顶岗实习

顶 岗 实 习 报 告

系 别 机电工程系 专业班级 机电技术0553 姓 名 汤云帅

北京工业职业技术学院

顶岗实习报告

学生姓名汤云帅 系 机电工程系 专业 机电一体化 班级 机电0553 顶岗实习单位 北京福田环保动力股份有限公司 顶岗工作时间 2009年10 月10 日 至 2010 年6月 25 日 学院指导教师姓名：周凤颖 职务： 职称： 企业指导教师姓名：宋博 职务：493缸体班班长 职称：高级技师 实习内容 1、2009年10月8号来到北京福田环保动力股份有限公司，10月9号到10月10号两天的培训（安全教育手册和班组学习材料）10月11号早晨来到机加工一车间实习，我被安排到493缸体生产线，实习起初是在400、410-1、410-2序工作。 400序是凸轮轴衬套压装机、410-1序和410-2序都是半精镗缸孔床 400、410-1、410-2序操作内容：整理机床、工件夹紧、压装凸轮轴衬套、加工工件、取出工件、检验及记录 检具量具的使用以及注意事项和每天早晨来都要进行点检，以防东西丢失带来的不便。时时要把三清楚卡的内容牢记中，必须按设备要求和工艺要求流程工作 2、2009年11月9日借调到环保动力采购部采购科实习，借调任务是切换供应商，从上线结算转到信用期结算 3、2010年3月1日借调到期，回到了原来的493缸体生产线调到了400、410序顶岗实习 4、2010年4月1日因工作需要把我调到了质量控制部，工作地在机加一检验班 ，主要职务是，检验与监督，指导人，李魏。 主要干发动机厂五大生产线的检验与质量监督工作 负责机加工过程中的质量检验、把关、追溯、报告工作、负责对操作者的自检符合性检查工作和过程检验监督特别注意刀具、机床调整等状态的变更确认、负责对各种不合格的改进的跟踪验证工作并及时上报相关信息。 做好相关数据的统计工作，积极配合各车间作好不合格零件预防 主要说定岗检验工作实习内容 1

