员工保密承诺书

　　甲方（企业）：

　　乙方（员工）：

　　鉴于，乙方在甲方任职，并获得甲方支付的相应报酬，乙方就任职期间及离职以后保守甲方商业秘密的有关事项，出具本保密承诺书。承诺内容如下：

　　第一条乙方确认，甲方商业秘密包括但不限于：

　　1）有甲方经营状况：包括但不限于投资前研究报告、可行性研究报告；与客户、合作伙伴的意向、合同、协议、章程等法律文件的内容；谈判方案、内容、会议会谈纪要、决议；业务渠道、供货来源、销售渠道、客户名单、中介单位；产品成本、交易价格、利润率；销售策略、方案；为客户制作的策划方案、咨询服务工作成果、设计方案以及设计图纸。

　　2）有关甲方的生产状况：包括但不限于概念、专门技术、工艺、方法、设计、系统、方案、成本数据、计算机程序、公式、模式、开发或实验资料及甲方电脑、网络资料等。

　　3）有关甲方的财务状况：包括但不限于财务帐簿、报表；工资、奖金、福利分配方案；甲方的盈亏状况；银行帐号及存款等各种财务资料；

　　4）有关甲方的人事状况：包括但不限于企业人员档案资料；甲方内部重大人事变动；管理人员的个人信息；招聘裁员计划。

　　5）有关甲方的重大决策与行动计划：包括但不限于投资计划、收购、兼并、合并、清算、破产、分立计划；准备进行的诉讼、仲裁行动；或未公开审理的诉讼、仲裁；企业形象设计，广告计划、活动安排。

　　乙方确认，本承诺书之规定不妨碍甲方受其他相关法律有关商业秘密、商标、专利、著作权等有关知识产权法律之保护；乙方在任职期间编制的、使用或持有的、与甲方有关的任何文件资料（包括但不限于所有往来书信、客户名单、笔记、备忘录、计划、图纸、设计、手册）、模具或样本均属于甲方所有。乙方须在甲方要求下在任何时候及在任职期完结时将上述文件（包括正本与副本）和样本交还甲方或当场销毁，本人不得保留上述文件的任何复制文件。

　　乙方确认，上述商业秘密无论以任何形式存放及价值如何，均视为其不为公众知悉、能够给甲方带来利益，并且已经由甲方采取了保密措施。

　　第二条乙方承诺，未经贵方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括不得知悉该项秘密的贵方其他职员）知悉属于贵方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

　　第三条乙方承诺在离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职。

　　乙方离职后承担保密义务的期限为无限期保密。

　　第四条乙方承诺，乙方在甲方任职期间，非经甲方事先同意，不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等等。

　　第五条乙方若违反上述承诺中的任一项条款，每一项违约行为应当向甲方支付违约金______万元；无论违约金给付与否，甲方均有权不经预告立即解除与乙方的聘用关系，同时乙方应立即停止违约行为。乙方承诺，若乙方违反承诺内容，甲方中的任意一方或多方均可单独或一起追究乙方责任。若因本承诺事项而引起的纠纷，甲方有权在当地公安机关报案或向当地人民法院提起诉讼。

　　第六条乙方违约行为给甲方造成损失的，乙方应当赔偿贵方的损失。违约金不能代替赔偿损失，但可以从损失额中抵扣。乙方确认，在签署本合同前已仔细审阅过合同的内容，并完全了解合同各条款的法律含义。乙方确认本承诺法律效力向前的时间一直追及到乙方入职甲方之日。本承诺自乙方签字及按手印完成之日起即生效。

　　第七条保密资料返还，乙方应当于离职时，或者于甲方提出请求时，返还全部属于甲方的财物，包括记载着甲方秘密信息的一切载体。（检查流程：上交任职期间的所有工作记录本、文件资料→行政部与部门主管查看个人电脑、移动硬盘U盘→查看离开时携带的文档资料）

　　特具此保密承诺书，以资严格遵守。

　　甲方：

　　乙方（签字及手印）：

　　法定代表人：

　　身份证号码：

　　签订日期：签订日期：