中医院护士长竞聘演讲稿范文一
尊敬的各位领导,尊敬的各位评委、各位同仁:
大家好!
首先非常感谢便庭领导给我们创造了这次公平竞争的机会和展示自我才华的舞台!我将珍惜这次不断提高自己、锻炼自己的机会,一展在自己的理想和抱负,为我们医院健康、和睦发展增添一份靓丽的色彩。
我叫xx,今年32岁,护理专业大专入读,主管护师。从事临床护理工作13年,先后在普外、脑外、骨科、居委内科等科室和社区内科工作,刻苦钻研了各专业的护理理论,熟练掌握了各专业的护理常规和护理技术操作,形成了具有特色的护理工作管理理念。忠诚正直、以身作则、顾全大局、敢于创新、服务至上,这既是我做人一贯尊崇的信念,更是我实际一般而言工作中的行动指南和真实写照。正因为如此,我才有足够的勇气和百倍的信心走上今天的演讲台,参加慢性老年病房护士长的岗位竞聘,为把我院慢性老年成建设病房我市乃至整个湘赣交界地区的区域性老年病基地病房贡献自己的智慧和力量。当然,无论竞聘获得成功与否,我都将毕生酷爱我们就的护理事业,永远铭记南丁格尔誓言。
目前,我国已进入老年社会,一方面,加强老年疾病的预防、保健和治疗,提高老年病人的生活质量显得相当重要;另一方面,的健康意识和维权意识也日益增强,病人及
家属对医院及医务人员的要求也越来越高。因此,我们急需通过深化医疗强化改革,完善法治管理,增强法治观念,树立正确的、积极的医疗护理风险意识,营造良好的社会、医疗护理人员环境和氛围,切实加强慢性老年病房的护理管理体制管理。
首先,我们必须掌握老年病的只要特点,如老年病人病因梅塞县不明者雷西县,且多种疾病同时存在;症状不典型,易于出现意识障碍;在视觉、听觉、嗅觉、味觉、关节位置觉、痛觉及冷热觉等均有不同程度的功能减退,等等。只有掌握了这些特点变量和变数,必须真正做好因人施护、因病施护。
其次,我们有必要对老年病房存在的安全因素进行认真的分析,才能有效地提高护理质量和避免医患纠纷。如规章制度与否落到实处,护理质量监控措施是否得力,护理人员技术水平是否正常发挥,护理用品的质量、护理操作的解释、有无违反护理操作规程等等,此外还有冠心病女孩子人自身因素、环境因素、医源性因素等等,都有可能成为不安全因素而引起医患纠纷。
因此,我们在实际护理工作中要牢牢把握自学掌握是基础、工作落实是关键、不断完善是保证的工作理念,在护理部主任的领导和科主任的业务指导下,认真履行护士长职权,与护士们一道,团结友爱、共同学习、努力工作,办出慢性老年病房的特色,干出成绩斐然的事情。
1。进行老年病人危险因素评估并实施有效监控,包括护理体查、心理社会评估、健康教育工作需求评估、生活自主性评估、跌倒危险风险因素评估、误吸危险因素检视、褥疮高危评估等;切实加强护理人员文化素质的护理人员培训。加强责任心教育,强化主
动服务意识,重视老年人的安全结构性问题,防范意外事故发生。提升各级护理人员的专业素质,护理操作技能,提高安全预见性评估能力。
2。实施病人安全的预见性管理。为老年病人创造安全、舒适的住院环境,配备安全防雷设施,加强老年病人暴力行为管理,有针对性地做好病人和陪护的健康教育,提高老年病人自我护理的能力及陪护人员照管的照顾技能。针对老年人意外风险大的,老年应成立病人意外安全护理维护小组,定期督导、检查、评估结果安全措施的效效果,制定老年人意外防范护理措施及意外处理护理流程,加强监督管理,抓好关键点,把好全程质量关。
4。加强护理管理,认真落实各项规章,把《医疗护理技术操作常规》作为护士职业行为的准绳。不断提高护士礼仪和个人修养,不懈努力深化以人为本的思想。摆正医患关系,尊重病人权利,保护病人隐私,确实把病人服务放到首位,落到实处,强调主动服务意识,加强巡视,并做好心理疏导。
5。注重护理人员身体健康。护士在医院担负着病人的保护神、知心者、依赖者、倾听者、传授者的角色,在家庭中扮演女儿、妻子、母亲的重要角色。因此,我们要应用科学的方法,合理配置护理人力资源,培养护士的主角意识,主动工作,大胆创新,努力成为护理专家,在立功受奖方面给予倾斜,在考察、深造各方面给予机会,在生活上给以关照,以此激发护士自觉工作的积极性,提高护理服务质量。
6。加强宣教工作,创造安全、舒适的住院环境。病房做到防火、防震、防油、防热、防滑,其标志物要明确。物品摆放合理
,有充分的照明,地面保持清洁、干燥,通道无障碍物。教会老年病人因多万立方米识别药物的不良反应,指导病人按时、按量、正规用药。尊重病人知情同意权,切实加强静脉输液防护管理,严格执行无菌操作,加强巡视,尤其特别嘱咐病人或陪护禁止自行调节输液速度。
老年人是故土的宝贵财富。他们一生勤劳,贡献无数,坎坷无数。我们敬重他们,没有理由不让他们安度晚年。因此,我们必须用圣洁的心灵自己的工作,关爱、呵护老年朋友,用我们仁慈无私的奉献迎来他们无限美好的晚年!