实习单位简介 北汽福田汽车股份有限公司 北汽福田汽车股份有限公司（简称福田汽车）成立于1996年8月28日，是一家跨地区、跨行业、跨所有制的国有控股上市公司。总部位于北京市昌平区，现有资产170多亿元，员工超过2.8万人，是一个以北京为管理中心，在京、津、鲁、冀、湘、鄂、辽、粤、新等9个省市区拥有整车和零部件事业部，研发分支机构分布在中国、日本、德国、台湾等国家和地区的大型企业集团。2008年，福田汽车品牌价值达268.37亿元，在中国汽车行业排名第三，商用车领域排名第一；2009年，福田汽车销售量超过60万辆，居全球商用车第一位。 自成立以来，福田汽车依托完善的法人治理结构，坚持走技术创新、市场创新、机制创新和管理创新之路，实现了快速发展，并成长为中国汽车行业自主品牌和自主创新的中坚力量。目前福田汽车旗下拥有欧曼、欧V、欧马可、蒙派克、迷迪、风景、传奇、奥铃、萨普、时代等十大产品品牌。 福田汽车以成为世界知名品牌为目标，主动承担社会责任、不断创新商业实践、推动价值成长。福田汽车被全国政协主席贾庆林同志称赞为“集诸多改革成果于一身的现代化企业”，业界称之为“中国汽车行业发展速度最快、成长性最好的企业”，先后荣获“全国五一劳动奖状”、“全国机械行业企业形象十佳”、“全国质量管理先进企业”、“2005CCTV我最喜爱的中国品牌”、“中国制造行业内最具成长力的自主品牌企业”、“最佳消费者关系奖”、“全国自主创新典型企业”等荣誉称号。 未来，福田汽车将继续坚持内涵增长、结构调整、全球化的经营方针，以发展自主品牌为主体，并积极推进国际合作，培育国际竞争力。为了实现全球化目标，福田汽车推出了新的品牌口号“科技&未来之美”，“科技”是福田汽车发展的核心手段和动力，“未来之美”是福田汽车努力的方向和目标，是福田汽车作为社会公民为全人类创造福祉的终极价值理想。 到 2020年，福田汽车将力争成为时尚科技与人文环保高度融合的综合性国际汽车企业，年产销汽车达到400万辆，营业收入4000亿元以上，进入世界汽车企业十强，从而成为中国第一个世界级汽车品牌。 北京福田环保动力股份有限公司 北京福田环保动力股份有限公司成立于2000年5月28日，是北京市昌平区科技园区注册的高新科技产业企业，专业开发和生产轻型车用柴、汽油发动机，并接受委托生产轻型商用车。公司占地面积40422㎡，建筑面积34332㎡，固定资产3.7亿元，现有员工3600余人，具备雄厚的技术力量和先进的管理经验，下设北京蒙派克工厂、广东萨普工厂、北京奥铃发动机工厂、沈阳铸造厂四个工厂。截止到2007年底公司累计生产发动机243780台，生产汽车198397辆，上缴利税近6亿元，并先后被评为“北京市守信企业”、 “北京市百强企业”。 “2005年度首都五一劳动奖章”、“北京市经济技术创新先进企事业”等荣誉称号。公司的迅猛发展得到了党和国家及北京市领导的重视，贾庆林、刘琪、林文漪、陆昊等同志先后亲临公司参观指导工作。 北京福田环保动力股份有限公司始终以“致力人文科技，驱动现代生活”为使命，以“绿色动力、人文动力、速度动力、发展动力”为经营理念，以“塑造一流品质，追求顾客满意”为质量方针，以“每天进步一点”为工作宗旨，以精良的产品和完善的服务奉献用户、奉献社会。 2

实习总结 1．实习岗位的基本业务流程与工作要求 1）毛坯入库检验 （1）对毛坯试棒进行机械性能、化学成分、金相分析； （2）毛坯上线前，对加工基准、余量等进行划线检验。 2）加工检验 （1）首检，记录结果，并在，过程检验记录的备注栏内注明首 （2）互检，目测确认前道工序是否加工 （3）自检，并记录计数型判断和计量型如实记录数据 （4）状态变更确认检验 （5）末检，记录结果，并作记录 3）加工确认检验 （1）对关键、重要特性进行操作者自检的符合性抽查，记录，并签名或盖章 （2）全尺寸项次抽查，并填写全尺寸抽查记录表 （3）入库件的交库检验确认，填写自制件交检记录表，并挂合格证 4）装配检验 （1）对装配零部件外观检查，包括状态、标识、有无磕碰及零部件清洁状况 （2）互检，检查前道工序的装配结果，有无错装、漏装现象 （3）自检，对本工序装配内容进行检验，并填写发动机流转记录 5）装配确认检验 （1）对关键、重要特性进行操作者自检的符合性抽查，填写，装配抽查记录表 （2）对装配整机外观、状态进行检查，是否有错装、漏装 （3）对发动机流转记录的规范性及其符合性进行检查，并确认 6）试机例行检验 （1）按整机试车规范要求，对整机性能进行测试 （2）对试机过程中，三漏，异响等进行检查 （3）将检测结果记入，发动机流转记录 （4）对试机检验结果进行符合性的确认和抽查，并100%对三漏，异响等进行确认 （5）返修，对试机不合格的发动机，在发动机流转记录，中记录试机故障现象。返修后，同时记录排故方法和换件及换件厂家。 7）交库例行检验 （1）对整机外观，状态进行检验 （2）对，发动机流转记录，的规范性及符合性进行确认，并签名或盖章 （3）对合格的整机开具，整机出厂合格证，并填写，合格证使用登记表 8）入库 根据检验员开具的合格证，办理入库要求 9）整机监督抽查 对入库整机进行监督抽查，确认包装、整机外观、状态、合格证等、和对入库整机的性能进行监督抽查，包括：整机性能、清洁度等以及所有记录要求填写及时、准确、完整、规范。 10）不合格品处理 当按一定频次检验时，若出现检验不合格，必须追溯至上一个检验批。

