1、严格执行国家和市政府的有关劳动保护法规，认真落实职工的劳动保护待遇，及时制定劳动保护用品发放标准。
2、专款专用，由财务部门负责审查购置劳动保护用品的合法性，以保证其符合标准。建立劳保发放明细台账，严格执行发放、回收登记签名制度。杜绝以劳动保护用品作其他用途。
3、购置的劳动保护用品必须符合国家和市政府的有关规定，具有出厂合格证明、产品说明书、质保书等。
4、根据各工种的不同需要，按期发放工作服、安全帽、安全带、防护口罩、面罩、防护镜、绝缘手套、鞋靴等劳动保护用品。
5、对高空、高温、长时间接触粉尘、有毒、有害物质（气体）的作业人员，定期发给营养品或营养费。
6、检查班组成员使用爱护劳动保护用品的情况，发现有违反规定的行为，应予以制止，并责令立即改正，情节较严重的按有关规定作出处罚。
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