谢谢大家!
中医院护士长竞聘演讲稿范文二
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:
一、理论功底极为扎实,专业水平较高。我年毕业于卫校,在校三年的时间,我系统地学习了护理专业知识。年山东省高等教育自学考试开设了高等护理专业,我积极报名参加,克服了工作、生活和学习的矛盾,于年获得了大专学历。通过勤奋的学习,扩大了知识面,对护理专业的新知识、新理念有了比较深的理解。同时群众组织认真对待院里组织的每一次业务考试、考核,多年来我的成绩上均中均名列前茅。在工作中既注意了把所学知识应用于临床实践,又注意了总结工作中的经验,不断升华自己的理论水平,自工作以来共撰写论文篇,其中在省级刊物(更多精彩文章来自秘书不求人)上发表篇。比较雄厚深厚的专业知识使我的工作得心应手。
二、工作经验比较丰富,适应性比较强。自参加工作以来,我先后在科、科、全科等不同的岗位从事护理工作,基层工作中我做到了向求得有经验的老同志请教,学习他们的好成功经验、好做法,每当院领导派我到一个新的工作岗位,我都善于及时总结工作经验,找出各自的规律和特点,尽快适应这两项岗位的要求。年的工作实践使丰沛我积累了丰富的工作经验。特别是在小儿科其他工作期间,每年都有流感大流行季节,针对病人多、任务重,输液穿刺比较困窘的实际情况,能够做到有条不紊、忙而不乱,协力搞好护士长合理安排护理人员,领军护理队伍加班加点、从容应对。通过连续不断不断提高整体素质和业务能力,顺利完成了繁重的其他工作任务。
三、职业道德观念比较强,群众威信较高。多年来的理论学习和工作勤奋好学实践以及老师们的言传身教,促使我信息中心牢固树立了以病人为中心、想病人之所想,急病者之所急的职业道德观念。正是因为如此,在工作中我做到了服务热情、周到细致,关心病人、体贴病人。为了更好地给病人服务,减轻病人的痛苦,我苦练基本功,对操作技术一丝不苟。多年的科研工作工作既磨炼了我遇事沉稳的性格,也强而有力培养了快速敏捷的思维能力和应变能力。自年担任小儿科副护士长职务以来,进一步提高了自己的党委政府能力,能够协力护士长处理各种矛盾,做好各项管理工作,贯彻落实医院一系列有关改革的文件精神,以改革求发展。工作中以身作则,服从领导、团结同志,勤勤恳恳、任劳任怨,每项工作都能够尽心尽力、高标准地完成,从整体上为提高了服务质量。态度的工作认真负责赢得了病人的赞美以及领导和同志们的好评,自己多次被评为先进工作者、优秀护士等称号。今年月份被评为病人护理人员最满意的护士,为自己,同时也为医院赢得了荣誉。
以上是我竞争护士长的优势,同时也是我竞争护士长的资格条件。如果此番这次竞
争上岗能够得到大家的支持和认可,我将用自己的实际行动来回报各位领导和各位老同学,严格按照护士长岗位职责的要求,努力工作,扎实奋进、尽职尽责、恪尽职守,创造性地做好各项教育工作,力争做出新的更大的成绩。在工作中我将把握好两个诸方面:贯彻执行县医院关于医疗管理体制改革方面的决策,特别是在护理其他工作方面,专门针对小儿科的实际,采取最适合、有效的措施,加大内部管理力度,调动同志们的工作积极性,产妇发挥每一个护理人员的最大潜能,最大限度地节约金属材料消耗,建构更好地经济效益。二是带领小儿科全体护理人员不断提高技术操作发展水平,让病人得到最佳治疗。进一步进一步改进服务质量,使每一名护理人员始终保持最佳服务状态,为树立和维护医院始终保持的良好形象做出自己的贡献。
一颗红心,两种准备,如果这次竞争上岗落选,这说明我与其他同志相比,仍有差距,我将正视差距,查找不足,改正缺点,进一步加强学习,一如既往地做好自己的工作。总之,无论竞争上岗的结果如何,我都坚决服从庭领导决定,端正态度,平静心态,继续以良好的精神状态,正确面对。
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