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2．岗位所需知识技能与自身适应情况 一 不合格产品的知识 1不合格品 2返工：为使不合格产品符合要求而对其所采取的措施 3返修：为使不合格产品满足预期用途而对其采取的措施 4降级：为使不合格产品符合不同于原有的要求而对其等级的改变 5报废：为避免不合格产品原有的预期用途而对其所采取的措施 6放行：对进入下个过程的下一阶段的许可 7让步：对使用或放行不符合规定要求的产品的许可 8偏离许可：产品实现前偏离原规定要求的许可 二 检验职能职责 1鉴别只能：用计量器具正确的测量产品的质量特性，将测量结果的数值与检验依据规定的要求进行比较，根据比较结果作出合格与否的判定 2把关职能：根据判定结果，质量合格的放行，质量不合格把它分离出来隔离，并作出标记，由检验员作出处理。不合格品不能转序，也不能销售。 3报告职能：检验员对不合格产品填写不合格报告单，通知责任部门和相关部门进行不合格评审，责任部门组织相关人员进行纠正和改进。 4监督预防职能：监督分为自我监督和检验人员监督，主要是按图样、工艺、标准监督;防止不合格品流转；不合格品处置的监督如返工、返修、降级、报废等。 5负责机加工过程中的质量检验、把关、报告工作 6负责对操作者的自检复合型的检查工作和果工程检验的监督，特别注意刀具、机床调整状态的变更确认 7负责对各种不合格的改进的跟踪验证工作并及时上报相关信息 负责自制件生产过程中有关检验数据的记录工作，并保证吉利的准确性、规范性，负责质量记录、特别是质量信息的提交工作；做好不合格质量信息与负责部门的沟通及跟踪验证工作 8根据技术要求，负责对自制件质量问题的判定工作，自制件质量状态的标识工作，作好相关数据的统计工作，积极配合车间作好不合格零件的预防。 三 量检具注意事项 所使用的量检具是否在有效期，所使用量检具外观，特别是测量面是否清洁，否则会影响测量结果，同时被测量件的被测面也必须清洁干净。在使用之前，如卡尺一定要检查“0”位是否正确，千分尺一定要用校对棒进行校对，百分表、内径百分表必须自己用标准件或环规重新进行校对，在使用气动量仪时首先用上限、下限环规进行校对，看浮标位置是否正确。在使用塞规、卡板类检具时，首先要分清通、止端，而且通规和止规应联合使用，不能只用一种就下结论。 四 自身适应情况 每天来到自己的工作岗位，作好一切准备，首先仔细巡视一遍开始进行生产的操作者是否作了巡查记录，然后再对符合性进行检查，能够根据各生产线重点工序和不稳定机床合理安排首检次序及巡检频次，以及全尺寸测量。对换刀后首件及临近磨损极限的加工件加大监控力度。严格按照工作流程和工作职能处理问题。 自从来到这个岗位后，经过一个多月的实习过程，负责与处理过了多方面工作中出现的问题后，目前已经完全适应了这个岗位，争取再进一步提高自己。 4

