公司人力资源管理调查问卷

尊敬的员工：

员工是公司发展的最大财富，为了全面了解大家对公司在工作发展、薪资福利及工作环境等各方面的满意程度，特制定本调查问卷，希望通过调查能为公司各项人事政策的制订提供依据，最终能更大程度地满足员工的需求，实现公司与员工的共同发展。

一、调查问卷说明：

·本调查问卷简明扼要并易于回答

·本调查采用匿名形式。本调查问卷中涉及的信息将严格保密，所以您可以放心作答。·请您按实际情况作答，否则将有可能影响调查结果的准确性。

二、背景资料：请您根据实际情况在相应项前面□上“√”所在部门职务性别□初中 □高中/中专 □大专 □本科及以上文化程度三、请在您在认为合适的选项上打“√”。调查内容1.您目前的岗位是否很适合您？2.您的才能在公司得到充分发挥了吗？3.您的工作是否具有挑战性 ？4.您的工作职责与权利是否明确？5.您是否有工作成就感？6.您是否感觉到自己工作是重要的？7.您觉得在工作中是否学到了很多新东西，包括专业知识、管理知识、岗位技能知识等？8.公司是否给您提供了本岗位必要的培训？9.公司提供的全员培训您的收益如何？10.您对公司给您提供的培训满意吗？11.您迫切需要哪些方面的培训（单选）司龄年龄□1年以内 □1-3年 □3-5年 □5年以上□25岁以下 □26-35岁 □36-45岁 □46岁以上选项A 肯定A 肯定A 肯定A 肯定A 肯定A 肯定A 肯定A 肯定A 肯定A 肯定B 比较肯定B 比较肯定B 比较肯定B 比较肯定B 比较肯定B 比较肯定B 比较肯定B 比较肯定B 比较肯定B 比较肯定C 一般/需要改进C 一般/需要改进C 一般/需要改进C 一般/需要改进C 一般/需要改进C 一般/需要改进C 一般/需要改进C 一般/需要改进C 一般/需要改进C 一般/需要改进D 较差/否定D 较差/否定D 较差/否定D 较差/否定D 较差/否定D 较差/否定D 较差/否定D 较差/否定D 较差/否定D 较差/否定□新员工培训（公司文化／规章制度等） □管理技能培训 □销售技能培训 □组织协调／沟通方面的培训□具体工作中所需特殊技能培训12.您对目前的薪金待遇与承担工作的相符性是否满意？13.据您了解公司薪酬体系优于同类企业吗？14.您认为公司的薪酬体系是否有激励作用？15.您对公司的薪酬福利是否满意？A 肯定A 肯定A 肯定A 肯定B 比较肯定B 比较肯定B 比较肯定B 比较肯定C 一般/需要改进C 一般/需要改进C 一般/需要改进C 一般/需要改进D 较差/否定D 较差/否定D 较差/否定D 较差/否定如果让您选择，您希望增加或者改进哪些福利项目？16.除了薪金与福利，您最看重：17.您认为在工作中受到尊重和重视了吗？18.您认为努力工作有助于您在公司的发展吗？19.您认为在填补职位空缺时公司重视内部人才调整吗？20.您认为您的工作成果得到上级和公司的认可了吗？21.您可以和上级进行任何工作问题的讨论吗？23.您认为公司内部之间的沟通和建议能否得到及时的反馈？24.您认为公司会及时告知重要的信息或与工作相关的事情吗？25. 您认为您的上级是否给您必要的指导和协调？26.您认为您的上级给您分配的工作是否合理？27.您认为同事能否给您提供工作上的帮助？28.其他部门是否能给您所在部门提供良好的配合？29.您是否能够无折扣的完成上级布置的任务？30.您认为您是否有必要主动的向上级汇报工作情况？31.您认为您总是能向上级提出好的方案供他参考吗？32.您与本部门内的同事相处是否很融洽？