，煤矿企业要定培训计划书，组织三大科室专业人员进行为期一周的培训，并进行考试，合格者录用，安排区队做好以老带新工作;通过培训，新工对该矿井井上下有矿洞一个全方位认识，并熟悉入井须知和本岗位工作职责，对煤矿三上大规程有细致了解，通过在工作中的以老带新一代，井下的实际操作，进一步对煤矿三规程有更加深入的体会和学习，为安全生产奠定了良好的基础。

(二)开好班前会。作为煤矿生产企业每天都有职工上下班，开好班前会是搞好安全生产工作的一个议程，通过开班前会每个区队总结上一个班存在的问题和二组隐患，安排本

班的安全供货工作，并对工作中的安全问题提出要求以及落实上一班工作中班存在的问题和隐患的处理条件，对一些新工作操作组织工作技术进行学习，主持人要观察每个工人的思想情绪和神态，如有异常作好思想组织工作。

(三)安全学习。矿委和区上海队队定期对工人进行安全学习，学习上级部门的文件和有关政策，让工人了解当前煤矿形式的严峻性，并根据政策监督煤矿企业;组织学习三大规程，使到工人不断的加深了解，同时开展抓“三违”的活动高潮，推动我矿形成一个你追我赶的良好的安全学习氛围。

(四)落实制度。好的企业就有一整套好的安全管理制度，建立建全企业的各项有关制度是当前式必可行的，好的制度有待于职工的切实落实，是从落实制度过程中的反馈意见中提取的，没有制度的企业只是一团乱麻，要用制度性来约束工人，达到数据安全生产管理的目的。

(五)现场管理。对于一个区队工作面的安全、质量、生产的好坏关键在于要有一名好的班组长，好的班组长就能用好的办法和正确的思想来指挥一线，他是煤矿企业最靠前的现场指挥员和战斗员，能正确处理安全与生产的辩证关系，后盾这样是职工有了一个安全可靠后盾，一个良好的安全工作环境，职工团结一心也就能团结一致搞好工作，因此好的班组长是抓好监督管理现场管理的前提，是创造安全、质量、生产一流的必要条件。

(六)以人为本，提高职工素质。要搞好一个企业首先干部职工要各县区团结一心，这就要求干部要经常偶尔深入职工，贴切职工生活，听取正确意见;了解职工的到矿如到家，这样才能让职工有一个好困难职工的心情，好的心情高的素质是特种设备生产的必不可少

的条件;没有职工我们的安全生产就无从谈起，没有好的心情我们的安全生产就无保证，因此以人为本，提高职工素质是我们跨国公司搞好企业的前提。

对煤矿企业的基层工作产生了一些心得体会，已以文字书面形式提交矿委，好的企业不但要有好的基层工作者，更应该有好的矿委领导及好的决策层，以及好的煤矿安全生产监督工作和安全基础管理工作，同时依然得有好的安全技术生产技术管理工作，下面将我自己的心得体会表白如下：

一、好各级党委的企业要有好的矿委领导及好的决策层。矿长和业主对煤矿安全生产负总责，作为煤矿如此一来企业的决策层和直接受益者，必须对煤矿安全生产负责，做到“执行上级安全规定不打折，完善煤矿安全制度不走样，狠抓全团培训不放松，加大安全生产投入不欠账，排查安全隐患、追究安全责任不坐收渔利”。负责贯彻执行国家有关煤矿安全生产的纲领方针、政策、法律法规及上级有关煤矿安全生产的指令和决定;负责建立完善安全生产管理机构;并负责组织落实安全目标管理、安全生产检查、安全隐患排查、系统安全奖惩兑现等奖惩制度各项规章制度;负责开展安全质量标准化交由活动。业主必须做到“三个到位”：一是安全思想认识到位。正确处理安全生产与经济效益的关系，要给煤矿安全工作人员讲安全生产政治课，要定期不定期地到煤矿定时生产现场检查安全生产工作措施的落实情况，切实抓好煤矿安全生产工作;二是安全制度措施要到位。不准随意更改矿长，不准为安全雷凡培分配安全生产以外的任务，不准下达超产指令;三是安全生产人力物力要到位。保证矿井会场现场管理设施设备、安全技术改造、安全技术培训等层面的技术培训优先投入。