3．实习过程 检验员在按规定的频次做好检验、记录外，其余时间应加强巡视，特别是重点部位的检查，并及时了解信息，协助操作者解决一些检验问题，并不断提高检验理论和实践操作水平。对于在工作时间与操作者闲聊、影响生产、擅自离岗，不积极工作的一经发现将给予严肃处理。同时为了更好的对不合格品进行判定，所有人员应利用一切实践对产品及先骨干的装配关系进行了解。 一 毛坯入场检验含外协缸盖入场检验 查看采购科填写的送验单内容无误，与实务状态相符。核对有无厂家提供的试棒及厂家的机械性能、理化、金像分析报告。若无，及时尺寸合格也要填写不合格品评审单，如果还有其他不合格项，填写不合格评审单将所有不合格项填写完整。试棒送计量室进行化验。按时间接点取化验结果。按照毛坯尺寸要求煤炉批划线检测。如果不合格，填写不合格评审单，并根据评审单结论进行处理并记录。对于有特殊要求的如曲轴必须按照检验规程对退磁等进行检查。无论合格与否所有记录都完整整理保存。 二 加工检验 准备工作，每天早上八点二十到生产现场，巡线监督操作者设备、工装等点检情况， 巡检：按照检验要求检验相关尺寸，如实记录在巡检记录表格内，同时在操作者记录表格上盖章确认，并填写工件号。同时要将检测数据与操作者的进行核对，如果数据相差较大就要向前追溯要求操作者重新测量，如果该零件无法追溯，则再抽一件与操作者同测，看数据差异。测量过程要注意操作者填写的规范性，班长必须要确认。必须严格按照计量器具使用要求使用，如塞规等必须通止端配合使用。绝对禁止经验主义只使用一端就进行判定。检验员除进行尺寸检测外，还必须监督检查操作者是否严格执行工艺是否使用工艺规定的计量器具，如果发现违反必须制止并上报。对特殊工序，如清洗机、试漏等，必须予以特别关注，除定期送计量室外，也必须同尺寸一样，每天进行目视或其他方式机型监控。出现疑义送计量室进行判定，如明显不合格或计量室判定不合格后一定要向前追溯。同时还要检查操作者是否每天对清洗机、清洗液的检查机定期送计量室检查。 三 重要特性或关键特性检验 状态变更确认检验，关键、重要特性，必须经检验员确认，对于一般特性，在巡检过程中发现的或操作者主动要求确认的药对变更后的情况进行确认，确认必须签名或盖章，并在备注栏注明变更因素。对操作者的检验频次记录精心查看，同时对其测量符合性进行数据对比。如有不符，按工艺要求进行，如果不按工艺要求进行，致使零件状态不明处理。 四 交库检验 首先对外观：清洁度、磕碰伤、锈蚀、毛刺等缺陷进行检查。按检规项目、数量进行抽检，发现有缺漏序工件，要表示隔离。检验合格喷涂绿漆。 五 项次检查 由检验员检测完项目后每周自己送三坐标室进行三坐标项目检测 六 清洁度送检 清洁度送检按随机抽检的原则必须由检验员在最终清洗后涂漆前抽查，然后自己送检 不合格品处理，作好标识，下线隔离，单独存放，等待处理，检验员把关。 不合格品审单的填写要求：零件名称、责任单位、发生地点、工序号、数量、零件号、不合格处标准、不合格现象描述包括超差位置，状态，数值，甚至深浅，宽窄，大小等等，检验员签名，日期。 日常突发信息，如毛坯批量状态问题，及时填写重要的质量信息日报，一系列问题等。 5