33.您认为无论同级还是上下级都能互相尊重吗？34.您有困难时同事能给您提供帮助和建议吗？35.您的上级是否让您在承担更多任务的同时，愿意给予相应的权力？A-提高能力的机会B-良好的工作环境C-和谐的人际关系A 肯定A 肯定A 肯定A 肯定A 肯定A 肯定A 肯定A 肯定A 肯定A 肯定A 肯定A 肯定A 肯定A 肯定A 肯定A 肯定A 肯定A 肯定B 比较肯定B 比较肯定B 比较肯定B 比较肯定B 比较肯定B 比较肯定B 比较肯定B 比较肯定B 比较肯定B 比较肯定B 比较肯定B 比较肯定B 比较肯定B 比较肯定B 比较肯定B 比较肯定B 比较肯定B 比较肯定C 一般/需要改进C 一般/需要改进C 一般/需要改进C 一般/需要改进C 一般/需要改进C 一般/需要改进C 一般/需要改进C 一般/需要改进C 一般/需要改进C 一般/需要改进C 一般/需要改进C 一般/需要改进C 一般/需要改进C 一般/需要改进C 一般/需要改进C 一般/需要改进C 一般/需要改进C 一般/需要改进D-工作的成就感D 较差/否定D 较差/否定D 较差/否定D 较差/否定D 较差/否定D 较差/否定D 较差/否定D 较差/否定D 较差/否定D 较差/否定D 较差/否定D 较差/否定D 较差/否定D 较差/否定D 较差/否定D 较差/否定D 较差/否定D 较差/否定36.您的上级能否接受与他观点不同的意见？37.您的上级鼓励下级提合理化建议并鼓励下级的工作热情吗？38.您的上级给您安排的工作是否有重复和浪费时间的问题？39.您对公司的考勤管理制度及其运行满意吗？40 您对公司的工作时间安排和加班制度满意吗？41.您认为公司部门间的制度流程是否规范完善？42.您认为部门内部的工作流程是否规范、明确？43.您认为公司各项管理制度能否被良好的贯彻执行？44.工作中的违规事件和行为能否得到正确的处理？45.您认为工作人员能否按规章制度办事？46.您认为公司文化气氛47.您对公司组织的活动频次和内容满意吗？A 肯定A 肯定A 肯定A 肯定A 肯定A 肯定A 肯定A 肯定A 肯定A 肯定A-融洽、松弛A 肯定B 比较肯定B 比较肯定B 比较肯定B 比较肯定B 比较肯定B 比较肯定B 比较肯定B 比较肯定B 比较肯定B 比较肯定B-融洽、紧张B 比较肯定C 一般/需要改进C 一般/需要改进C 一般/需要改进C 一般/需要改进C 一般/需要改进C 一般/需要改进C 一般/需要改进C 一般/需要改进C 一般/需要改进C 一般/需要改进C-冷淡、紧张C 一般/需要改进D 较差/否定D 较差/否定D 较差/否定D 较差/否定D 较差/否定D 较差/否定D 较差/否定D 较差/否定D 较差/否定D 较差/否定D -冷淡、松弛D 较差/否定若回答C、 D请说明改进的方面48.您对公司组织的活动的效果满意吗？49.您愿意参加休息日组织的活动吗？A 肯定A 肯定B 比较肯定B 比较肯定C 一般/需要改进C 一般/需要改进D 较差/否定D 较差/否定若回答C、 D请说明其他的时间或者方案50.您是否愿意长期留在本公司？51.您是否考虑过辞职？52.作为公司的一员，您是否有自豪感？53.如果公司有需要，您能否愿意牺牲自我的时间或克服家庭因素以工作为重？A 肯定A 肯定A 肯定A 肯定B 比较肯定B 比较肯定B 比较肯定B 比较肯定C 一般/需要改进C 一般/需要改进C 一般/需要改进C 一般/需要改进D 较差/否定D 较差/否定D 较差/否定D 较差/否定您的其他感受和建议