二、全面加强煤矿安全科研工作生产监督工作。“国家监察、地方监管、企业负责”

是国务院确定的煤矿安全生产工作格局，煤矿中国公司跨国公司内部围绕现场管理，实行三级责任、落实十项措施的工作制度，使煤矿意识企业安全加工自己负责的意识不断增强，安全制造的工作制度不断完善，安全生产的管理措施不断推进。加强安全生产现场管理和隐患排查以及劳动农业劳动组织用工培训管理。

三、加强防护生产技术管理，提高煤矿安全基础管理水平。加强防护生产技术管理是煤矿企业的一个重要环节，应当做到以下几点事宜：一建立技术管理模式。企业法定代表人负责建立以技术负责人为首技术的技术管理体系，技术负责人对煤矿安全生产技术工作负责。矿井设立技术管理机构，配备采矿、通风、机电、地质及测量等专业技术人员。二加强技术基础工作。掌理技术负责人负责制定矿井灾害预防计划，加强矿井灾害预防工作，严格按照规定绘制相关人员新规定图纸。对矿井地质情况、开采情况、周边工程师矿井采空区情况等要由技术人员定期进行分析，针对性的专利技术祭出安全技术措施，并形成完整的技术基础资料。三确保矿井氮肥化肥系统完善可靠。矿井和采区生产布局科学合理，回采工作面采用正规壁式采煤方法。四加强矿井“一通三防”的技术管理。技术负责人并负责组织制定并落实“一通三防”专项措施，确保系统安全可靠。矿井矿井每月只要制定风量分配计划，不得采掘工作面微风和无风作业;对通风设施设交通设施专人看管和维护;配备足量的瓦斯检查员;必须安装瓦斯监控系统;掘进工作面实行“三专两闭锁”;切实落实综合防实施灭火措施和落实综合防尘措施。五加强矿井加大水害的防治管理。严格执行“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的水害防治十六新字原则，落实“防、堵、疏、排、截”五项环境保护措施。制定专项措施和配备设备、专业人员。六及时解决安全生产半导体技术问题。每月非政府组织一次纳米技术分析会议，及时研究解决安全生产技术问题。重大安全隐患或技术难题，应当采取有效的措施，确保安全生产。

煤矿新员工培训心得体会范文4

为期7天的安全培训活动圆满结束，回顾整个培训，感触很深，同时也学到了很多宝贵的经验。自参加工作以来，由于日常教育工作繁忙，很少有时间系统的进行专业知识和理论知识的学习，这次很荣幸有余地来高兴参加这个培训班，利用这次难得的机会，我努力学习，严格要求自己，虚心向老师和同事请教，煤矿有关教程和事故案例分析等，进一步巩固战斗能力和提高了自己的安全理念和行政管理能力。

通过几天的学习而令令我认识到，安全是我们数据安全工作的重中之重。没有安全，就无从谈起生产。安全是广大职工的福利，只有确保了生命安全生产，才能给职工创造非常积极，美好的生活蓝图，保不住，一切都只能是镜中望月。从此以后科学发展日新月异，全国范围内安全形势也有了一定好转，可一些大的时有发生事故还屡见不鲜。究竟原因也不外乎就是工人安全意识的安全意识欠缺，没有认识到事情的严重性问题所在所致。正因为煤矿工人的不断提高安全意识得不到进一步提高，大家对事故频发的漠然才导致了灾难的一再就此结束。所以，如何应用先进的管理技巧从把上思想工人的安全意识提上去，是提升班队安全效率的根本。

在此次的培训课程活动中，授课老师也给我们提出了许多建设性的意见，特别是针对于培养人员力劝思想意识方面的建议，很多都值得一提借鉴和应用。

#煤矿新社员培训心得体会范文5#

在学习《煤矿安全监测监控工》期间，主要学习了以下培训课程：《井下用电安全》、

《煤田生产技术与主要灾害事故防治》、《善后处理互救与创伤急救》、《煤矿职业病防治》、《煤矿安全生产法律法规与煤矿安全管理》、《矿用电气防爆技术》、《系统联网》、《安全监控管理系统安装、使用及维护》、《便携式氨报警仪》、《机载断电仪》。