4．实习任务完成情况 每天早上来要测五条生产的全尺寸测量，以及巡检和质量监督，这是每天必须完成的任务，现在已经完全掌握，在以后的实习过程中，不断的完善自我。以下我实习的任务内容。 检验员工作的最重要职责是对过程中产品质量鉴别、把关、报告。 三检制————按质量责任的炎炎分类：自检、互检、专检 按日常质量检验的分类：首件检验、中间检验、完工检验 通常大家都说“首件”是指：开工收件和变更收件检验记录的填写：必须是真实的、及时的、规范的，判定产品质量的合格与否是检验员的职责所赋予的在使用量检具时，首先应检查其有无合格证并在有效期内；同时应进行校对 不合格品评审单的填写：不合格现象发生的准确位置、产品的标准、实际检验的数据对我场内的过程中发生的，应填写发生的工序号和名称以及零件管理号 使用塞规、卡板时，必须通端与止端结合使用才能进行判断，使用螺纹塞进行检测时通端要旋入到底，止端不得超过两扣。 首检是对每天加工的第一个工件或状态变更情况下加工的第一个产品进行检查确认；末检是每天停止生产前对当时最后一个工作状态的确认。中检就是按照工艺上规定的频次对产品进行检验 测工件的技术标准 技术条件，量检具的匹配，准备量检具，对被测工件进行准备，是否清洁，被测要素除有无异常，如存在第四项问题，就须进行清理或更换被测工件，工作台面的准备，包括工作面的清洁，支撑辅助件的贮备，对大型被测工件还应有安全措施，安放被测工件应轻拿轻放，工件，量具，附具不得发生碰撞，测量，记录校准；量检具，量检具的移动须平稳，调整工件时动作要轻，稳，转，有些测量应在台下开始，测量完成，将量附具移至一侧，线将被测工件移出工作平台，平稳放回零件工装架上。 准备工作，每天早上八点二十到生产现场，巡线监督操作者设备、工装等点检情况， 巡检：按照检验要求检验相关尺寸，如实记录在巡检记录表格内，同时在操作者记录表格上盖章确认，并填写工件号。同时要将检测数据与操作者的进行核对，如果数据相差较大就要向前追溯要求操作者重新测量，如果该零件无法追溯，则再抽一件与操作者同测，看数据差异。测量过程要注意操作者填写的规范性，班长必须要确认。必须严格按照计量器具使用要求使用，如塞规等必须通止端配合使用。绝对禁止经验主义只使用一端就进行判定。检验员除进行尺寸检测外，还必须监督检查操作者是否严格执行工艺是否使用工艺规定的计量器具，如果发现违反必须制止并上报。对特殊工序，如清洗机、试漏等，必须予以特别关注，除定期送计量室外，也必须同尺寸一样，每天进行目视或其他方式机型监控。出现疑义送计量室进行判定，如明显不合格或计量室判定不合格后一定要向前追溯。同时还要检查操作者是否每天对清洗机、清洗液的检查机定期送计量室检查。 1鉴别只能：用计量器具正确的测量产品的质量特性，将测量结果的数值与检验依据规定的要求进行比较，根据比较结果作出合格与否的判定 2把关职能：根据判定结果，质量合格的放行，质量不合格把它分离出来隔离，并作出标记，由检验员作出处理。不合格品不能转序，也不能销售。 3报告职能：检验员对不合格产品填写不合格报告单，通知责任部门和相关部门进行不合格评审，责任部门组织相关人员进行纠正和改进。 4监督预防职能：监督分为自我监督和检验人员监督，主要是按图样、工艺、标准监督;防止不合格品流转；不合格品处置的监督如返工、返修、降级、报废等。

