1、作为生产部储备干部培养，日后培养方向主要是车间管理人员。
2、前期要求尽快熟悉车间工作及产品种类。
3、协助主任对车间进行生产管理，如排产、排班、生产订单跟踪及安排。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容