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研究生毕业实习报告

2020-11-04 来源:独旅网


毕业实习报告

姓名: 学号: 单位:

时光飞逝,转眼就要和研究生生活说再见了。两年的时光虽然短暂,却让我成长。首先,我要感谢母校的培养,给了我良好的学习和工作的平台。回顾研究生生涯,XXX公司的实习经历令我受益匪浅,在把学校学习到的知识运用于实践的同时,积累了工作经验,让我在今后的生活中更加成熟和自信。

XXX是世界领先的XX及XX研发与生产的跨国企业。逾两千名员工服务于全球近20个国家及地区,其产品和服务惠及世界五大洲数万间实验室。XXX在自身免疫性疾病、感染性疾病、变态反应性疾病诊断领域拥有领先的诊断方案,在基因芯片诊断及抗原检测等领域拥有先进的技术。

我于2014年9月-2015年3月在XX公司行政人事部实习,实习岗位为人事专员-招聘方向,主要工作内容如下: 第一,招聘方面。

首先,根据各部门的人员需求,在招聘网站上发布招聘信息。随后,根据简历搜集情况进行简历筛选,筛选简历时要和公司人员的要求高度匹配。筛选结束后,要和候选人进行简单的电话面试,了解候选人的工作状态、离职原因、期望薪资等基本信息,如果合适,可以根据各部门主管的时间安排候选人的面试时间和预定面试会议室。然后负责追踪面试的整个环节,包括笔试、面试、复试、候选人材料准

备、新员工入职登记等等。

第二,考勤绩效方面。

该公司有人事系统和考勤系统,员工上下班打卡记录在考勤系统,请假、休假及其它人事信息记录在人事系统。我负责人事系统信息录入、考勤系统修订和每月的考勤说明。

第三,行业分析。

由于XXX是大型跨国公司,人才需求量大,为了保证薪资待遇具有行业竞争优势,每月行政人事部都会根据候选人的薪资信息做出各岗位、各部门以及医疗行业的薪资情况表,然后写出行业分析报告。实习的五个月里,行业分析主要由我负责,主要是根据面试者应聘登记表的基本薪资、奖金、各种补助和年终奖状况分析该面试者所在职位、部门以及行业的薪资标准,为部门合理制定薪资提供了很好的依据。

除此之外,我还负责行政人事部的各种费用报销、员工入职登记表填写归档、内部培训的材料整理、内部培训的效果评估、员工生日礼品发放等。

很感谢XXX提供的实习机会,让我深入了解了人力资源部的工作内容和工作流程,也让我感受到了良好的外企工作环境和氛围,为我以后工作提供了更多的选择和经验。

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