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5．所在岗位问题分析与建议 个人检活会出现问题，因为刚开始来到这个岗位的时候，检验本来就是属于一种熟练工种，刚开始量活的时候，偶尔一些技术问题比较复杂的测量点和测量面以及测量位，会出现我自己测量的数据不合格，而师傅测量得出的数据就合格的情况。但由于自己接触这个工作的时间比较短暂，对测量细节的把握还未能达到非常精确，很多地方通过自己的努力和向自己的带班师傅学习，技术上已经能够得到了很大的增强，也得到了陈师傅的肯定。 物体本身的一种固有特性问题，固有特性是指本来就有的，长久不变的属性，这是一种无法改变的问题。就产品质量而言，是指产品质量固有的内在特性，如结构，性能，精度，化学成分等，外在特性，如外观，形状，色泽，气味，包装等，时间方面的特性，如可信性，寿命等。 客观量检具问题，测量前，量具，量仪的测量面与零件的被测面邀擦拭干净，一面灰尘，切屑夹杂其中，加大测量误差。同时，量具先要进行校对，如五问题，方可进行测量。测量时，切勿用力过猛，要让量具，量仪的侧面轻轻接触零件。在机床上测量零件时，待机床停稳后再进行测量。环境对计量器具和测量的影响，温度，湿度，震动，回程，空气以及人都会给予量具，量仪影响，减晓这些影响，是为了消除测量误差，也是量具，量仪的维护保养问题。对精密测量应特别重视。消除震动的影响，精密仪器室怕振动的，因为振动能使某些部件发生相对位移，从而丧失矢量仪的精度与灵敏度。在将侧过程中更不宜有振动，因为这样测出的数值不稳定。控制灰尘的影响。控制温度的影响，精密测量可以在温度控制为20度的恒温室内进行，恒温温度变化不超过加减0.5到1度。减小温度影响，可以用定温德方法。零件在检测前腰进行定温，即把零件与量具，量仪置于同一温度环境中，经过一定的时间，使两者温度走向一致。定温时间根据被测零件的长度不同有所不同。一般为1.5小时至4小时。除定温外要注意其他由于温度对被测物品的影响。控制湿度的影响，湿度对测量误差虽无直接影响，但对量具，量仪的寿命却是一个很大的威胁，潮湿会使量具，量仪生锈，光学镜头也会发霉长毛。半镀层，反射镜镀层可能受侵蚀脱落。因此。要空盒子相对湿度。湿度一般要求在60%以下。控制气体，液体的影响，腐蚀性气体和液体将使量具。量仪锈蚀损坏，应严格防备。静电的影响。静电对某些计量器具测量结果带来误差，所以对人员和被测物消除静电压后才能检测。 本人在岗的职责意识，严格依据工艺，文件规定的方式，方法及检验频次等，作好自检检测是我们更好控制好现场质量的依据。还有监督他们是否正确使用量检具以及是否正确操作，不光是对产品质量负责，也为他们人身安全负责。 大家知道，引起质量波动的原因是多种多样的，因此搜集到的质量数据往往带有综合性。为了能真实地反映产品质量波动的实质原因和变化规律，就必须对质量数据进行适当归类整理。分层法主要是一种系统概念，也就是说如果想要把相当复杂的资料。信息进行处理，就应懂得怎样把这些资料，细细有系统，有目的地加以分门类，归纳整理。这种方法除了见了争取的理念外，更需要有统计数据后盾，这样才能对过程的质量活动进行解析并采取正确的措施。 分层法可采用的标志：人员，可按年龄，工级和性别等分层。机器，可按设备类型，新旧程度，不同的生产线和工夹具类型等分层。材料，可按产地，批号，制造厂，规格成分等分层。方法，可按不同的工艺要求，操作参数，操作方法，生产速度等分层。测量，可按测量设备，测量方法，测量人员，测量取样方法和环境条件等分层。时间，可按不同的班次，日期等分层。环境，可按照明度，清洁度，温度，湿度等分层。这样的分层方法可以严格把关，哪儿出问题不用绕弯，可直接查明原因情况为解决问题腾出了宝贵的时间。