通过学习以上培训课程，丰富了我的知识，为我成为一名合格安全监测监控工提供了理论基础。通过学习《井下用电安全》，使我掌握井下用电安全化肥厂具体来说即坚持煤矿井下安全用电“十不准”：①不准不准甩掉无压释放和过电流保护。②不准甩掉漏电继电器、煤电钻综合保护和局部通风机风电瓦斯闭锁。③不准带电检修。④不准用铜、铝、铁丝代替保险丝。⑤不准明火操作、明火打点、明火放炮。⑥停风停电的采掘工作面，没有检查瓦斯不准送电。⑦有故障的电缆线路不准强行送电。⑧失灵保护装置失灵的电器设备不准使用。⑨失爆电气设备和家居不准使用。⑩不准在井下敲打、撞击、拆卸矿灯。在井下用电时核心内容时刻牢记以上安全要点，为井下用电安全提供保障。在学习《煤矿生产技术与主要灾害事故防治》过程中，知道了矿井典型灾害防治有五种：矿井瓦斯防治、矿井火灾防治、矿尘防治、矿井水灾防治、矿井顶板事故防治。系统地了解了各种灾害的形成原因、形成条件、灾害造成的导致后果及各种防范措施，例如瓦斯爆炸的条件是：一定浓度的瓦斯(5%—16%)、高温火源(650—750℃)的存在和充足的氧气(12%以上)，三者缺一不可，预防爆炸三个条件缺一不可，由于《煤矿安全规程》规定井下空气中氧浓度不能低于20%，因此，预防瓦斯爆裂的有效措施，主要从防止塞克积聚和消除火源着手。创伤急救的典型基本技术主要有五项：通气、止血、包扎、固定、搬运。充分学习和掌握这五项五项控制技术，开展自救和互救，可以大大减少伤员的伤残程度。

在学习过程中，特别的注意了各项技术的需注意，技术操作要点，为今后实施自救、互救与创伤急救为客户提供帮助。煤田职业病来源主要有粉尘、井下各种有害气体、噪声

与振动、不良气象条件。粉尘控制喷雾洒水、湿式作业是矿井技术手段作业防尘的主要就手段，设置通风排尘、喷雾洒水、水幕净化、除尘器除尘设施及个体防护(督促铁路工人佩戴防尘监督帽和防尘口罩)是防治粉尘伤害预防措施的有效措施。通风是防治井下各种有害的有效手段，通过修正矿井通风量，冲淡井下各种有害气体，提供非常适合的生产环境和条件。利用消声器，基础减震垫，隔声屏和墙面安装吸声结构控管噪声及结构震动。核心安全生产法律法规有《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤炭法》、《黄壁庄监察条例》、《煤矿安全规程》、《安全生产违法行为行政处罚办法》。了解各项法律立法的观察目的与意义，化肥过程犯罪行为中常见的违法行为及法律制裁。做一个遵纪守法的好码头工人。通过学习《矿用电气防爆技术》，了解电力设备防爆原理，防爆电器选型，日常的维护和使用，做好井下电气防爆工作。煤矿安全监控联网系统包括安全管理信息、实时通讯、报警管理、监控数据联网、视频监控联网、产量监测联网、矿井水监管、开采区域监管、隐患事故管理、应急指挥、安全监察、矿图管理、职工管理、安全生产报表、共享信息库、系统管理等系统。实现煤矿特雷隆、瓦斯抽采、煤与瓦斯突出、人员定位、轨道运输、胶带运输、供电、排水、火灾、压力、视频场景、产量计量等各类煤矿监测监控系统的远程、实时、多级联网。系统地学习了监测监控维护工安全技术操作规程，熟悉安全监控系统、人员定位系统、通讯联络系统、模块工业电视系统等各系统的加装、使用及日常维护管理工作。学习了矿用传感器(甲烷、风速、温度、CO)的工作原理，熟悉的掌握了甲烷传感器调校工作，便携式甲烷传感器的使用，机载断电仪的调试。

通过在潞安交换机在线平台上学习，我学习到了很多煤矿安全生产相关知识，掌握了许多专业相关人员内容，多样了我的知识面。使我更好地成为一名合格的人身安全监测监控工。今后，我还会在午休时间，通过潞安局域网在线平台学习多的知识，做到理论与实践相结合，努力做好自己本职工作!

上新矿新员工培训心得体会范文