岗位职责：
一、在上级主管部门和公司的领导下，全面主持养老院行政，医疗，经营工作。
二、主持养老院发展规划和年度计划的制定和实施。
三、建立并执行养老院各项规章制度。
四、做好员工的聘任，考核，培训，奖惩，解聘等工作。
五、全面负责养老院的`各项安全工作。
六、打造优秀的医养结合的员工团队。
任职要求：
1、本科以上学历；医护专业、老年服务与管理专业、社会工作专业毕业；
2、对养老产业有系统认识，熟悉养老机构或护理机构的管理模式、服务流程、质量控制等；熟悉养老行业的政策法规、行业动态及运营发展趋势；
3、有5年以上医疗机构管理工作经历，或3年以上养老机构院长工作经历，熟悉政府和企业的运作机制与办事流程；
4、热爱养老事业。对养老市场发展具有敏锐的市场反应能力，较强的市场策划及运作能力；
5、具备200张床位及以上养老机构运营管理经验者优先；
6、具有较强的组织，协调、沟通和执行能力。
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