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6．实习感受与收获 在来到福田环保动力股份有限公司实习半年多的时间里，我学会了很多东西，也掌握了一些技术，在这期间，有无数次的汗水，和辛勤的劳动以及成功的喜悦，做为一名普通的员工首先要对自己的岗位认真负责，坚守自岗，不能吃着碗里，想着锅里，一心作好始终如一，但是不能忘记上进心与自己的事业心，对工作有热情，敬业，诚信，奉献，创新，效率，求是，求知的精神，是就是是，不是就是不是，不要随意更改，你要知道这是一个企业单位，尤其是我们现在这岗，一旦说出就不能更改，随意更改是对质量的一种不负责任的一种体现，那样会对自己今后的发展带来一定的难度，同时某种意义上也会对公司带来一定的经济损失。还有必须得具备三心，责任心，上进心和事业心。主动承担责任，客观务实，不以个人兴趣为出发点，责任到底。敢于面对环境，之难而上，迎接挑战，开拓进取。还有对事业坚定信念和追求，对工作精益求精，不断总结，超越自我，有一句话说的好，没有最好，只有更好。总结前辈们的经验，以及不断进取的精神，做正确的事，正确的做事，我相信自己很快就会，脱颖而出，让自己的人生价值观展现的淋漓尽致。三感，荣誉感，成就感和使命感。作为一名福田员工，作为福田动力人的荣誉感，甘于吧自己的命运同福田命运联系在一起。以业绩为行动目标，突出创出规和发展，乐将于自己的工作业绩同福田实业成就联系起来，从而体会自身的价值和工作乐趣。把福田的使命作为自己的使命，在使命的驱动下，自觉做对做好每天工作 锦囊一：思考是一种智慧 “三思而后行”“学而不思则惘，思而不学则殆”这是我国古代圣贤教给我们的人生哲理，我们虽耳熟能详，每天之乎者也地挂在嘴边却没有真正地思考过。而“红绳打结这个游戏环节正好诠释了思考对于我们每一个检验员是多么重要。两手拉住红绳的两头，不能松开，你能打一结出来吗？如果你不能达到预期的目标，你可以尝试着从结果去思考、分析。是啊，我们可以先打上一个结，然后寻找松开红绳结的出路，再原路返回，这不就可以达到我们想要的答案吗？当思维已经成为一种定势，我们是不是要学会让自己从另一个角度去思考呢？ 锦囊二：团结是一种力量 “不积硅步，无以至千里；不积小流，无以成江海”这无疑在向我们诉说团结合作的重要性。一个人的力量总是有限的，当你生活在这个世界上孤立无援的时候，纵使外面的太阳多么灿烂，你内心感受到的只会是一片冰冷，你会慨叹“太阳也是一块坚冰”。 在玩“众志成城站立”游戏时，我们明显地感觉到，一个人双腿靠紧，两手平举，不借助任何外力要站起来简直是难于上青天，而当两个人背靠背，按照同样的要求去做，站起来的可能性就大大提高。 作为来到福田环保动力实习半年多的时间来说，我多次亲眼目睹福田环保动力员工拧成一股绳的团队意识有多强，这也是福田环保动力这所公司在众多企业中稳步前进，脱颖而出而出的重要原因之一。 锦囊三：沟通是一门艺术 黎巴嫩的作家纪伯伦说过这样一句话：一场争论可能是两个心灵之间的捷径。可见，人与人之间的接触和沟通是多么重要啊。心与心之间可以很近，也可以很远，而造成这种落差的，有时往往只是一分钟的交流。 是的，沟通往往是需要技巧的，同样一句话，从不同的人的嘴里说出来，得到的效果截然不同。卡耐基曾说：太阳能比风更快的脱下你的大衣仁厚、友善的方式比任何暴力更容易改变别人的心意。所以与同事与领导与供应商的沟通，一定要把握技巧

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7．本人在职业素质和岗位综合能力等方面需要提高的内容 检验员必须要具备的基本素质 要有强烈的责任心，要对自己的职责内的工作负责，要有改进，改善意识，首先作为检验员对出现的不合格要，能发现，善于发现，对发现的不合格严格按流程进行处理，其次对于整条生产线的质量状况包括自己的工作质量要有改进，改善的意识，如果检验员的工作只是放在发现不合格这一方面是无法把质量提高上去的，必须督促，配合车间将发现的不合格进行纠正并能举一反三是否其他生产线还存在类似问题。 客观，实事求是的记录原始数据，不得以各种理由对数据进行擅自修改，修约，必须如实上报各种质量信息。出现不合格除按规定上报外，即使通知车间进行修改，对于没有整改措施的立即上报。三坐标测出的不合格零件，机床调整后的首件检测结果首先通知检验员。每天上班，首先巡视一遍开始进行生产的操作者是否作了巡检记录然后再对符合性进行见车，能够根据各生产线重点工序和不稳定机床合理安排首检次序及巡检频次。汇总记录换刀频次，并积累道具耐用度数据，对换刀后首件临近磨损极限的加工件加大监控力度。积极主动开展工作，努力提高技能。一切为了质量。牢记工作职责，严格按照工作流程处理问题。 对平时工作工程中的要求，检验员在按照规定的频次作好检验、记录外，其余时间应加强巡视，特别是重点部位的检查，并及时了解信息，协助操作者解决一些问题，并不断提高检验理论和和实际操作水平。对于在工作时间与操作者闲聊，影响生产，擅自离岗，不积极工作的一经发现将给与严肃处理。同时为了更好的对不合格进行判定，所有人员应利用一切时间对产品的装配关系进行了解。 检验与测量 检验员工作的最主要的职责是对过程中生产质量的鉴别，把关，报告 三检制，按质量职责的检验分类，自检，互检，专检，按日常质量检验的分类，首件检验，中间检验，完工检验。通常大家都说首件是指，开工首件和变更首件。检验记录的调谑，必须是真实的及时的，规范的。判定产品质量的合格与否是检验员的职责所富裕的。在使用量检具时，首先应检查其有无合格证。并在有效期内，同时应进行校对，不合格产品评审的填写。不合格现在发生的准确性位置，产品的标准，实际检测的数据对我厂内的过程中发生的，应填写的工序号和名称以及零件管理号。使用塞规，卡板时，必须通端与止端结合使用才能进行判断。使用螺纹塞进行检测时通端要旋入到底，止端不得全部通过，一般的实物检验方法有，测量，实验，观察等，行位公差共分14项，有直线度，平面度，园度，园柱度，线轮廓度，面轮廓度，平行度，垂直度，倾斜度，为主度，同轴度，对称度，圆跳动，全跳动 加强自我修炼 中国企业的工人是最好的工人，习惯于听从领导发号施令。这是优点，却也不利于创新的开展，应将自己修炼为具有远见的卓识，良好的文化质量恶化价值领导向心智模式的员工。修炼的内容有。训练系统的思维方式，打破常规，训练开放式，发散式的思维方式。学会逆向思维，通过综合多学科的知识进行管理创新，通过对原有管理理论和方法的改进和突破，实现管理创新，通过这些方法可以增强核心能力，必要能力和增效能力。核心能突破地表现为创新能力，必要能力包括将创新转化为实际操作方案的能力，从事日常管理工作的各项能力，增效能力是控制，协调和进展的各项能力。 我会一直以热爱生命，热爱自然，热爱企业，热爱工作，以爱恋的态度对待岗位工作和产品，进而体现对工作有激情，对福田环保动力有感情。

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企业实习指导教师评语 签名： 年 月 日 学院实习指导教师评语 签名： 年 月 日 备注：

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顶岗实习考核表

学生姓名： 学号： 系 专业 班 顶岗实习单位： 顶岗工作时间： 年 月 日 至 年 月 日 学院指导教师姓名： 职务： 职称： 企业指导教师姓名： 职务： 职称： 实习内容： 学生自我鉴定： 实习企业鉴定 岗位适应能力 A强 B较强 C中等 D一般 E较差 职业素养 A强 B较强 C中等 D一般 E较差 工作态度 A强 B较强 C中等 D一般 E较差 敬业精神 A强 B较强 C中等 D一般 E较差 专业技能 A强 B较强 C中等 D一般 E较差 协调能力 A强 B较强 C中等 D一般 E较差 创新意识 A强 B较强 C中等 D一般 E较差 心理素质 A强 B较强 C中等 D一般 E较差 工作成绩 A强 B较强 C中等 D一般 E较差 评语及综合成绩： 单位盖章 企业指导教师签名： 年 月 日 学院实习指导教师鉴定 评语及综合成绩： 单位盖章 学院指导教师签名： 年 月 日

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